За два года из армии уволили более 100 тысяч офицеров

В Минобороны заявили, что с начала реформы перестали "удерживать в армии офицеров любой ценой". С 2008 года из армии ушли 108 тыс. офицеров, только 5 тыс. были уволены по собственному желанию. В ближайшие годы армия расстанется еще со 100 тыс. офицеров.

С 2008 года в соответствии с программой оптимизации численности офицерских кадров вооруженных сил с военной службы было уволено более 108 тыс. офицеров. Об этом, как передает "Интерфакс", сообщил замминистра обороны Николай Панков на заседании круглого стола в Москве.

"Мы не скрывали, что все последние годы до 2008 года занимались удержанием любой ценой и любыми средствами офицеров на военной службе. Не хочешь служитьљ- будешь служить, не отпустим. И после 2008 года мы впервые честно сказали: не хочешь служитьљ- можешь увольняться",љ- рассказал Панков.

По его словам, из 108 тыс. оставивших армию 38 тыс. человек (35,2%) были "уволены по оргштатным мероприятиям", более 6 тыс. офицеров (5,7%)љ- это те, кто не выполнил условия контракта.

Еще 12,5% были уволены по состоянию здоровья, 16,3%љ- по истечении контракта, 21,9%љ- по достижению предельного возраста. По собственному желанию оставили армию лишь 5102 офицера (4,7%).

Часть увольняемых будет трудоустроена в Минобороны на гражданские должности, добавил замминистра. "Мы привлекаем увольняемых офицеров в качестве гражданского персонала на тех должностях, которые ранее замещались офицерами,љ- рассказал Панков.љ- У нас есть примеры, где ранее военные структуры стали полностью гражданскими. Военные комиссариаты, например, много гражданских должностей в военно-учебных заведениях".

Кроме того, увольняемые офицеры будут востребованы в органах военного управления всех уровней, считает Панков. По его данным, в 57 военных вузах реализуются программы профессиональной переподготовки по 300 гражданским специальностям.

Массового увольнения выпускников военных вузов в 2010 году не будет, заверил замминистра. "Этого не произойдет. Эта тема не имеет права на жизнь. Мы выпускаем около 13,5 тыс. человек в этом году, и к этому времени мы создадим 14 тыс. вакантных должностей",љ- пояснил он.

Дорогое удовольствие

Помимо этого Панков заявил, что у Минобороны нет и никогда не было планов полного перевода армии на контрактную основу.

"Дело даже не в том, что это чрезвычайно дорогое удовольствие. Проблемных вопросов на самом деле очень много. И на самом деле неслучайно все мировые армии идут по иному пути. Все мировые армии, за редким-редким исключением, идут по пути смешанного принципа комплектования армии. Этой идеи придерживаемся и мы",љ- пояснил замминистра.

"В нашей армии будут и военнослужащие-контрактники, и военнослужащие-призывники. В нашей армии будут, как это и было всегда, представители гражданского персонала",љ- сказал Панков, добавив, что весь вопрос в соотношении призывников и контрактников.

Правозащитники, принимавшие участие в обсуждении, выразили свое несогласие с этой позиций. "Пока будет призыв, насилие в армии будет, никто его не искоренит,љ- заявила член Союза комитетов солдатских матерей России Ида Куклина.љ- Я не считаю, что призывная армия дешевле контрактной".

Глава Союза комитетов солдатских матерей России Валентина Мельникова считает, что переход на контрактный способ комплектования приводит к улучшению атмосферы в военных коллективах. В качестве примера она, в частности, привела пограничную службу ФСБ, которая перешла на профессиональный способ комплектования.

В рамках военной реформы к 2012 году Минобороны планирует довести общую численность вооруженных сил России до миллиона человек, количество офицеров сократить с 350 тыс. до 150 тыс. человек. В марте этого года министр обороны Анатолий Сердюков раскритиковал профессиональную подготовку офицерского состава и заявил, что в ближайшие годы будет уволено около 200 тыс. офицеров.