В среду утром сразу в нескольких источниках появилась информация о том, что Ульяновский автозавод планирует сократить около тысячи человек, а для сохранивших места сотрудников ввести неполный рабочий день. Новый график работы вступит в силу с 24 февраля, сокращения стартуют с 3 февраля. Данные приводит пресс-служба Центра занятости Ульяновской области.
В документе, опубликованном на сайте организации, в частности, сообщается, что "Ульяновский автомобильный завод заявил о высвобождении сотрудников в количестве 1 115 человек с 03.02.2014 года. Причина высвобождения – падение объёмов продаж и производства, ухудшение финансового положения предприятия. По состоянию на 27.01.2014 года, от ОАО "УАЗ" поступили списки на высвобождение на 149 сотрудников предприятия".
В компании Sollers, которая владеет 80% акций УАЗа, E1.RU информацию о сокращениях опровергли. Опубликованный 27 января Департаментом занятости населения Ульяновской области документ в компании назвали ошибкой и недоразумением.
– УАЗ не вводит режим неполного рабочего дня. И не сокращает персонал. УАЗ переходит на режим неполного рабочего времени с февраля по май. При этом предприятие сохраняет пятидневный рабочий график в две смены. Но возможен недельный административный неоплачиваемый отпуск в конце февраля для персонала, задействованного в основном производстве. В связи с падением спроса, в октябре прошлого года мы обязаны были предупредить Службу занятости Ульяновской области о возможных сокращениях, что и сделали ещё в 2013 году. Однако фактически предприятие не планирует сокращать персонал. Именно поэтому – как мера сокращения издержек на заводе – вводится режим неполного рабочего времени. Сокращения персонала при этом проводить не планируется, – рассказала E1.RU pr-менеджер Sollers Екатерина Дудыкина.
Ульяновский автомобильный завод – российский производитель полноприводных автомобилей, входящий в состав холдинга Sollers. Последнее крупное сокращение на предприятии прошло в 2009 году, тогда было уволено 1 200 человек.
Фото: sollers-auto.com