Директор уральского завода «Венттрейд» ответил на претензии по задержкам зарплат
22 марта 2026, 12:00
Гость
28 марта, 13:40
Отдел продаж ушёл к конкурентам?! – таким образом генеральный полностью расписался в своей некомпетентности как управленца, как руководителя, как лидера. Может он и хороший специалист, эксперт, человек, друг, но кресло директора ему явно велико
Гость
23 марта, 21:19
Со мной как с сотрудником никакого разговора про выплатам не было. Разговор один( увольняйся сам и все. Ни каких вариантов договорится по выплатам. Нету денег - ответ на все вопросы. Иди жалуйся куда хочешь, ты не первый такой. Вот и думайте!
Обычно в таких историях у директора есть бентли и дача в Италии, которые можно продать и выплатить всем зарплату. Если у тебя завод банкрот, ты за 3-6 месяцев до этого не видишь ситуацию, не можешь собрать работников и сказать, что всё, гайки?
Гость
23 марта, 17:45
Голова протухла, только по суду возможно получить долги. И чем быстрее тем лучше, пока активы не вывел. Вероятно, за почти год, что существуют проблемы от активов мало что осталось.
Гость
23 марта, 17:40
Че там трудовая не проверяет? Совсем офигели что ли?
Гость
23 марта, 17:35
Продажников сменить не проблема,не дефицитная специальность. А правильней всего- автоматизировать продажи, оставив минимум чел. фактора.
Большая ошибка многих бизнесом в том, что они игнорируют ИТ.
Гость
23 марта, 19:05
Чтобы сразу все базу клиентов удобнее было скачивать?
Гость
23 марта, 22:11
тебе с трамвайной остановки виднее ☝🏻🤨
Гость
23 марта, 17:09
Вгляните -ка, как интересно! Одни красные ники злобно плюются в сторону честного директора завода. А я верю только ему .И верю в продажность продажников.Ведь, им всё равно кого и что продавать за деньги.Посулили им со стороны-они мать родную продадут.так. ведь, господа продажники?
Гость
23 марта, 18:53
Таких нигде не ценят, примут с клиентской базой, закрепят покупателей за новым поставщиков и выгонят перебежчиков.
Гость
23 марта, 17:07
Путилов... Фамилия такая похожая, и результаты управления тоже похожи...
Гость
23 марта, 17:05
Менеджеры перестали выполнять свои должностные обязанности, заключать договоры, а затем и вовсе покинули завод, оставив производство без заказов и финансовых поступлений», — заявил Путилов. Ты я смотрю тоже перестал выполнять свои обязанности то есть заставлять работать менеджеров...
Гость
23 марта, 16:59
А как насчет очереди на улице, на место уволившихся сотрудников? Как говорит начальство МВД идите в сельское хозяйство. В результате не комплект 70%
Гость
23 марта, 16:43
Нв что работники интересно живут? Тут работаешь без выходных и деньги платят норм , но капец не хватает. Уже и еду покупаю по чуть чуть. , голодаю можно сказать, с такими ценами
Ничо не понял, но комменты отклоняются. Почему-то абсолютно все.
Гость
23 марта, 16:41
"Все в порядке... Пришельцев не было... Вспышка света на небе вовсе не НЛО... Просто метан попав в теплые слои атмосферы преломил свет с Венеры..." - заявил Путилов.
Гость
23 марта, 16:37
Продавать-то может отдел продаж и хочет, да не может - клиентов нет. Стройки встали.
Гость
23 марта, 16:29
Не ной Путилов)) Продавцы с тобой были до последнего, раз такой долг по бонусам накопил) А клиенты принадлежат тому, кто умеет м ними работать. Вот они и ушли м продавцами. CRM надо было покупать когда говорили. Ща. Бы не ныл.
Гость
23 марта, 19:04
Еще и в эту ерунду вкладываться. Там что тысячи клиентов? А десяток жирных клиентов слить конкурентам дело пары дней для продажников.
