E1
Погода

Сейчас-1°C

Сейчас в Екатеринбурге

Погода-1°

пасмурно, без осадков

ощущается как -5

3 м/c,

ю-в.

732мм 75%
Подробнее
3 Пробки
USD 91,69
EUR 98,56
Реклама
Работа 5 тысяч новеньких на 10 тысяч вакансий: беженцы меняют рынок труда

5 тысяч новеньких на 10 тысяч вакансий: беженцы меняют рынок труда

Чьи рабочие места займут украинцы на Урале?

Поток украинских беженцев в Свердловскую область постепенно увеличивается. В лагерях временного переселения в Ростовской области люди после трехдневного ожидания распределяются по различным регионам страны. Едут они и к нам. На сегодняшний день в пунктах временного пребывания Свердловской области находятся уже более 1000 переселенцев из Украины в статусе беженца. Всего - учитывая тех, кто поселился у родни - их более 5 тысяч.

Для понимания, много это или мало: на портале E1.RU работодатели Екатеринбурга в месяц размещают примерно 10 000 актуальных на текущий момент вакансий - запросов на поиск работников.

Беженцам уже предлагают работу на ВСМПО-АВИСМА, Новотрубном и Динасовом заводах, на ВГОКе. Пока эти люди проживают в пунктах временного пребывания на территории Нижнего Тагила, Ревды, Березовского, Режа, Первоуральска, Верхней Пышмы, Сухого Лога, Кировграда, Талицы, Ирбита, Кушвы, Верхотурья, села Байны Богдановичского района. По данным чиновников, ответственных за этот вопрос, к приему граждан с Украины будут привлекаться и другие муниципалитеты, география расселения будет увеличиваться.

Понятно, что основная профессиональная квалификация приезжих связана с угольной промышленностью. И также понятно, что рынок труда Среднего Урала не ориентирован на шахтеров и смежные специальности в таком объеме. Зато местный рынок труда прекрасно ориентирован на переподготовку людей, которые хотят работать. Мотивация для нанимателей в нынешнем положении важнее квалификации.

- Человек, который приехал с семьей из охваченного войной региона, не будет особо привередничать и, я уверен, согласится на ту работу, которую ему дадут, и оплату, которая будет, - рассуждает Олег Давыдов, руководитель производственного предприятия «Лотос» (пошив детской одежды). - Я говорю это опираясь на наш опыт. Буквально месяц назад к одному из наших сотрудников перебрались дальние родственники из Луганской области: две семьи с детьми. Отцов обоих семейств по рекомендации нашего же сотрудника мы наняли к себе. Что я могу сказать? Отличные работники. Не чета большинству местных.

- Стоимость труда на Украине была ощутимо ниже, чем в России даже, когда там все было мирно и спокойно. А Екатеринбург – один из самых «разогретых» в плане заработных плат рынок, поэтому по сравнению с тем, какие запросы на заработную плату и условия труда есть у местных жителей, украинцы просто находка. Если бы поинтересовались моим мнением, наша область должна активно зазывать к себе таких переселенцев. За этих людей российским регионам с ярко выраженным кадровым голодом еще стоит конкурировать, - подчеркивает рекрутер Екатерина Смедина.

- Недавно видел репортаж, в котором один из молодых парней студенческих лет из числа беженцев говорит, что хочет стать ветеринаром. Когда вы последний раз видели в Свердловской области молодого парня лет 17-18, желающего стать ветеринаром? Таковых единицы. Пускай эти украинские ребята едут к нам, мы им здесь найдем работу, причем хорошую работу и нормальную оплату труда, - делится впечатлением предприниматель Никита Любякин.

Заработки в Украине действительно заметно ниже уральских. Достаточно отметить тот простой факт, что, по данным Госкомстата Украины, средняя зарплата в Украине на июнь 2014 года составляет порядка 3600 гривен, это менее 10 000 рублей по текущему курсу, в Донецкой области она немного выше – 4000 гривен (11 000 рублей). Самый высокий уровень средней зарплаты – киевский - примерно 5500 гривен (15 000 рублей). В то время как средняя зарплата по Екатеринбургу превышает 35 тысяч рублей.

Для наглядности сравним заработные платы на паре позиций в крупных городах Украины и в Екатеринбурге. К примеру, по данным базы портала E1.RU, автослесарь в столице Урала зарабатывает более 30 тысяч рублей в месяц, аналогичным специалистам в Харькове и Донецке зимой 2014 года, по данным украинского HeadHunter, предлагали зарплату в 5-6 тысяч гривен, что составляет примерно 15-17 тысяч рублей. Водители получают в Екатеринбурге не менее 25 000 рублей (на легковом транспорте), их украинские коллеги зимой 2014 года получали 3,5-4 тысячи гривен (10-11 000 рублей).

Как относятся к пополнению местного рынка труда сами екатеринбуржцы? Мы поинтересовались у представителей тех специальностей, которым потенциально могут составить конкуренцию украинцы.

- Мне лично наплевать, какой национальности человек, если он приезжает в мой город и говорит, что готов занять мое рабочее место. У меня на Украине сестра жила лет шесть в начале 2000-х, и я знаю, что они привыкли к невысоким заработкам. А теперь им и вовсе деваться некуда, если приедут сюда, они ведь не у таджиков будут кусок хлеба забирать, а у нас, у местных, - уверен водитель-экспедитор Юрий Габарин.

- Понятно, жалко людей в нынешней ситуации. Но их приезд, конечно, это плохо для всех нас. Я сейчас ищу работу, и мне не нравится то, что беженцы составят мне конкуренцию, тем более что государство на показ демонстрирует, как оно о них заботится, какие льготы предоставляет. Что из этого будет? А то, что крупные предприятия начнут напоказ нанимать украинцев, показывать какие они заботливые. Вы лучше о местных позаботьтесь, - призывает стропальщик Илья Антонов, пользователь портала E1.RU.

Правда, эксперты уверены, что, даже если в Екатеринбург приедет в несколько раз больше беженцев, чем сейчас, эффект от этого притока людей будет кратковременным.

- Украинцы – это вам не таджики и не китайцы, особой этнической и религиозной замкнутости среди них нет. Они быстро встроятся в местный рынок, поймут местные цены на труд, и не пройдет и года, как они захотят получать такие же заработные платы, как те, кто работают здесь уже давно. Разве что дольше сохранится мотивация на стабильную работу в одной организации – это да, это психология и социальные привычки. Их у более традиционно настроенных людей не отнимешь. Так что при нынешних темпах мы ожидаем резкий, но кратковременных шок на рынке, но на этом преимущества для работодателей и закончатся, - резюмирует рекрутер Алена Холотова.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления