Есть в Екб юристы медицинские ?

Question

Добрый день , хоть 1 юрист есть такой ? Нужна консультация

|nfinity · Accepted Answer

что значит "медицинский юрист?" Вопрос-то в чем?

Катя Круассанова · Answer

Давайте сначала спросим: официальное трудоустройство и работа по занимаемой должности(профессии) в полном соответствии ТК РФ?? :-D

хотите чтоб он остался на работе?

@Ekb · Answer

Вопрос в том, что увольняют по состоянию здоровья , хотя здоровье и потерял на работе , по факту были нарушения со сторононы работодателя в плане превышения нагрузок физических ,перерывов в смене не было , количество часов в смене превышено, есть много разных документов подтверждающих и поэтому требуется консультация

Катя Круассанова · Answer

Понятно.и в следствие этого сократили? Вопрос нормально задайте.

Special Major · Answer

Юрист как правило с юридическим. Или вы имеете ввиду 2 образования? Ну тогда, что это за врач, который 7 лет отучился, потом лет 15 поработал врачем, а потом пошел учиться на юриста 3-5 лет, еще лет 7-10 поработал юристом.

А_V_А · Answer

ну я почти такой. в чем непонимание то? :cool:

А_V_А · Answer

вопрос задавайте пожалуйста конкретнее. юридический ответ не зависит от первого медицинского образования

А_V_А · Answer

уведомление чтоли вручили об увольнении? 
нужно устанавливать по вине ли работодателя появилось заболевание.
скорее всего работодателю от ЛПУ пришел заключительный акт по ПМО, этим и установлено профзаболевание. 
Выясняйте, поскольку с ваших слов если честно сумбур какойто. Расследованием причин профзаболевания должен заниматься Роспотребнадзор, вам туда

@Ekb · Answer

Да тема была в декабре , вопрос для семьи сегодня серьёзный , потому , что ипотека , кредиты , и требуются деньги на лечение .У меня тоже память хорошая , как то меня забанили на форуме Недвижимость , так и не поняла , за что , с тех пор туда не захожу))

Special Major · Answer

По секрету скажу, что в случаях когда необходимы специальный познания юристы обращаются к специалистам экспертам в той или иной области.

И знание юристом медицины не поможет доказать что то судье, который не знает медицину и верить будет не врачу-юристу, а доказательствам.

@Ekb · Answer

Не кто не знакомил и не выдавал паспорт здоровья или заключения

[quote][nickname]Катя Круассанова[/nickname]
в силу какого документа? Или действий?

Работа тяжёлая , и что бы там работать в том графике и с той интенсивностью и с теми грузами , это надо быть не нормальным , после 3 х операций туда возвратиться

@Ekb · Answer

Официальное трудоустройство , прохождение мед осмотре были с результатом не кто не знакомил, работать там уже не сможет , хотим получить все льготы которые положены по проф заболеванию

А_V_А · Answer

подтверждается актом периодических профмедосмотров?


работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест, в т.ч. с вредными условиями труда. 
сейчас уже должен проводить расследование случая профзаболевания.
контролирует сию деятельность Роспотребнадзор.
начните пока с этого:
Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР ПРИКАЗ от 29 сентября 1989 года N 555 О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств
(с изменениями на 12 апреля 2011 года)
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"

Special Major · Answer

В яндексе

Special Major · Answer

Почти врач или почти юрист?

Катя Круассанова · Answer

Ну я могу.что случилось то.

Mar$el · Answer

Так-то автор уже все рассказывала подробно здесь:
http://www.e1.ru/talk/forum/go_to_message.php?f=77&t=308321&i=308321 
 ;-) а у меня хорошая память на ники

Катя Круассанова · Answer

неправда. Медицинская организация выдает  работнику через работодателя паспорт здоровья и заключение .Это обязанность медорганизации установленная 302н.

странная формулировка.. в силу какого документа? Или действий?

@Ekb · Answer

Яндексом владею , но увы не нашла ( нужен юрист с мед образованием )

Нужна консультация по заболеванию по вине работодателя