В Екатеринбурге прошел HR-форум, эксперты посетили заводы региона
1 октября 2025, 18:00
Гость
3 октября 2025, 10:53
Благодаря HR куртизанкам , происходит полный хаус на рынке труда !!!
Гость
2 октября 2025, 09:43
Работал на Севере в дочерней компании нефтегазового холдинга. В местный HR обычно всегда пристраивали своих плечевых, чтобы не терять время на них после работы, а скажем так снимать стресс сразу после совещаний...
Гость
2 октября 2025, 15:40
Отличный лайфхак!
Гость
2 октября 2025, 09:25
Какие форумы, в, стране 💩, какие вы заводы там смотрите, развалины что-ли? Одна болтовня, бессмысленная трата бюджетных средств. Дармоеды. 😡😡😡
HR в лице недалёких девочек, сидящих в инете и "подбирающих" кадры исходя из своего уровня развития - это сегодняшняя HR индустрия
Гость
2 октября 2025, 00:20
Какой смысл разбирать кейсы? Если они нормальные, можно и так пользоваться, если замок сломался - отдал мастеру починить, если треснул корпус - в помойку его. Чего мудрить?
Гость
1 октября 2025, 23:21
Международный форум надсмотрщиков. Дамы, вперед на лопату совковую №2, и от забора и до обеда.
Гость
1 октября 2025, 22:37
а какими отвертками разбирали кейсы?
Гость
1 октября 2025, 21:30
Что разобрали чего форум? Вроде русскими буквами написано а на каком то другом языке🤪
Гость
1 октября 2025, 21:17
" В деловую программу вошли панельные дискуссии,"
На панели всегда можно было хорошо заработать, и НR-специалистки это хорошо знают.
Гость
1 октября 2025, 20:11
Ох уж эти бумагамаратели ....прям самые ценные сотрудники...
Гость
1 октября 2025, 19:32
А красотка Ольга Новгородова там была?
Симпатичная девушка-женщина!
Гость
2 октября 2025, 00:23
Тетушка!
Гость
1 октября 2025, 19:22
А без всех этих иностранных слов - просто кадровик? А если слова знаешь то HR, разница видимо в зарплате
Гость
1 октября 2025, 19:09
Очень много пафоса. Мало работы
Гость
1 октября 2025, 21:22
Этот пафос и есть их работа. И языком умело мести.
Раз уж в слуги народа не попали, так хоть в никому непонятном "HR" себя попробовать.
Гость
1 октября 2025, 19:03
Смотря какой фэбрик, смотря сколько дитэилс
Гость
1 октября 2025, 19:01
HR - это такая тупиковая ветвь кадровых подразделений. Они стремятся доказать свою нужность, и поэтому выдумывают и продвигают разные мифы, требующие больших денежков работодателя, типа оценки компетенций, корпоративных ценностей, вовлеченности работников, игрищ для сплочения команды и прочая, и прочая. Они множатся и множатся, затуманивая бессмысленность своего существования разными англицизмами и переносом на нашу почву западных теорий вроде сказок про зуммеров, миллениалов, выгорания, баланса и прочей хренотени. Но при этом права и гарантии работника по ТК их возмущают и нервируют.
И пока в ряде компаний им удается капать на мозги начальству. Хотя вот вырежи этот сегмент - кто-то заметит?
Гость
2 октября 2025, 00:21
Все по полочкам, аплодирую!
Гость
1 октября 2025, 18:45
Все четыре тысячи мелких паразитов в спецовки и в цеха - сразу половина вакансий закрыта.
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев