У нас в гостях: Дмитрий Антонов, директор Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области

Здравствуйте, Дмитрий. По направлению центра занятости я прошла обучение по курсу "Как создать свое дело". Сейчас реально хочу заняться предпринимательской деятельностью. Центр занятости, кроме субсидии, обещает возместить организационные расходы на открытие фирмы. Это только гос. пошлина за регистрацию? Или все расходы (на нотариуса, печать и т. д.)? Ведь чтобы открыть ООО, потребуется около 8000 руб., а ИП - 4000 руб.

Федорова Виктория

Здравствуйте, Виктория! В соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, центр занятости может оказывать финансовую помощь безработному гражданину на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов. Финансовая помощь оказывается в случае представления свидетельства о государственной регистрации, свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и документов, подтверждающих расходы на подготовку соответствующих документов, предоставляемых при государственной регистрации, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов, до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Здравствуйте, Дмитрий! Я слышал, что к услугам безработных появилась "Государственная поддержка предпринимателей", безработным выдают порядка 58 000 руб. и плюс еще на каждое рабочее место какую-то сумму. Можно ли организовать свое собственное СМИ и обязательно ли потом, в случае неудачи в предпринимательской деятельности, возвращать деньги государству?

Леонид

Здравствуйте, Леонид! Программой поддержки занятости населения Свердловской области предусмотрено мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан". Содействие самозанятости безработных граждан заключается в предоставлении субсидии гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, на организацию собственного дела и гражданам, открывшим собственное дело в рамках данного мероприятия в 2009 - 2010 годах, за каждое созданное дополнительное рабочее место для трудоустройства безработных граждан. Субсидия на организацию собственного дела предоставляется однократно в размере суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (на сегодняшний день - 58 800 рублей). За каждое созданное гражданином, открывшим собственное дело, рабочее место для трудоустройства безработного гражданина дополнительно предоставляется субсидия в том же размере. Виды экономической деятельности, по которым возможно открытие собственного дела, определены Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, в который, в числе прочих, также входит "деятельность информационных агентств", включающая в себя деятельность агентств печати, предоставляющих новости, фотографии и другие материалы средствам массовой информации, деятельность информационных служб по предоставлению научно-технической, правовой, статистической, социально-экономической, финансовой, коммерческой, отраслевой и прочей информации, деятельность журналистов и фоторепортеров.

Субсидии подлежат возврату в областной бюджет в следующих случаях:

1) государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица, выхода из состава учредителей юридического лица, прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства ранее 12 месяцев с момента получения субсидии;

2) досрочной (ранее 12 месяцев с момента получения субсидии) ликвидации рабочего места, за создание которого гражданин получил субсидию.

При не возврате субсидий в указанный срок центр занятости принимает меры по взысканию подлежащих возврату субсидий в областной бюджет в судебном порядке.

Хочу участвовать в программе "Начни свое дело", но надо много собрать документов и доказывать, что ты безработный. Что делать если я учредитель и нет ни времени, ни средств провести реорганизацию предприятия. Развиваю инновационный проект по энергосбережению и обращению отходов.

Антонов Виталий

Здравствуйте, Виталий! Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих открыть собственное дело, а также открывших собственное дело в рамках региональных программ поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 - 2010 годах.

Граждане, являющиеся учредителями (участниками) организаций, в соответствии со ст. 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" считаются занятыми и, соответственно, не могут быть признаны безработными.

Здравствуйте, Дмитрий! Имею вопрос делового характера. Вот в чем он заключается: мы являемся партнером одного из крупнейших в стране разработчика программного обеспечения делового назначении. Как-то пытались подать заявку по конкурсу подготовки и переподготовки населения через Центры занятости - нам отказали, сославшись на то, что у нас нет образовательной лицензии на такую деятельность (только сертификат от разработчика по количеству специалистов на право ведения курсов, в т. ч. и сертификаты преподавателей). Курсы по освоению функционала программ для населения и предприятий ведем давно и успешно, курсы наши - краткосрочные (до 72 академ. часов). Подскажите, пожалуйста, действительно нам нужна лицензия на образовательную деятельность, есть ли смысл подавать заявки на участи в торгах? Заранее большое спасибо.

Специалист учебного центра

Здравствуйте! Согласно пункту 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", "профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами".

В соответствии с пунктом 10 Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения, утверждённого Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации 3 и Постановлением Министерства образования Российской Федерации 1 от 13 января 2000 года, "образовательные учреждения, на учебно-производственной базе которых осуществляется профессиональное обучение, должны иметь лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном законодательством Российской Федерации порядке".

Отбор образовательных учреждений, организаций для профессионального обучения безработных граждан проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 года 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Добрый день! Могут ли студенты дневного отделения вставать на учет в службу занятости? Кем могут работать студенты, совмещая учебу и работу?

Басыров Р. А.

Здравствуйте! В соответствии со статьей 2 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" граждане, проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях являются занятыми и, соответственно, не могут быть признаны безработными. Тем не менее, студенты имеют право на получение в центрах занятости государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Свердловской области и на подбор вариантов трудоустройства. Подобные консультации могут быть предоставлены для них без регистрации в качестве безработных. По состоянию на 18.05.2011 г. в банке вакансий службы занятости имеются сведения о наличии 1100 вакансий с гибким графиком работы и 348 вакансий с неполным рабочим днем. Многие из указанных вакансий позволяют совмещать учебу в образовательном учреждении и работу. С данными вакансиями можно ознакомиться на официальном сайте службы занятости ( www.szn-ural.ru ). На сегодняшний день студенты востребованы для работы консультантами (в магазинах, в различных компаниях), администраторами, менеджерами, официантами, барменами, курьерами, организаторами рекламных акций (промоутеры), торговыми представителями, мерчендайзерами, специалистами центров обслуживания вызовов.

Как найти работу женщине 52 лет с 2 высшими образованиями?

Татьяна Фисенко

Здравствуйте, Татьяна! За помощью в решении вопроса о трудоустройстве Вы можете обратиться в государственное учреждение занятости населения Свердловской области "Екатеринбургский центр занятости", отделение по месту Вашей регистрации (прописки). Информацию об адресах и телефонах центров занятости Вы сможете посмотреть на официальном сайте службы занятости ( www.szn-ural.ru ) или получить по телефону "горячей линии" Департамента 260-26-57. В центре занятости Вам будет представлен комплекс государственных услуг по содействию занятости: подбор вариантов подходящей работы по имеющимся у Вас профессиям (специальностям), в случае затруднения с трудоустройством присвоен статус безработного, назначена выплата пособия по безработице в соответствии с законодательством о занятости, предложено участие в мероприятиях по профессиональной ориентации, социальной адаптации и др. Для повышения Вашей конкурентоспособности на рынке труда, Вы можете пройти обучение (переобучение, повышение квалификации) по направлению центра занятости по профессии (специальности), востребованной на рынке труда.

В период поиска подходящей работы, Вы сможете принять участие в оплачиваемых общественных работах для безработных граждан. Во время участия в данном мероприятии Вы будете получать заработную плату от работодателя, пособие по безработице и материальную поддержку от центра занятости. Вопреки всеобщему убеждению, в рамках общественных работ предлагается трудоустройство не только по рабочим профессиям. В рамках данного мероприятия Вам могут быть предложены вакансии служащего, например, оператора (в центры обслуживания вызовов), агента, кассира, делопроизводителя, архивариуса и др.

Еще одной возможностью для Вас будет работа на государство. На Федеральном портале управленческих кадров ( www.rezerv.gov.ru ) Вы сможете ознакомиться с актуальной информацией о вакантных должностях государственной гражданской службы, там же Вы можете заполнить анкету, которая будет доступна сотрудникам кадровых служб государственных органов.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей или для включения в кадровый резерв в исполнительных органах государственной власти Свердловской области размещена на сайте Правительства Свердловской области ( www.midural.ru ).

А вспышка кризиса ещё идет? Если да, то какова разница по сравнению 2008-2009 года и 2010-2011 года?

Журавлев Геннадий

Здравствуйте, Геннадий! Ухудшение экономической ситуации в области, произошедшее в результате влияния мирового финансового кризиса, предопределило отрицательную динамику основных показателей рынка труда в Свердловской области.

За период с 01.10.2008 года по февраль 2010 года - пиковая ситуация:

- возросла численность безработных с 26,4 до 96,2 тыс. человек;

- повысился уровень зарегистрированной безработицы с 1,26 до 3,97%.

В кризисный период 352 предприятия уволили 46 223 работников. Значительное снижение численности занятых в экономике произошло в таких видах деятельности, как: металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство машин и оборудования, производство прочих неметаллических минеральных продуктов, транспорт и связь, строительство.

Спад в экономике, сокращение рабочих мест привели к увеличению средней продолжительности безработицы с 3 месяцев по состоянию 1 января 2009 года до 4,6 месяца на 1 января 2011 года.

Динамика индекса промышленного производства свидетельствует о постепенном преодолении Свердловской областью негативных последствий кризиса. Индекс промышленного производства по полному кругу организаций Свердловской области в январе-феврале 2011 года составил 115,0% к уровню января-февраля 2010 года.

Положительные тенденции на региональном рынке труда, наметившиеся в 2010 году, сохранялись и в январе-марте 2011 года. В 1,3 раза снизилась численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения Свердловской области в поиске подходящей работы (43 994 чел.), по сравнению с аналогичным периодом 2010 года (55 694 чел.).

Снижаются:

- численность безработных, официально зарегистрированных в органах службы занятости (на 17 мая - 49 750 человек; на 01.01.2011 г. - 52 445 человек);

- уровень регистрируемой безработицы - 2,1% (на 01.01.2011 г. - 2,20%);

Растет количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, - 35 863 вакансии (на 01.01.2011 г. - 26 207 вакансий);

Наибольший рост доли заявленных вакансий в 2011 году по сравнению с 2008 годом отмечен: обрабатывающее производство - 8,2%, оптовая и розничная торговля - 7,2%, строительство - 4,8%, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 3,1%, транспорт - 2,1%.

Как правило, ситуация на рынке труда хорошо отражает экономическую ситуацию, но отстает от реальных изменений в среднем на 6-9 месяцев.

Добрый день, Дмитрий Алексеевич! Работаю менеджером по персоналу в ресторане и регулярно размещаю заявки на вакантные позиции в службе занятости. За 3,5 года, к сожалению, не удалось взять на работу ни одного человека, направленного службой занятости (за исключением участия в спецпрограммах - несовершеннолетние на временную работу). Т. к. 8 из 10 человек, приходящих на собеседование с направлением, говорят сразу же, что работать не хотят, а 2 человека сознаются в этом после 5 минут беседы. И все поголовно жалостливо просят написать отказ в приёме на работу по инициативе работодателя, потому что "беременны", "учатся", "планируют бесплатно отучиться на курсах от службы занятости", "не с кем оставить ребенка", "больны" и т. п. А некоторые "смелые" сообщают, что уже где-то РАБОТАЮТ, и оскорбляя, а иногда и угрожая физической расправой, требуют написать отказ в приеме по инициативе работодателя. Вопрос такой: какова позиция Департамента в подобных ситуациях?

Горшкова Евгения

Здравствуйте, Евгения! В 2010 году Департаментом государственной службы занятости населения Свердловской области были подведены итоги анкетирования граждан и работодателей по качеству предоставления государственных услуг в центрах занятости Свердловской области. В результате 28% проанкетированных работодателей отметили, что часто граждане сами без объяснения причин просят им отказать в приеме на работу. Причиной данного факта является достаточно большое количество безработных граждан, немотивированных на трудоустройство: 49,8% граждан (согласно результатам опросов, проводимых специалистами центров занятости при постановке граждан на учет) не проявляют активность в поиске работы. Зачастую целью нахождения данных граждан на учете в качестве безработных является либо простое "нежелание работать" либо извлечение выгоды в виде получения пособия по безработице. Специалистами центров занятости в пределах их компетенции и в рамках сотрудничества с налоговыми органами, отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации, проводится активная работа по сверке данных граждан, стоящих на учете, в целях предотвращения получения безработными пособия по безработице обманным путем. При проведении совещаний с работодателями специалисты центров занятости разъясняют последствия заполнения работодателями бланка "Направление на работу" по причинам, когда граждане сами просят отказать им в приеме на работу, объясняя, что такая причина ведет к увеличению на рынке труда Свердловской области длительной безработицы. При проведении консультаций с гражданами им разъясняются положения статьи 35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" о последствиях попытки получения пособия по безработице обманным путем.

Центры занятости совместно с органами внутренних дел ведут работу по выявлению и профилактике нарушений законодательства о занятости населения.

Дмитрий, здравствуйте! Я в прошлом предлагал сотрудникам Департамента государственной службы населения и центров занятости Свердловской области использовать единый телефонный номер, где любой желающий области смог бы получить консультацию по своей ситуации и соединится с ближайшим к жителю районным офисом. Использование такого контакт-центра предлагал отдать на аутсорсинг (это дешевле, чем создавать свой). В момент своих контактов я очень долго дозванивался до ваших отделений, и потом кто-то из руководства мне ответил, что "сами как-нибудь справимся со звонками жителей". Уверен, что у Ваших сотрудников и так хватает работы с реальными посетителями, значит консультацию по телефону можно смело отдать специально обученным операторам. Единый номер Департамента государственной службы населения и центров занятости Свердловской области позволит снять с Ваших сотрудников работу по обработке входящих обращений по телефону (60-90% всех звонков стандартизируются и можно подготовить ответ). Это реальная оптимизация работы Ваших сотрудников, и дополнительно выгода для жителей области столкнувшихся с трудностями по поиску работы. Как Вы считаете, предложение единого номера сможет решить стоящие перед Вами задачи? Готовы ли организовать тендер на услуги аутсорсингового контакт-центра?

Беспалов Борис

Здравствуйте, Борис! Прошу Вас выслать свое предложение в адрес Департамента (620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107). Особое внимание прошу уделить экономическому обоснованию.

Здравствуйте! Скажите, почему ваш департамент не занимается развитием производств? В частности г Североуральск - город сугубо горнятский, шахты постепенно вырабатываются и закрываются. Срочно надо разворачивать второе производство для занятости людей.

Кивилев Вмктор Николаевич

Здравствуйте, Виктор! В настоящее время Министерством экономики Свердловской области реализуется Программа создания новых рабочих мест в экономике Свердловской области на 2010- 2012 годы.

Для организации трудовой занятости жителей г. Североуральск, Департамент ГСЗН Свердловской области может предложить участие граждан в мероприятии "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан", предусмотренное Программой поддержки занятости населения Свердловской области. Содействие самозанятости безработных граждан заключается в предоставлении субсидии гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, на организацию собственного дела и гражданам, открывшим собственное дело в рамках данного мероприятия в 2009 - 2010 годах, за каждое созданное дополнительное рабочее место для трудоустройства безработных граждан. Субсидия на организацию собственного дела предоставляется однократно в размере суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (на сегодняшний день - 58800 рублей). За каждое созданное гражданином, открывшим собственное дело, рабочее место для трудоустройства безработного гражданина дополнительно предоставляется субсидия в том же размере. Для получения подробной информации необходимо обратиться в Североуральский центр занятости, расположенный по адресу: г. Североуральск, ул. Ватутина, 24.

В течение 2010 года, путем реализации мероприятия содействие самозанятости безработных граждан, в г. Североуральск было создано 284 рабочих места в сфере малого бизнеса. К реализации договоров приступили 107 участников, в том числе 104 индивидуальных предпринимателя и 3 юридических лица. Создано 177 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, из них 109 рабочих мест создано в рамках Программы поддержки занятости населения в 2010 году и 68 дополнительных рабочих мест создано предпринимателями, открывшими собственное дело в рамках Программы поддержки в 2009 году. Безработные граждане создали 23 крестьянских (фермерских) хозяйства.

Почему на службе занятости предлагают уже закрытые вакансии? Их просто не снимают вовремя с регистрации. Я перепутала день явки в службу занятости и меня лишили пособия по безработице на 100% на целый месяц. Правомерно ли это? Я читала в памятке безработному, что сокращение размера пособия на 25% на срок до одного месяца может быть произведено в случаях, если: отказались без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или учебу.

Новоселова Людмила Викторовна.

Здравствуйте, Людмила! Согласно административному регламенту Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 г. 513, работник центра занятости по телефону согласовывает с работодателем направление гражданина на собеседование, выдает безработному гражданину направление на работу.

В соответствии со статьей 26 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости.

Поскольку с момента выдачи направления на работу до момента обращения безработного к работодателю проходит некоторое время, вакансия может быть уже закрыта.

Действия работников центра занятости по приостановке выплаты пособия по безработице в Вашем случае, правомерны. Согласно пункту 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Уважаемый Дмитрий! Расскажите пожалуйста, какие именно новые инструменты внедрены в деятельность службы занятости, каковы затраты и эффективность? Как государство помогает подобным службам? Спасибо. С уважением,

Лисицына Наталия

Здравствуйте, Наталия! Ежегодно, начиная с 2009 года, в Свердловской области за счет средств федерального бюджета реализуются программы поддержки занятости населения Свердловской области. В рамках этих программ для работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, организовывались общественные и временные работы, опережающее профессиональное обучение. Выпускники образовательных учреждений проходили стажировку на предприятиях Свердловской области для приобретения опыта. С целью трудоустройства граждане, проживающие в Свердловской области переселялись в другую местность. В 2009-2010 годах в рамках этих программ создано 9313 постоянных рабочих мест в сфере малого бизнеса.

В ситуации резкого спада производства основной акцент при разработке мероприятий Программы 2009 года был сделан на сохранении существующих рабочих мест, кадрового потенциала организаций области, в результате чего удалось сохранить более 120 тыс. рабочих мест, предотвратив выход избыточной невостребованной рабочей силы на рынок труда.

В мероприятиях Программы приняло участие 155,4 тыс. человек, из которых 120,6 тыс. человек - работники, находящиеся под угрозой массового увольнения. Плановый показатель по участникам Программы выполнен на 175,0%. Освоение финансовых средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, составило 1713722,1 тыс. рублей (99,91% от выделенных объемов финансирования).

Основной акцент при разработке Программы в 2010 году по сравнению с 2009 годом сделан на мероприятия по повышению конкурентоспособности граждан, поддержке предпринимательской инициативы, повышению мобильности рабочей силы: численность участников мероприятия по развитию самозанятости увеличена в 2,9 раза, адресной поддержки - в 3,8 раза. Большое внимание уделялось улучшению ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов в Свердловской области.

В 2010 году создано 85319 рабочих мест, участие приняло 113144 человека. В целом по Программе плановый показатель численности участников Программы выполнен на 134,0%. Освоение финансовых средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, составило 1561519,1 тыс. рублей (98,1% от выделенных объемов финансирования).

В 2011 году в рамках реализации Программы поддержки занятости населения Свердловской области создано более 4000 рабочих мест, участие в Программе принимает около 5000 чел.

Добрый день! Инспектор в службе занятости Верх-Исетского района сказала, что то время, которое я провожу в статусе безработного, получая пособие, не входит в трудовой стаж для начисления пенсии. Так ли это?

Ирина Анатольевна

Здравствуйте, Ирина! В соответствии со статьей 28 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, не прерывает трудового стажа. Согласно статье 11 Федерального закона от 17 декабря 2011 года 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице.

Уважаемый директор Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов!

Исторически сложилось так, что государственные органы, ответственные за трудоустройство населения, игнорируют тему топ-менеджмента коммерческих предприятий: для таких лиц, оставшихся по тем или иным причинам без работы, найти хоть какую-нибудь вакансию через службу занятости, мягко говоря, просто нереально.

Планируется ли на фоне общих успехов на фронте борьбы с безработицей и напряженностью на рынке труда Свердловской области обратить внимание на проблему безработных "топов"?

Ветошкин Илья

Здравствуйте, Илья! Государственная служба занятости работает с вакансиями, поступающими от работодателей. Если таких вакансий нет в базе данных, значит - они не были заявлены. Кроме того, сами менеджеры высшего звена в настоящий момент мало востребованы работодателями. Гораздо более востребованы на рынке труда профессии высококвалифицированных рабочих, потребность в которых исчезнет еще не скоро. Возможно, Вам стоит подумать о смене своей профессиональной деятельности. Вместе с тем, Вы можете обратиться в службу занятости и оставить свое резюме, которое будет размещено в банке специалистов высокой квалификации, а также на web-портале службы занятости, где его смогут просматривать потенциальные работодатели. Кроме того, Вам было бы небезынтересно просмотреть информацию о вакантных должностях в органах власти на портале www.midural.ru, www.rezerv.gov.ru.

Здравствуйте, Дмитрий Алексеевич. Востребованы ли в Екатеринбурге специалисты по охране окружающей среды (экологи)? Каков уровень зарплат?

Коломыцев Алексей Анатольевич

По состоянию на 18.05.2011г. в банке вакансий службы занятости населения Свердловской области (web-Портал службы занятости населения www.szn-ural.ru ) имеются сведения о наличии 2 вакансий по профессии "инженер по охране окружающей среды (эколог)". Предприятия, заявляющие данные вакансии, находятся за пределами Екатеринбурга. Одно из них - ООО "Тагильский огнеупорный завод", второе - предприятие, располагающиеся в Пышминском муниципальном образовании, специализирующееся по сбору, очистке и распределению воды. Подробную информацию можно получить на web-Портале службы занятости населения Свердловской области. Средняя заработная плата составляет 8000 рублей.

Здраствуйте! Почему на рабочие специальности, которые заведены в вашей базе данных, требуются работники со знанием китайского языка? Гражданам РФ поэтому трудно найти работу. Нужно сделать визовый режим, тогда число безработных сократилось бы.

Пархоменко Александр

Здравствуйте, Александр! Привлечение иностранных работников из Китайской Народной Республики осуществляется в соответствии с порядком, определенным Федеральным законом от 25.07.2002 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (страны с визовым режимом въезда). Знание китайского языка является дополнительным пожеланием работодателей, вместе с тем, отказ работникам по причине незнания китайского языка является необоснованным и может стать предметом проверки со стороны Государственной инспекции труда в Свердловской области. Считаю необходимым отметить то, что при выдаче заключения на привлечение и использование иностранных работников Департаментом учитывается принцип приоритетного трудоустройства российских граждан. Заключение о целесообразности выдается в случае отказа российских работников от предложенных вакансий.

Устроить на работу человека 20-30 лет большого труда не составляет. Когда Ваши сотрудники смогут легко трудоустраивать 40-50-летних с высшим образованием и предлагать для трудоустройства достойные их инженерного образования должности, а не дворников?

Ульянова, Татьяна

По состоянию на 18.05.2011 г. в банке вакансий службы занятости Свердловской области имеются сведения о наличии 772 вакансий по профессии "инженер". В Екатеринбурге работодателями заявлена потребность в 513 работниках указанной профессии. Размер средней заработной платы составляет 20 000 рублей.

Здравствуйте! Вопросы по иностранным работникам.

1) Насколько нужны, по мнению ваших специалистов, малоквалифицированные иностранные работники в Свердловской области?

2) Что, по-вашему, можно сделать для того, чтобы местные бизнесмены платили иностранцам только "белую" зарплату? То есть убрать фактическую дискриминацию россиян со стороны местных бизнесменов.

3) Взимали ли вы штрафы с тех работодателей, которые не уведомляли вас (или сделали это с нарушением срока) о найме иностранцев (безвизовых: Кыргызстан, Таджикистан и Узбекистан)? Если пробовали или взимали, то как трудно это сделать, штрафы-то немалые?

Юрий

Здравствуйте, Юрий!

1. Дело в том, что жители области не занимают определенные вакансии из-за непрестижности профессий и невысокой оплаты труда. Для понимания ситуации приведу цифры: в утвержденной квоте на 2011 год из 42 955 рабочих мест - 30% заявлено на неквалифицированных рабочих (подсобные рабочие, грузчики, дворники).

2. Одним из действенных методов мне видится организация надзорных мероприятий со стороны Государственной инспекции труда в Свердловской области. Так же, в соответствии с решением Совета общественной безопасности при Губернаторе Свердловской области, прошедшем в марте этого года, предусмотрено направление перечня работодателей, подавших заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных рабочих мест иностранными работниками, в адрес Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области, для выявления недобросовестных работодателей.

Кроме того, на очередном заседании Межведомственной комиссии при Правительстве Свердловской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников, в состав которой входят представители Федерации профсоюзов Свердловской области, принято решение установить одним из критерием включения в обобщенную заявку тех работодателей, кто предлагает заработную плату выше минимального потребительского бюджета в расчете на одного жителя Свердловской области в Свердловской области, устанавливаемого постановлением Правительства Свердловской области ежеквартально.

3. Выявлять нарушения, составлять протоколы и рассматривать дела за неуведомление о найме "безвизовых" мигрантов могут только сотрудники Федеральной миграционной службы (ФМС). Местный налоговый орган, в свою очередь, может провести налоговую проверку работодателя, получившего в прошлом году разрешение на привлечение и использование иностранных работников, но не представившего уведомления о найме хотя бы одного иностранца. Тем не менее в рамках такой проверки он вправе лишь составить протокол о правонарушении за неуведомление и направить его на рассмотрение в инспекцию ФМС. Аналогичный обмен информацией идет между ФМС и региональными органами занятости, только последние не имеют права проверять работодателей и составлять протоколы, а просто делятся информацией с миграционной службой.

Моя дочь, 1991 г. р., работает младшим воспитателем в детском саду. Заочно учится в Педагогическом институте на педагога-психолога (3 курс). Работа ей нравится. Вопрос: ее заработная плата составляет 4330,00 руб. (МРОТ). Пособие по безработице 5880,00. Прожиточный минимум в нашем городе - 6300,00. Где справедливость? И стоит ли работать?

Фитц И. Я.

Здравствуйте! По состоянию на 18.05.2011 г. в банке вакансий службы занятости населения Свердловской области (web-Портал службы занятости населения ( www.szn-ural.ru )) имеются сведения о наличии 1 вакансии по профессии "воспитатель детского сада" в г. Карпинск. Вместе с тем, в областном банке вакансий имеется информация о наличии 273 свободных рабочих мест по профессии "воспитатель детского сада" в Екатеринбурге. Размер заработной платы колеблется от 4500 рублей до 20 000 рублей. Размер средней заработной платы по указанной профессии на сегодняшний день составляет 10 000 рублей. Предлагаю Вашей дочери принять участие в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Свердловской области, в рамках Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году. Ей будет предложено заключить договор с центром занятости об оказании адресной поддержки при переезде в другую местность с целью трудоустройства. При трудоустройстве за пределами Свердловской области (например, в Екатеринбурге) Вашей дочери будут возмещены расходы (после предъявления соответствующих документов в центр занятости), связанные с переездом (компенсация за проезд до нового места работы, за найм жилья в течение 3 месяцев в размере не более 550 рублей в сутки, суточные в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути).

Для этого Вашей дочери необходимо будет обратиться в ГУ "Карпинский ЦЗ", расположенный по адресу: г. Карпинск, ул. Мира, 64, телефон - 348-14. В центре занятости она получит подробную консультацию по вопросу участия в указанном мероприятии. Сведения о вакансиях по интересующим Вашу дочь профессиям она сможет получить в центре занятости у диспетчера-консультанта или самостоятельно:

- в центре занятости на стендах, в информационном киоске;

- на официальных сайтах службы занятости в сети Интернет: "Работа в России" ( www.trudvsem.ru ), WEB-портал службы занятости населения Свердловской области ( www.szn-ural.ru ). На этих же сайтах она может разместить свое резюме (при необходимости с помощью специалистов центра занятости).

Здравствуйте. Почему центр занятости при направлении безработного к работодателю не проверяет последнего в трудовой инспекции на соблюдения им ТК РФ? Получается, если безработный откажется от предложенной вакансии центром занятости у непорядочного работодателя, то сумма пособия уменьшится. Наверно правильно было бы не гнаться за статистикой количества трудоустроенных, а качественно предоставлять услугу?.

Некрасов Николай

Здравствуйте, Николай! Функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Государственная инспекция труда в Свердловской области. В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 года 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" проверки проводятся не чаще чем один раз в три года в соответствии с ежегодными планами проверок.

Уважаемый г-н Антонов! Моему мужу 51 год. Работает водителем-экспедитором. Хотел поменять работу, но в объявлениях до 40 лет, куда не позвонит - старый. Людям такого возраста, мужчинам-водителям, какую работу предлагают или только мести дворы, как у нас любят? А ведь мужикам нужно работать до 60 лет. Спасибо.

Саблина Елена Борисовна

Здравствуйте, Елена! По состоянию на 18.05.2011 г. в банке вакансий службы занятости населения Свердловской области (web-Портал службы занятости населения www.szn-ural.ru ) имеются сведения о наличии 891 вакансии по профессии "водитель". Ваш муж может обратиться в районное отделение по месту регистрации (прописки) ГУ "Екатеринбургский ЦЗ" (информация об адресах расположена на сайте службы занятости) за получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы. Специалисты службы занятости будут осуществлять для Вашего мужа подбор вариантов подходящей работы с учетом уровня его профессиональных навыков и квалификации. В случае затруднения с трудоустройством ему будет присвоен статус безработного и назначена выплата пособия по безработице в соответствии с законодательством о занятости.

Если Вашему мужу работодатели отказывают в приеме на работу из-за возраста, то он может обратиться за защитой нарушенного права в Государственную инспекцию труда в Свердловской области (адрес - г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, кб. 501, тел. 262-65-30).

Молодой пенсионер ищет работу. Безуспешно. Что посоветуете? Служба занятости Орджоникидзевского района пенсиками не занимается.

Степанов Василий

Здравствуйте, Василий! Несмотря на то, что Вы являетесь пенсионером, Вы имеет право на получение государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Свердловской области и на подбор для Вас вариантов трудоустройства. Специалисты центра занятости будут осуществлять для Вас подбор вариантов трудоустройства с учетом Ваших профессиональных навыков и квалификации без регистрации Вас в качестве безработного. Сведения о вакансиях по интересующим Вас профессиям и необходимую справочную информацию Вы можете получить у диспетчера-консультанта центра занятости или самостоятельно:

- в центре занятости на стендах, в информационном киоске;

- на официальных сайтах службы занятости в сети Интернет: "Работа в России" ( www.trudvsem.ru ), WEB-портал службы занятости населения Свердловской области ( www.szn-ural.ru ). На этих же сайтах Вы можете разместить свое резюме (при необходимости с помощью специалистов центра занятости).

Уважаемый Дмитрий Алексеевич! Пишет Вам Сусанна Панфилова. Мне сейчас 52 года и я не могу найти работу. Везде нужны молодые. А что делать нам? Мы ведь еще не старые, но у меня такое чувство, что мы никому не нужны! Всю жизнь я проработала в системе "Книготорга". Последние 12 лет я работала в книжном магазине ООО "Дружба" на Воеводина (товароведом.) В 2010 году магазин закрыли, и я осталась без работы. Сейчас я зарегистрирована в центре занятости и получаю пособия. Но его, конечно же, не хватает. Хотелось работать, а не получать милость! Я бы очень хотела еще чему-нибудь научиться, ведь сейчас столько всего интересного! Человек я надежный и коммуникабельный. Так помогите мне решить мою проблему, проявите свое участие!

Панфилова Сусанна Алексеевна

Здравствуйте, Сусанна! Как гражданин, признанный в установленном законом порядке, безработным, Вы вправе обратиться за предоставлением государственной услуги по организации общественных работ. Это вид временных работ, который позволит Вам дополнительно заработать, сохранив при этом статус безработного и, соответственно, право на получение пособия по безработице в период поиска постоянной подходящей работы. Безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, дополнительно может выплачиваться материальная поддержка, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента (от 977, 50 руб. до 1955 руб. в месяц).

Также Вы можете обратиться за предоставлением государственной услуги по организации самозанятости, если решите открыть собственное дело и стать участником мероприятия Программы поддержки занятости населения в Свердловской области "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан", которое заключается в предоставлении субсидии гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, на организацию собственного дела, и гражданам, открывшим собственное дело в рамках данного мероприятия в 2009 - 2010 годах, за каждое созданное дополнительное рабочее место для трудоустройства безработных граждан. Субсидия на организацию собственного дела предоставляется однократно в размере суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (на сегодняшний день - 58 800 рублей). За каждое созданное гражданином, открывшим собственное дело, рабочее место для трудоустройства безработного гражданина дополнительно предоставляется субсидия в том же размере.

В случае возникновения затруднений при определении профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения, в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, граждане имеют право обратиться в центр занятости с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги.

Более полную информацию относительно порядка и условий направления безработных граждан на профессиональное обучение Вы можете получить при обращении в отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации районного отделения государственного учреждения занятости населения Свердловской области "Екатеринбургский центр занятости", в котором Вы состоите на учете.

Здравствуйте! Я состою на учете в Центре занятости своего города. В нашем ЦЗН появилась свободная вакансия специалиста по профобучению, под все заявленные требования к кандидатам я подхожу (высшее образование, стаж работы на сходной должности), но мне было отказано в работе только потому, что я студентка-заочница (заканчиваю магистратуру, остался год), причем изначально были согласны принять, но только до момента как я сказала что учусь. Взяли на это место другого человека. Сейчас он увольняется, т. к. работа не устраивает, я снова подошла с вопросом трудоустройства, но мне опять было отказано на том же основании, сказали: студентов нам не надо. Вопрос: почему так? Есть свободное место, но на него не берут, разве деятельность службы занятости не направлена на содействие трудоустройству?

Мелькова Галина

Здравствуйте, Галина! В марте 2011 года для замещения вакантной должности "Инспектор по профориентации и профобучению" в ГУ "Полевской ЦЗ" проводился конкурсный отбор. На первоначальной стадии предварительный отбор проводился заместителем директора по содействию занятости по формальным признакам - рассмотрение резюме и документов кандидатов (наличие соответствующего образования, необходимого для выполнения должностных обязанностей, и опыта работы). Из четырех обратившихся были отобраны три кандидата, у которых образование наиболее соответствует требованиям на объявленную вакансию. Следующим этапом отбора кандидатов было собеседование с директором ГУ "Полевской ЦЗ" и выбор был сделан в пользу одного из кандидатов.

Директору Полевского центра занятости дано указание о занесении Вас в кадровый резерв. Причины отказа уточните в Полевском центре занятости.

Почему невозможно подать вакансию от работодателя на сайт службы занятости Свердловской области? Код так и не пришел - 2 месяца прошло. Кто-то следит за этим? Сайт явно морально устарел.

Ольга

Здравствуйте, Ольга! На сайте службы занятости Свердловской области есть возможность размещения информации о предприятии, а также о вакансиях предприятия в разделе "Работодателю". Данный раздел предназначен для размещения работодателем информации о своем предприятии. В качестве работодателя может зарегистрироваться представитель предприятия, имеющего вакантные рабочие места, желающий оставить информацию о рабочих местах или подобрать себе специалистов. Оставленная информация о предприятии и о вакансиях поступит для дальнейшей регистрации в указанный Центр занятости. Вся информация обрабатывается в автоматическом режиме. Если у Вас возникли вопросы по размещению вакансии, Вы можете обратиться по телефону (343) 260-05-10.

Почему работодатели считают всех состоящих на учете в центе занятости офисным или еще каким-нибудь "планктоном", хороших вакансий не предлагают, а предпочитают искать квалифицированных специалистов через кадровые агентства?

Виктория

Здравствуйте, Виктория! За первый квартал 2011 г. работодателями Свердловской области заявлена потребность в количестве 13 454 работников для замещения профессий служащих, в том числе, в Екатеринбурге - 7706 вакансий. Так, например, в банке вакансий службы занятости Свердловской области имеются сведения о 84 вакансиях по профессии "директор, управляющий предприятием", 57 вакансиях по профессии "экономист", 202 вакансиях по профессии "бухгалтер", 697 вакансиях по профессии "менеджер" (в различных сферах деятельности), 47 вакансий по профессии "юрисконсульт", 25 вакансий по профессии "секретарь руководителя".

Дмитрий, как на Вашу карьеру повлияло увлечение наукой в молодости? Что бы Вы могли посоветовать молодым людям, увлеченным наукой, в сфере трудоустройства? Создается впечатление, что в России они никому не нужны...

Александр Серов

Здравствуйте, Александр! Увлечение наукой, прежде всего, помогло мне внятно ставить карьерные цели и выбирать средства для их достижения. Тем, кто видит себя в рамках фундаментальных наук, советую принять участие в зарубежных стажировках. Тем, кто видит себя в прикладной науке, советую искать для себя наукоемкие, инновационные сферы деятельности. Следует как можно быстрее определиться с выбором, что важнее: самореализация в науке или материальное благополучие.

Рынок труда для наукоемких производств находится в процессе формирования. И, как правило, успешные молодые ученые "расписаны" по профильным предприятиям. Это подразумевает отсутствие конкуренции на рынке труда, как по спросу, так и по предложению. Что касается нужности их в России, предлагаю продолжить дискуссию в социальных сетях.

Здравствуйте, Дмитрий! Мне кажется, что услугами службы занятости пользуются только люди с низкими профессиональными и личностными качествами, которые не могут (=не хотят) самостоятельно искать себе работу. С точки зрения работодателя, ценность таких сотрудников минимальна.

Приведите, пожалуйста, несколько известных (престижных) по вашему мнению компаний-работодателей, которые сотрудничают со службой в вопросах поиска персонала.

Арсений

Здравствуйте, Арсений! Основным контингентом службы занятости являются люди, оставшиеся без работы, и испытывающие, по той или иной причине, сложности с трудоустройством. Именно для такой категории граждан в большей степени создана наша служба. Потому что активные и целеустремленные, мотивированные на успех и востребованные у работодателей граждане, как правило, трудоустраиваются самостоятельно, без помощи посредников. Хотел бы обратить Ваше внимание на то, что благодаря широкому спектру государственных услуг, направленных на трудовую адаптацию граждан, оказание им психологической помощи, услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению и повышению квалификации, служба занятости возвращает на рынок труда вполне дееспособных и желающих работать граждан.

Во исполнение ст. 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 1032-1 все работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), которые имеются в организации. Клиентами службы занятости является основная часть предприятий и организаций области, в том числе крупные и известные, такие, как ОАО "Уралмашзавод", ОАО "РЖД", ОАО УПП "Вектор", ОАО "КУЗОЦМ" и многие другие.

Здравствуйте, Дмитрий! Скажите, существует ли какие-то виды взаимодействия частных агентств занятости и Департамента (совместные проекты)? Ведь не секрет, что информация, имеющаяся в Департаменте, неполна, а вот совместные данные агентств и госорганов могли бы быть более репрезентативными.

Попов Андрей

Здравствуйте, Андрей! Между ДГСЗН Свердловской области и ООО "Кадровые технологии" на протяжении нескольких лет существовало соглашение о совместной деятельности. С предложением о сотрудничестве также обращалось ООО СПТ "Выбор цели", однако предложение Департамента о представлении на рассмотрение проекта соглашения было проигнорировано. В настоящий момент действующих соглашений нет.

Да, в нарушение ст. 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 1032-1, не все работодатели представляют свои вакансии или не все имеющиеся у них вакансии в органы службы занятости. Часть таких "сокрытых" вакансий оказывается в частных кадровых агентствах, оказывающих им платные услуги по подбору персонала. Наверно, в этом смысле, они являются нашими конкурентами. Тем не менее, Департамент готов рассмотреть все предложения о сотрудничестве.

Уважаемый Дмитрий Алексеевич, здравствуйте! Как вы думаете, что необходимо предпринять Департаменту государственной службы занятости населения Свердловской области для того, чтобы сориентировать рынок образовательных услуг под потребности регионального рынка труда??? Возможно ли это?

Имеет ли право Департамент выступать с такой законодательной инициативой перед Областной Думой или Департамент может принимать только меры по снижению уровня безработицы???

Шищкин Артем

Здравствуйте, Артем! Регулирование рынка образовательных услуг - сложный многофакторный процесс. Эта проблема носит межведомственный характер. Образовательные организации различных типов и видов предоставляют разнообразные образовательные услуги. Гражданин вправе выбрать те образовательные услуги (образовательные программы) в образовательных организациях, которые соответствуют их интересам и возможностям. При этом следует особо отметить, что выбор образовательных услуг гражданами часто не соотнесен с рынком труда, возможностями будущего трудоустройства. Скажем, мифы о неком всеобщем благе получения обязательно только высшего образования имеют негативные последствия как для самих граждан, так и для экономики в целом. Поэтому Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области усиливает работу по профессиональной ориентации граждан и определяет меры по содействию гражданам разных возрастных групп в профессиональном самоопределении с учетом текущей и перспективной потребности рынка труда в работниках, имеющих востребованные экономикой профессиональные квалификации. Реализация мер активной политики занятости - стратегическая задача для развития рынка труда и достижения баланса трудовых ресурсов.

Отмечу, что Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области является органом исполнительной власти Свердловской области, его законодательные предложения могут быть рассмотрены Правительством Свердловской области и в установленном порядке вносятся для рассмотрения в Областную Думу Законодательного Собрания Свердловской области.

Помочь гражданину в профессиональном выборе для его успешного трудоустройства и профессиональной карьеры, сопровождение на разных этапах трудового пути путем предоставления необходимых услуг учреждениями службы занятости есть повседневная практика деятельности службы занятости населения Свердловской области.

Когда службы занятости прекратят занимать помещения детских садиков?

Здравствуйте! В соответствии с поручением Председателя Правительства Свердловской области по реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети образовательных учреждений в Свердловской области на 2010-2014 годы" в результате совместного совещания между ЕКУГИ и Департаментом по вопросу подбора зданий для размещения Ленинского, Верх-Исетского и Кировского отделений государственного учреждения занятости населения Свердловской области Екатеринбургский ЦЗ" принято следующее решение:

ГУ "Екатеринбургский ЦЗ" в срок до 31.12.2011 г. высвобождает здания по ул. С. Дерябиной, 17 б и Пионеров, 5 и передает ЕКУГИ для дальнейшего производства капитального ремонта и использования по назначению.

После реорганизации предприятия, на котором проработала 27 лет, попала под сокращение. На учете в центре занятости стою с апреля 2010 г. Попытки найти работу в соответствии с образованием, стажем и опытом работы положительных результатов не дали. Вопрос: Имею ли я право пойти на досрочную пенсию в возрасте 53 лет, что необходимо для этого сделать, куда обратиться и какие документы необходимы для оформления досрочной пенсии? Общий стаж работы составляет более 33 лет.

Романова Альфия

Здравствуйте, Альфия! Вы имеете право на оформление пенсии по старости (по возрасту) досрочно по предложению органов службы занятости. В Вашем случае, все необходимые условия для оформления указанного предложения присутствуют. Это - признание Вас безработной, отсутствие у центра занятости возможности для Вашего трудоустройства, наличие стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, достижение Вами возраста 53 года (не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию), увольнение в связи сокращением численности или штата организации.

Для выдачи центром занятости направления для оформления пенсии по старости досрочно Вам необходимо будет написать заявление. Центр занятости на основании Вашего заявления выдаст Вам под расписку предложение о направлении Вас на пенсию по старости в двух экземплярах и справку о периодах, которые в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" включаются в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в отделение Пенсионного фонда по месту Вашего жительства.

Надо ли Департаменту государственной службы занятости населения дать некоторые надзорные функции в области трудоустройства, если да, то какие? Ответ следует конкретизировать и аргументировать.

Василий Петров

Здравствуйте, Василий! Согласно действующему законодательству Российской Федерации функциями по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, наделены Государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации.

Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области является исполнительным органом государственной власти Свердловской области, созданным для осуществления на территории Свердловской области полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2005 года 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий".

Дублирование функций действующего государственного органа исполнительной власти нецелесообразно и влечет дополнительные затраты бюджетных средств и увеличение численности государственных гражданских служащих.

А как так получается: столько безработных в стране, а улицы в городах грязные?

Белоусов И. М.

Уважаемый господи Белоусов! Мне кажется, что Ваш вопрос не является правомерным, и все безработные не должны быть приравнены к дворникам.

Одним из основных видов общественных работ является уборка и благоустройство территорий. В 2010 году в общественных работах в Свердловской области приняли участие 32225 безработных и ищущих работу граждан, в том числе в Новоуральском городском округе 558 человек.

Здравствуйте, Дмитрий Алексеевич. Я в этом году заканчиваю Университет и нахожусь в процессе поиска работы. У меня вызывает недоумение ситуация, когда в вакансии работодатель указывает следующее: возраст - от 21 года, высшее образование, опыт работы 2-3 года. Если человек получает хорошее образование, он физически не может успевать работать в процессе обучения. Лично у меня встает вопрос о качестве знаний человека, который по окончании учебы имеет опыт работы 2 года. Что же делать выпускникам ВУЗов, которые не имеют опыта, т. к. занимались в свое время тем, чем должен заниматься студент - посещением занятий? Прохождение практики, которое указывают выпускники в графе опыт, как правило, не производит на работодателя особого впечатления. Проясните, пожалуйста, ситуацию. С уважением,

Дина

Здравствуйте, Дина! Для выпускников учреждений профессионального образования, не имеющих опыта работы и испытывающих трудности в поиске работы, службой занятости населения Свердловской области разработаны и реализуются такие мероприятия, как стажировка и временное трудоустройство выпускников.

В период временного трудоустройства сверх заработной платы центром занятости выпускнику выплачивается материальная поддержка в размере от 1 до 2 минимальных размеров пособия по безработице (977,5 рублей) в месяц.

В период стажировки центр занятости частично возмещает работодателю затраты на оплату труда стажеров и на выплаты работникам организации за наставничество. После прохождения стажировки выпускники получают реальную возможность трудоустройства на постоянное место работы. Например, в 2010 году из общего числа выпускников, прошедших стажировку (1468 человек), 60 % были трудоустроены на постоянное место работы, в том числе 38% - по месту прохождения стажировки.

В течение 2011 года в целях организации стажировки 238 предприятий, предоставили заявки для создания 800 рабочих мест для выпускников, в частности в Екатеринбурге 23 таких предприятия. Подробную информацию об этих вакансиях можно получить в центрах занятости по месту проживания.