В Екатеринбурге начали увольнять за записи в блогах

Работодатели Екатеринбурга наказывают своих сотрудников за откровенность в социальных сетях, сообщает компания HeadHunter.љ

Рекрутеры провели опрос среди сотрудников екатеринбургских компаний с целью выяснить, пишут ли они в социальных сетях что-либо о своем работодателе. Выяснилось, что 85% опрошенных являются пользователями социальных сетей. При этом лишь 8% респондентов сознательно сообщают в блогах и социальных сетях данные, компрометирующие их компанию, а подавляющее большинство - 92% - стараются не писать негативной информации о своем работодателе.

За излишнюю болтливость 3% активных блогеров были наказаны: каждый десятый (10%) за распространение негативной информации о работодателе лишился работы, а 48% получили неофициальный выговор.

В итоге 26% респондентов отказались от подобного творчества, а 29% продолжают делать то же самое, но уже анонимно.