ТБ- это то, что должены соблюдать все, не несмышленные дети работают на заводе, думать надо, тогда и нарушений не будет. Роспись в журнале по ТБ не защитит дурака.
Гость
27 марта, 16:56
Жалко мужчину, соболезнование близким.
Гость
27 марта, 16:49
На очередной рекламной статье о юристе нет маркировки
Гость
27 марта, 16:29
Причем здесь генеральный директор, если один рабочий придавил другого?
Гость
27 марта, 16:33
Совсем не причем. И утверждал не он положения ТБ и не по его приказу утверждали ППР, и не он подписывал приказы на трудоустройство обоих
Гость
27 марта, 16:38
По действующему законодательству, руководитель предприятия несет полную ответственность, включая уголовную, за состояние охраны труда на своем предприятии. Наверняка есть нарушения и в системе управления охраной труда и в документах и в допусках- это есть у всех, в той или иной степени. За это и ответит, вплоть до уголовки.
Гость
27 марта, 17:15
Так с рабочего ,что взять ? А вот с директора можно
Гость
27 марта, 16:26
Страшную травму - это как ? Что то новое в медицине или Ешка отсебятину опять лепит ?
Гость
27 марта, 16:26
Почему не одно дело не решается без Бастрыкина?
Гость
27 марта, 16:17
Один работник при перемещении груза не рассчитал высоту подъёма и ударил по стоявшему листу, который упал и придавил другого работника. Вроде так описывали.
Гость
27 марта, 16:11
аууу на работу
Гость
27 марта, 16:08
Зачем бояться того что некизбежно?
Гость
27 марта, 16:08
Запретить заводы.
Гость
27 марта, 16:07
Вот блин.
Гость
27 марта, 16:06
Одним меньше или больше какая разница
Гость
27 марта, 16:03
"Позиция согласована с СК". Ну, надо же. Никогда такого не было, и, вот, опять!)
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев