перейти к публикации
65 комментариев к публикации

Эксперт объяснил, как правильно увольняться

23 июля 2025, 10:30
Гость
Гость
28 июля 2025, 15:31
да какие сокращения, невыгодно это работодателю, заставляют (мягко или жёстко) по собственному - проходил я это и не раз!
Гость
27 июля 2025, 13:54
Сокращали из бюджетной организации. И это было лучшее, что со мной случилось) Специалист (в штатном расписании так и было написано - специалист). На новую работу вышла через неделю после сокращения. Правда, писала заявление, чтобы сократили досрочно - выплатили все равно за... не знаю, сколько месяцев, но при окладе (до вычета) 100к при сокращении получила 500к. Да, и такое бывает
Гость
24 июля 2025, 16:29
Если работадатель захочет избавится от лишних рабочих, он не будет сокращать штат, он не дурак.... Просто станет зарплата намного ниже, возможно работы больше... Народ сам повалит, добровольно. Не нравится- никто не держит. Сейчас так везде практически. У нас уже такая история на производстве
Гость
24 июля 2025, 02:15
а разве для ИП Трудовой кодекс не закон?
Гость
23 июля 2025, 19:25
Не написали ещё, что при незаконном сокращении надо подать иск в суд в течение одного месяца с даты увольнения.
Гость
23 июля 2025, 19:05
Видимо все плохо, раз уже сокращения не скрывают. Можно названия фирм?
Гость
23 июля 2025, 15:28
да с ИП проблема, почему ТК не предусмотрены никакие гарантии при сокращении у ИП?
Гость
24 июля 2025, 08:17
Потому что ИП это индивидуальный предприниматель. Если он начал нанимать сотрудников, то должен менять статус на юр.лицо. Но у нас как всегда поблажки. Не работайте с ИП, если проблем не хотите, зачем вы изначально сами их себе создаёте.
Гость
23 июля 2025, 14:43
это надо уточнить в мэрии. Там обычно увольняют с почестями и потом можно уже не работать. Никогда. Да и до этого их деятельность работой нельзя назвать...
Гость
23 июля 2025, 18:05
Даже если сидишь, всё равно на работе, недавно освободившийся человек из мэрии сказал
Гость
23 июля 2025, 13:39
На официальную работу мало кто идет, особенно мужчины, поэтому эта щенячья радость по поводу сокращения неуместна. Работодатель и так выжал все соки с работника на годы вперед а выкинув бросил в след жалкую подачку.
Гость
23 июля 2025, 14:01
Все у кого есть хотя бы зачатки интеллекта идут на официальную работу. На остальных плевать
Гость
25 июля 2025, 11:01
Это бред какой-то.
Гость
28 июля 2025, 15:37
Гость
23 июля 2025, 14:01
Все у кого есть хотя бы зачатки интеллекта идут на официальную работу. На остальных плевать
ага, надо только посмотреть раздел про предполагаемую пенсию на сайте госуслуг - и про официальность станет понятно
Гость
23 июля 2025, 11:33
А как быть, если предприяти подводят к банкротству? (Не торговое, а производственное). Из-за того, что землю выкупили застройщики. Официально, оклад 14т, остальное премия (которую могут выплачивать, могут нет). Спасибо нашей администрации, которая так ,,успешно" ,,развивает" нашу экономику.
Гость
23 июля 2025, 14:48
зачем ты там работаешь, если тебя что-то не устравает? Может ты специалист некудышный?
Гость
23 июля 2025, 18:04
Если премия в конверте, то всё печально, а если на карту,то через суд можно доказать, что это зарплата, такие премии как правило регулярно платятся и доказать можно, в этом случае предприятие ждёт штраф от налоговой, доначисление налогов, в том числе и вам в соцстрах или как там сейчас ПФР называется
Гость
23 июля 2025, 19:12
Зарплата должна быть вся полностью официально. Если вы соглашаетесь на такие условия, то вас обязательно кинут. И про пенсию забудьте, с неофициальной части ничего не отчисляют. И что вам дала такая работа? Платят в 2 раза больше?
Тонущий ДирижаБль

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

23 июля 2025, 11:31
Раньше 3 месяца компенсировали - это норм. Сейчас один месяц - этот ничтожно. Если профессия квалифицированная, то за месяц не всегда достойный вариант можно найти. На биржу труда идти вообще смех: там предложат работу на 100к, когда ты до этого 300 получал.
Гость
23 июля 2025, 14:03
Квалифицированный специалист за один вечер может найти работу с зарплатой выше текущей
Гость
23 июля 2025, 19:07
Гость
23 июля 2025, 14:03
Квалифицированный специалист за один вечер может найти работу с зарплатой выше текущей
Не может. Если только в КФС. Быстро устраиваются разнорабочие принеси-подай. Квалифицированный специалист ищет нормальное место.
Гость
25 июля 2025, 10:52
Если ты 300 получал, нафига тебе спешить на работу?
Гость
23 июля 2025, 11:21
Сокращалась из банка - были лучшие три месяца - отдых с оплатой выше, чем получала за работу (т.к. из пособия не вычитается подоходный налог). Единственная забота была - сходить раз в месяц в службу занятости. Я даже работу не пыталась искать, когда еще выпадет оплачиваемый отпуск три месяца!
Гость
23 июля 2025, 16:47
Правильно вас сократили. Лентяйка.
Гость
23 июля 2025, 18:48
Гость
23 июля 2025, 16:47
Правильно вас сократили. Лентяйка.
Должна пахать на чужого дядю за миску супа 24/7? Пашите, еще корку хлеба докину. Больничные не берете, не лентяй? В отпуск тоже не пойдете?
Гость
23 июля 2025, 23:00
Я в банке получаю 508к оклад, точно не буду менять работу.
Гость
23 июля 2025, 11:15
развелось тут всяких экспертов
den brick

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июля 2025, 11:03
Работодатель постарается сделать всё, чтобы вас без трусов уволить на законных основаниях 😁
Гость
23 июля 2025, 11:26
den brick, и еще будешь должен
Гость
23 июля 2025, 13:40
Ге надо хожить в бюджет тогда не придется без трусов бегать даже работая.
Гость
23 июля 2025, 14:02
Если работник не осел, то у работодателя ничего не получится
Гость
23 июля 2025, 11:03
Сбербанк давно пора сократить на 90 проц
Гость
23 июля 2025, 21:04
Лучше государственную думу
Гость
23 июля 2025, 10:52
"Обычная компания (ООО, АО и т. д.): у вас есть права и выплаты по закону (читайте ниже). Индивидуальный предприниматель: законных гарантий нет, все зависит от условий, указанных в трудовом договоре" Вот и жертвы ЕГЭ до университетских кафедр дорвались. Физическое лицо от ИП, то есть юридического, отличить не могут. Позорище, короче, а не доцент
Гость
23 июля 2025, 13:43
Можно оформить "ИП без образования юридического лица"...
Гость
23 июля 2025, 14:43
ИП - это физическое лицо, а никак не юридическое. ИП - это ведение предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Получается жертва егэ тут только ты.
Гость
23 июля 2025, 19:10
Гость
23 июля 2025, 14:43
ИП - это физическое лицо, а никак не юридическое. ИП - это ведение предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Получается жертва егэ тут только ты.
Не всем дано гражданский кодекс осилить.
Arigal Adamant

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

23 июля 2025, 10:50
Сокращают только большие компании, если дочерний проект не удался... Вот в шаражках на 100 человек лучше не работать, и в компаниях, которые сдают свои площади в аренду, тоже, там всё плохо.
Гость
23 июля 2025, 10:59
Где работать тогда братан? Если сокращают большие компании, а в шаражках на 100 человек лучше не работать?)
Гость
23 июля 2025, 11:01
Гость
23 июля 2025, 10:59
Где работать тогда братан? Если сокращают большие компании, а в шаражках на 100 человек лучше не работать?)
менять профессии....
Гость
23 июля 2025, 11:22
Гость
23 июля 2025, 10:59
Где работать тогда братан? Если сокращают большие компании, а в шаражках на 100 человек лучше не работать?)
Да ни где не работать... Поезжай в Гоа, сними виллу, отдохни...
Гость
23 июля 2025, 10:49
выгодно военнослужащим уходить под сокращения им сохраняются все льготы и сертификат на жильё....
Гость
23 июля 2025, 14:00
Сокращение военнослужащих, как правило, происходит на поле боя. После этого ему уже никакие льготы не нужны
Гость
23 июля 2025, 10:45
Прочитал пераое предложение, где про не самый плохой аариант но к сожалению все чаще применяется. Дальше читать не стал - издание уровня блога самопала. Сокращение это плохо, потому что сокрашают ненужных. Надо избегать этого.
Гость
24 июля 2025, 08:14
Сокращают всех. Открою тайну, все работники для бизнеса это просто затраты.
Гость
23 июля 2025, 10:44
эксперт лучше объяснил как правильно работать не выгорая
Гость
23 июля 2025, 10:50
это точно...
Гость
23 июля 2025, 14:53
не выгорать это только не работать ... от работы кони дохнут
Гость
23 июля 2025, 18:00
Не, нет где найти работу чтобы 5 дней не работать и 2 отдыхать, летом очень актуально 😁😁😁😁😁😁
Гость
23 июля 2025, 10:37
Ой, не сомневайтесь, руководство сделает всё, чтобы вы вышли с пустыми карманами. И никакие юридические фишки вам не помогут.
Гость
23 июля 2025, 13:58
Работник со всех сторон защищен законом. Если не будет идти на нарушение закона самостоятельно, то его обмануть не получится никак. Поэтому для того чтобы не остаться с пустыми карманами достаточно просто не быть идиотом
Гость
23 июля 2025, 14:53
Гость
23 июля 2025, 13:58
Работник со всех сторон защищен законом. Если не будет идти на нарушение закона самостоятельно, то его обмануть не получится никак. Поэтому для того чтобы не остаться с пустыми карманами достаточно просто не быть идиотом
перевожу на русский - НЕ ПОДПИСЫАЙТЕ НИКАКИХ ДОКУМЕНТОВ до общения с юристом. Вот и все дела.
Гость