HR-директор из Екатеринбурга объяснила риски увольнений в 2026 году
14 декабря 2025, 09:30
Гость
14 декабря 2025, 18:27
А если обманывают что бы работали больше, но бесплатней, это как рассматривать? Наверное угрозы нет, но валить все равно надо?
Гость
14 декабря 2025, 12:21
Ребрендинг, амбициозные задачи, планы невыполняемые и придуманные ради плана и ничего общего с реальностью не имеющими , ожидание чуда от непрофильных специалистов, пополнение кадров неопытными болтунами - итог очевиден . Парадокс в том , что большинство людей выбрали неправильную профессию. Работу свою не любят всей душой. И уволив их , вы найдете таких же. Поколение молодое так вообще не парятся . Не нравлюсь как работаю ? Встал и ушел. Дух свободы прежде всего. Не так что ли ? С кем работать будем ?
"объяснила, как оценить риски увольнения" - гущу кофейную выливаешь на блюдечко и оцениваешь риски.
Гость
14 декабря 2025, 10:50
Есть опасения что если интернет и прочие плюшки в виде ИИ накроются медным тазом, то руководство сядет в лужу со своими ценными специалистами, которые не знают , не могут , не умеют и не представляют себе как работать и решать задачи без помощи технологий. В этом отношении персонал старше 40 лет больше ценен. Уже столкнулись дважды с такой ситуацией. Молодежь кнопки давит и ждёт результата, анализировать его не будут , лень ! Будут опять в чате спрашивать. Это катастрофа, товарищи😂
Гость
14 декабря 2025, 13:10
Утешай себя утешай
Гость
14 декабря 2025, 18:30
Ну почему советский человек про ИИ знал из фильма про Электроника, а про будущий транспорт из фильма "Гостья из будущего"? Современные поколения вообще документальными фильмами советского периода не интересуются?
если уволят по сокращению то должны выплатить за 3 месяца зарплату, а по собственному желанию уволить очень сложно нужно составлять несколько актов по нарушениям работающего, потом можно это оспорить в общем по собственному желанию уволить практически невозможно человека. поэтому ГОСТ предприятия могут увольнять спокойно и мне жалко выплатить деньги за 3 месяца а частному предпринимателю невыгодно увольнять человека за 3 месяца платить самому придётся просто по собственному желанию уволить невозможно если нет явных нарушений и пропусков работы без причины
Гость
14 декабря 2025, 10:57
Обычно начинаются задержки зп или платят не полностью или мрот и люди сами увольняются
Гость
14 декабря 2025, 11:39
Заставить уволиться легко и это практикуется постоянно.
Самое простое это сократить подразделение, а предложения о дальнейшем сотрудничестве отправить только нужным работникам.
Гость
14 декабря 2025, 12:04
Ну все. Я на выход. Скоро уволят. Сейчас было совещание. Либо не соответствуешь должности либо по соглашению сторон и без парашута, получил ЗП и досвидос )))
А что делать в таком случае?
Гость
14 декабря 2025, 10:08
Оставить только самых ценных сотрудников секретаршу помощницу директора эйчаров и советников остальных бездельников уволить ☝🏻
Гость
14 декабря 2025, 10:07
Бап увольнять надо они только сплетничают да постоянно на больничных да интриги плетут толку от них на работе ноль оставить только уборщиц они одни пользу приносят убираются
Гость
14 декабря 2025, 10:05
Всех уволить 😠
Гость
14 декабря 2025, 11:17
Только Новгородову оставить
Гость
14 декабря 2025, 10:03
Только бы король ЖКХ Уралмаша позволил и дальше купаться в деньгах за стряпание отписок жильцам и выпинывание из офиса недовольных беспределом...
Гость
14 декабря 2025, 10:01
Опять эта эйч арка тут нарисовалась.
Гость
14 декабря 2025, 10:31
И насочиняла свой бред((
Гость
14 декабря 2025, 13:10
Гость
14 декабря 2025, 10:31
И насочиняла свой бред((
Это не она это ИИ текст
Гость
14 декабря 2025, 10:00
Это будет всегда в государстве , которое не думает о защите Своих граждан, а завозит пачками гастарбайтеров!
Гость
14 декабря 2025, 18:32
В этом и суть развития общества - государство строится из общественных связей граждан. Что дальше с самим государством?
Гость
14 декабря 2025, 09:49
да начал себе искать удаленную работу, уже на несколько компаний и частных лиц работаю. Заработок больше, чем на основной работе, которая уже больше мешает...
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев