Кадровикам готовы платить больше!

17 сентября отмечают свой профессиональный праздник HR-менеджеры. В связи с этим, мы решили выяснить, какие зарплаты кадровикам готовы платить работодатели и совпадают ли ожидания соискателей с реальностью.

Сегодня на рынке труда, самыми востребованными специализациями в сфере HR являются тренинг-менеджеры, далее идут рекрутеры и замыкают тройку специалисты по кадровому делопроизводству.

Конкуренция в сфере HR достаточно высока в сравнении с другими профессиональными областями. В среднем, на одну вакансию в Омске претендует 28 кандидатов, в Новосибирске – 16, в Екатеринбурге – 10, в Красноярске – 34.

По нашим данным, за прошедший год заработок менеджеров по персоналу вырос во всех регионах в среднем на 2 000 рублей. Только в Омске и Иркутске вознаграждение осталось на том же уровне, что и в 2013 году. Любопытно, что зарплатные предложения по всем регионам выше, чем ожидания соискателей. Возможно, это связано с высокой конкуренцией среди соискателей, а также большим количеством молодых специалистов, которые не претендуют пока на высокую заработную плату.

На сегодняшний день в Екатеринбурге открыто более 100 вакансий в сфере HR. Возможно, среди них есть то самое предложение о работе вашей мечты!