Отличная зарплата и бесценный опыт: Сбербанк возьмет студентов на оплачиваемые стажировки

У уральских студентов появилась возможность проявить себя в транснациональной корпорации, получить бесценный опыт и заработать деньги. С 13 августа Сбербанк принимает заявки на прохождение оплачиваемых стажировок от студентов математических, технических и IT-специальностей. Подать заявку могут бакалавры, магистранты и аспиранты, которые учатся на дневных отделениях.

Программа Sberseasons в этом году впервые стартовала в Екатеринбурге. Первая волна вызвала живой отклик — заявки подали 266 человек. Кандидаты прошли тестирование и собеседование, после чего специалисты выбрали самых достойных. В итоге была набрана команда активных молодых людей, заинтересованных в том, чтобы применить свои знания в банке под руководством опытных наставников.

В третьей волне открыт набор на четыре направления стажировки: Data Science, Analytics, Cybersecurity и «Экономические модели». Стажировка начнется в конце октября и продлится два месяца.

— На каждое направление у нас свои требования, — рассказала Светлана Белякова, руководитель подразделения подбора и адаптации персонала Уральского Сбербанка. — Например, направление Data Science для тех, кто знает Python, математическую статистику, эконометрику. Analytics рассчитана на людей, которые хотят научиться работать с аналитикой данных. Приветствуются знания VBA, SQL, R, а также умение структурировать и анализировать большие объемы информации.

Те стажеры, которые покажут лучшие результаты, могут рассчитывать на дальнейшее сотрудничество. Сбербанк готов брать на работу студентов дневных отделений и предлагать им индивидуальные графики — например, на неполный рабочий день.

Интересно, что во время стажировки ребята получают все те же возможности, что и обычные сотрудники: корпоративное обучение, удобные и комфортные офисы, комнаты отдыха, столовые, а также хорошую зарплату до 30 000 рублей (если работать полный день). И все же самое главное — у них есть шанс увидеть, как организована внутренняя жизнь компании, и почувствовать корпоративную культуру Сбербанка.

— Это получение огромного опыта, который помогает понять, как дальше в жизни реализовываться, какие навыки еще нужно прокачать. Не секрет, что сегодня Сбербанк является одним из лидеров внедрения IT-инноваций, и работа с нашими специалистами станет отличным стартом в профессии. Руководители проектов научат ребят взаимодействовать с бизнесом — такое не преподают в институтах, — заключила Светлана Белякова.

На сайте программы Sberseasons можно узнать подробнее о каждом направлении и оставить заявку, в том числе на стажировку в другом городе — например, в Москве.