Гость
23 марта, 16:28
Цинизм вижу у директора. Продажн ки работают с процента, окдад у этой категории мроот как правило. Директор перестал им платить бонусы за мрот работмть что ли? Ушли и правельно сделали, ибо эта та категория работников которые лехко и просто меняют работодателя если им не платят, ну и алиентов забрали соответственно. Наглость директора удивляет, предали предприятие, он че клятву на верность их писать заставлял, не платишь досвидос.
Гость
23 марта, 18:47
Директору впредь наука. Не нужно рассусоливать с подчиненными, никто не оценит. Опоздал - увольнение, план не выполнил - увольнение, брак допустил - увольнение с компенсацией за брак. Надеялся, что весь коллектив будет биться за выживание предприятия. Да всем плевать.
Гость
23 марта, 16:20
менеджеры по продажам это дно, ими работают в большинстве те, которые ничего больше не умеют.
Гость
23 марта, 16:17
Долг работнику 1,3 миллиона с августа? Хорошая ЗП на этом предприятии однако.
Гость
23 марта, 16:16
Е1, пожалуйста уберите рекламу с женщиной в сером платье с белым воротником, она раздражает!
Гость
23 марта, 12:05
Не переживайте, скоро не останется предприятий - все будут довольны.
Гость
23 марта, 10:02
так повелось у нас в стране!!! какая бы идея хорошая не была ее всегда изгадят наемные сотрудники!!!
Гость
23 марта, 07:06
Все продажники такие: пока дела хорошо-это наша заслуга, как чуть проблемы-обидки, претензии. Привычка продавать. Всех.
Не зря их все остальные отделы терпеть не могут...
Гость
23 марта, 00:50
А у продажников же сдельные зарплаты? Сколько клиентов привели, столько и получили. Никого не привели, ничего не получили. За что им 1,3 млн платить, тем более они сбежали
Да вот если бы они продавали много, и зарплату не просили, вот тогда было бы супер, да? Правильно абсолютно что перестали работать как только денег не стало. А вообще управленец должен сокращать штат если работы меньше стало.
- А вообще управленец должен сокращать штат если работы меньше стало.
Или искать работу за которую платят.
Гость
22 марта, 21:49
Похоже это не комментарии, а корпоративный чат. Как бы не произошло, от того что завод обанкротиться никому хорошо не будет, деньги скорее всего все получат, но сильно обесценившиеся, т.к банкротство это не быстро, надо было договариваться
Дадада) но долги не отдает) денег нет - но вы держитесь)))
Гость
22 марта, 16:58
Директор не скрывается, выходит на связь. Частично гасит долги перед работниками
Гость
22 марта, 16:07
Он экономил на DLP системе, манагеры ушли и базу клиентов забрали
Гость
22 марта, 15:43
Типичная ситуация! Виноваты все, и директор и сотрудники! Если директор видит такую ситуацию, должен подать на банкротство- только раньше надо было это сделать! А сотрудники сейчас пытаются урвать по максимуму. Выход только один - банкротство и несговорчивых директоров и сотрудников сократить! Только кому все такие будут нужны. Я бы таких не стал нанимать!!! Либо только через контракт и прописаны результатами и зарплатой!
Гость
25 марта, 14:44
Оплата труда у всех была сдельной и манагеры работали за процент, оклад понятное дело зачем.
Гость
22 марта, 15:39
Крысы бегут с корабля. А на заводе - полная тайна организации. Заграница нам поможет =)
Гость
22 марта, 15:23
Бонжорно
Гость
22 марта, 14:07
На их места же очередь стоит, что же директор не набирает новых правильных работящих сотрудников?
Гость
22 марта, 13:58
Людям зарплату не платили, как они должны существовать?
Гость
22 марта, 13:48
если бы изначально платил тем от кого зависит,то не пришлось бы их теперь винить,
Гость
22 марта, 13:38
директоришко, не нравится , уходи, на твое место за забором стоит очередь 300 человек
Гость
22 марта, 13:33
Цитата: "Он считает, что проблемы стали результатом спланированных действий конкретных сотрудников." - вот же работники, планировали сами себе не выплачивать зарплату с лета 2025 года. Стратегия в долгую, но получить завод целиком себе:)
Гость
22 марта, 13:55
Может они столько не заработали, а привыкли получать легкие деньги вот и саботировали
Гость
22 марта, 14:05
Гость
22 марта, 13:55
Может они столько не заработали, а привыкли получать легкие деньги вот и саботировали
Директор же хороший, он их ведь контролировал
Гость
22 марта, 14:32
В данном случае спланированные действия работников это саботаж и крысятничество
Гость
22 марта, 13:30
Если счета арестованы, но на них есть деньги, то зп выплачивается первоочередно, а только потом претензии
партнеров...
