Какие чувства вы испытываете по отношению к собственному начальству?

Радио "Эхо Москвы-Екатеринбург" предлагает посетителям портала "Е1.RU" обсудить следующий вопрос:

Какие чувства вы испытываете по отношению к собственному начальству?

Максим Путинцев, главный редактор "Эхо Москвы в Екатеринбурге":
Любопытный опрос провели специалисты исследовательского центра портала Superjob.ru. Они опросили 2300 работающих граждан по всей стране.
И выяснили, что лишь 1% россиян любит свое начальство, а 4% испытывают ненависть к своему непосредственному руководителю. Но это ещё не всё. По данным опроса, 13% симпатизируют своему начальнику, 31% равнодушен к начальству. Но больше всего тех (40%), кто к шефу просто испытывает уважение.
Одни говорят, что итоги опроса их радуют. Уважение – хорошее чувство и просто красота, что большинство людей на рабочем месте испытывают его к шефу. Но есть и те, кто недоумевает. Да, хорошо, что любовь к начальству столь редкое явление. Её на работе быть и не должно, потому что это противоестественно. На самом деле, это патология, перерастающая в подобострастие и пресмыкательство. Но при этом, очень многие (по некоторым оценкам – треть) ненавидят свое начальство. Психологи говорят, что это нормальное проявление классовых противоречий. Но в опросе людей, признавшихся в этом крайне мало. Странно, правда?
Учитывая то, что у нас страна сильно патерналистская, лично мне кажется, большинство перед начальством всё-таки просто пресмыкается, но в душе тихо ненавидит. Правда, сказать это прямо во время опроса – духу не хватает. Или подобного варианта хитрые социологи просто не предложили...
По-моему, уважение возможно только в условиях партнёрства. Ты нужен начальнику, он – нужен тебе, и оба это понимают. Как-то так, наверное. Но я сомневаюсь, что в 40% организаций отношения выстроены именно таким образом. "Я начальник, ты – дурак" – по-прежнему наш главный принцип. И наоборот, не так ли ("ты – начальник...")?
У нас люди друг друга не уважают нигде – ни в быту, ни на производстве, и получается своего рода "стокгольмский синдром". Заложники, как известно, начинают уважать захвативших их преступников, а подчинённые, выходит – любого, даже недостойного этого шефа
Правда, не нужно забывать, что мы всё-таки не крепостные. И права выбора рабочего места нас никто не лишал. А потому, думаю, каждый может задать себе простой вопрос: "Если ты не уважаешь своего начальника, какого чёрта ты работаешь в этой организации"?
В таком случае ты не уважаешь ещё и себя! Разве не так?

Примите обсуждение темы в рубрике "Мысли по поводу". Самые оригинальные будут зачитаны в эфире "Эхо Москвы – Екатеринбург" в программе "Особое мнение" с 15:00 до 16:00 на 91, 4