Стопроцентное трудоустройство — главная фишка единственного транспортного вуза на Урале, его бренд. Этот показатель — один из самых высоких не только в регионе, но и в стране. Почему Уральский государственный университет путей сообщения остается бессменным лидером по трудоустройству? Что этому способствует, рассказано в этом обзоре.
Флагман транспортного образования
УрГУПС является базовым образовательным центром для транспортной отрасли, где сложились многолетние традиции, где важным фактором на каждом этапе студенческого пути — от обучения до трудоустройства — является наставничество. Именно благодаря такому особому отношению к подготовке студентов вуз остается флагманом транспортного образования. И если в среднем по стране трудоустройство выпускников вузов составляет порядка 75%, то данные УрГУПСа находятся значительно выше средней планки.
Об этом свидетельствуют результаты мониторинга трудоустройства выпускников, который провело Министерство образования и науки России. В нем приняли участие 887 вузов, были обработаны данные о 120 000 выпускниках, которые завершили обучение более чем по 100 специальностям.
«УрГУПС вошел в десятку вузов с самым высоким процентом трудоустройства выпускников»
Стоит отметить, что выпускники УрГУПСа имеют и хорошую карьерную траекторию, получают достойную заработную плату. Об этом свидетельствует мониторинг выпускников российских вузов, проведенный по заказу Пенсионного фонда страны, где уральский вуз занял пятое место среди вузов страны, трудоустройство выпускников которых достигает 100%. Главными критериями оценки являлись успешность специальностей и уровень заработной платы. Такой результат стал возможен благодаря устойчивой системе содействия трудоустройству студентов и выпускников и воспитания лидеров.
Востребованные направления подготовки
Университет быстро реагирует на новые технологические вызовы и открывает востребованные направления подготовки. В 2020 году здесь ввели сразу девять новых направлений и профилей, основанных на цифровых технологиях, которые сегодня на пике популярности:
Бакалавриат
«Информационные системы и технологии», профиль «Системы искусственного интеллекта»;
«Информационные системы и технологии», профиль «Информационные технологии на транспорте»;
«Строительство», профиль «Современные компьютерные технологии в строительстве»;
«Технологии транспортных процессов», профиль «Цифровой транспорт и логистика»;
«Экономика», профиль «Экономика строительного бизнеса»;
«Социология», профиль «Социология и исследования в социальных сетях».
Специалитет
«Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», специализация «Строительство магистральных железных дорог»;
«Эксплуатация железных дорог», специализация «Транспортный бизнес и логистика».
Магистратура
«Информационные технологии», профиль «Интеллектуальные BIM-технологии».
С полным списком специальностей и направлений подготовки можно ознакомиться на сайте вуза.
Такой современный гибкий подход к образованию позволяет выпускникам вуза обладать широчайшим набором компетенций и применять их на практике.
Сильные партнеры и гарантированное трудоустройство
Образовательная стратегия транспортного вуза основана на партнерских отношениях, активном взаимодействии с промышленностью, технологическими компаниями, государственными организациями и бизнес-сообществами, заинтересованными в перспективных и компетентных сотрудниках. Вуз заключил более ста долговременных договоров с крупнейшими российскими и зарубежными предприятиями. Здесь по-прежнему действует система распределения молодых специалистов, только уже в современном варианте, когда у каждого студента спрашивают о его предпочтениях по будущему месту работы.
Основные партнеры — ведущие отраслевые компании, которые не только трудоустраивают выпускников, гарантированно обеспечивают работой с высоким уровнем зарплаты, социальным пакетом, бесплатным проездом и другими преимуществами, но и способствуют их карьерному росту. Среди выпускников вуза много руководителей предприятий и органов государственного управления.
В университете работает система комплексной профессиональной навигации, которая позволяет выбрать будущую профессиональную траекторию и сделать первые шаги в выбранном направлении уже в первый год обучения.
Созданное здесь деловое карьерное пространство дает возможности каждому студенту проанализировать свои сильные стороны, ценности и интересы, раскрыть карьерные перспективы и спланировать наиболее эффективные пути достижения желаемого результата. Этому способствуют стипендиальные и грантовые программы, направленные на развитие студентов и поддержку их идей и проектов. Особое внимание вуз уделяет вопросам стажировок студентов в российских и международных компаниях.
Уникальная образовательная и научная экосистема помогает раскрыть таланты студента, позволяет уже во время обучения попробовать себя в выбранной профессии и стать востребованным специалистом к моменту получения диплома. А современная инфраструктура вуза позволяет создавать актуальные сервисы поддержки и современные программы развития студентов.
Сегодня УрГУПС — это синтез инноваций, образования и успешной реализации кадровой политики.
Сайт УрГУПСа: www.usurt.ru
УрГУПС в социальных сетях: https://vk.com/usurt, www.youtube.com/usurttv, www.instagram.com/usurt.official/, https://www.facebook.com/groups/USURT.