Наверное эти двое попросили прибавки жалования или просто выполнения обещаний работодателя в части зарплаты. Получили отказ и решили уйти к конкурентам.Это тоже нормально: если предприятие не держит своих сотрудников ,не выполняет обещаний , они уйдут.
Гость
22 марта, 13:15
посадить директора. делов- то... а КАК ЖИТЬ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ?
Гость
22 марта, 13:06
Кризис настает у плохих руководительй. Это самы первый ком, который наступает, все остальное следствие
Гость
22 марта, 13:02
Кризис и дефолт как 1998г.6р.до 24р.скакнул доллар.
На заводе за всё отвечает директор, почему руку не держал на пульсе, куршавелил?
Гость
22 марта, 12:51
Надо наверно не оклады делать а нашол продаже к покупателя получи свои проценты и так же рабочие и прочий персонал !
Гость
22 марта, 12:49
А если представить ситуацию по другому, в статье есть про это.
Сидят, вкусно едят, все много хотят, и при этом ничего не делать, а только требовать какие то свои половины, или так, слегка поделали, и платите. Наверняка у дирика есть статистика и объективные показатели, если люди даже не отрабатывают часть своей зарплаты в месяц, и из за их бездействия идут убытки, а тем более левачат, то спрашивается за что им платить? Он возможно и последнюю рубаху снимал, и в кредитах как в шелках, а тут саботаж и только дай.Так бизнес не делается, если уж платят, то платят или на перспективу, или за работу. Если продали продажники на миллион, а зарплату им плати на 1400000 , то это только если в перспективу, а если куча дармоедов и дай, то идите лесом.
Гость
22 марта, 14:03
Так это же не за 1 месяц происходит, хороший директор бы сидел в кабинете с манагерами и контролировал, и помогал, и оптимизировал, а не на Каналах загарал.
Гость, ооо как знакомо! У меня начальник такой же, орал про саботаж, а как же, рабы не хотят доп работу за 0,25 ставки выполнять, а это ж целых 260 рублей в день! Он последнюю рубаху с себя снял, чтоб в Екб своей дитачке ипотеку в новострое за год погасить, а мы тут вишь чо, саботируем!
Гость, ооо как знакомо! У меня начальник такой же, орал про саботаж, а как же, рабы не хотят доп работу за 0,25 ставки выполнять, а это ж целых 260 рублей в день! Он последнюю рубаху с себя снял, чтоб в Екб своей дитачке ипотеку в новострое за год погасить, а мы тут вишь чо, саботируем!
Он вашему дитятке должен был квартиру купить?
Гость
22 марта, 12:46
Интересно, а брать 100 процентную предоплату в миллионах рублей, при этом не выполнять заказы от слова совсем, не платить поставщикам, не платить налоги и зарплату - эффективное управление?) Причём сайты компании переписаны на другое наименование, юрлицо открыто в январе 2026 года на другое лицо) и на манеже все теже. А Денис хороший. Это девочки плохие. Фу таким быть, ну правда же.
Гость
22 марта, 13:52
Гость, Денису деньги были нужны, непонятно что ли?))
Гость
22 марта, 13:52
У вас есть подтверждение своим словам? Или только слюни на вентилятор забрасывать?
Гость
22 марта, 13:55
Гость
22 марта, 13:52
У вас есть подтверждение своим словам? Или только слюни на вентилятор забрасывать?
Конечно есть. Открываем карточку контрагента, смотрим налоговые задолженности, исковые от заказчиков и поставщиков. Это только верхушка айсберга.
Гость
22 марта, 12:45
Вот это сильный управленец! Его нужно в команду Губернатора!
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев