Амбициозные кандидаты вновь нужны рынку труда

Работодателям нужно, чтобы кандидаты, с одной стороны, были активными в плане профессионального развития и не боялись амбициозных задач, а с другой, чтобы они не заваливали почтовые ящики отделов персонала резюме, не соответствующими требованиям вакансий.

Но чем больше растут аппетиты работающих в регионе компаний, тем чаще потребность в людях, готовых прыгать выше своей головы, заглушает недовольство выскочками. Рубрика Бизнес E1.RU