Правила отгулов изменились и получили срок годности
15 апреля 2026, 09:36
Гость
15 апреля, 12:10
"Однако срок действия отгула ограничили одним годом со дня работы в выходной или праздник, но использовать его заранее нельзя, пояснила эксперт в беседе"
Ой чего-то сильно засомневался....
ТК РФ
"В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему.
Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя."
Перемещенный выходной или отгул если не использован в течение года, то он виснет в бухгалтерии до расторжения трудового договора (а не "сгорает" через год) с соответствующей выплатой. Поэтому в справке об учете отпусков и появилась строка "часы за работу в выходной день" - учитываются оплаченные в одинароном размере часы, которые при увольнении (хоть через 10 лет) обязаны будут оплатить до двойного при неиспользовании дня отдыха в течение года.
Гость
15 апреля, 11:30
Ебург тоже платит за рекламу? С таким количеством рекламы да ещё с такой подачей лучше другие курсы или репетиторы. Туда не ходить
Гость
15 апреля, 11:11
У творческих работников Казанского порохового сегодня отгул?
Гость
15 апреля, 11:07
Столько, как на картинке, только полярная сова в зоопарке получает
Гость
15 апреля, 10:11
Лишь бы работяг запутать. В моё время отгул мог брать в течении года.Начальник в блокноте отметку ставил-есть отгул и не использован.
Гость
15 апреля, 09:44
Если руководитель адекватный, то отгул даст оплаченый. Если нет, то меняйте работу.
Гость
15 апреля, 10:12
Я 43 года говорил начальству: Нет стимула-нет работы.
Геккон (блогер- колдырьё), проспиртованная кровь дешевле выходит, если только не пил кошерную брагу
Гость
15 апреля, 10:31
Не дают сейчас отгулы за кровь
Гость
15 апреля, 10:33
Ты из древних последователей кровопускания
Гость
15 апреля, 09:41
Надоели уже со своими изменениями!..
Гость
15 апреля, 12:14
Вообще это гарантия работника за работу в выходные. Раньше можно было кинуть, а теперь при увольнении обязаны доплатить до двойного размера все "отгулы за работу в выходные". Можно лет за 5 столько компенсации накопить, что работодателю станет просто не выгодно проводить сокращение. 260 дней компенсации отпуска плюсом к 3 месячному содержанию разве плохо?
Достижения
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Комментатор недели
Написать больше всех комментариев за неделю
Комментатор месяца
Написать больше всех комментариев за месяц
Достижения
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Коммент-машина
Написать 10 000 комментариев
Комментатор недели
Написать больше всех комментариев за неделю