ТОП-5 вакансий для студентов в Екатеринбурге: требования и зарплаты

С приближением лета одной из самых популярных становится тема устройства на работу студентов. Длинные каникулы дают возможность молодежи полноценно заработать. Мы узнали, куда чаще всего успешно устраиваются на работу студенты, и где им больше всего платят.

1 место. Продавец-консультант. Доход до 27 000 рублей.

100% лидер. Самая массовая вакансия для молодежи на рынке труда Екатеринбурга. Она предполагает все то, что нужно студентам: одновременно сменный график работы, отсутствие требований по опыту (всему учат) и отсутствие специализации.

В общей сложности в открытых источниках активных в мае на рынке более 800 вакансий. Преимущественно, это продавцы-консультанты в магазины, торгующие непродуктовыми товарами: например, электроникой, одеждой, мебелью, строительными материалами, косметикой и т.д.

Базовые требования к кандидату на такую позицию – возраст от 18 до 23 лет, коммуникабельность и обучаемость, и наличие свободного времени для выполнения работы по нужному графику.

Заработная плата продавца-консультанта зависит от плотности графика (за смены платят оклад) и того, как работодатель платит бонусы от объема продаж за смену (например, 2% от заработанного точкой продаж в день добавляется каждый день к окладу сотрудника).

Сейчас общая сумма в Екатеринбурге варьируется в среднем от 20 до 27 тысяч рублей в месяц.

2 место. Курьер. Доход до 22 000 рублей в месяц.

Эта вакансия идет второй по популярности среди студенческой аудитории, но она ощутимо отличается от продавца-консультанта по нескольким пунктам. Прежде всего, в отличие от продавца-консультанта здесь практически не требуется коммуникабельность, с другой стороны, ключевым качеством станет надежность и пунктуальность.

Небольшая фишка: если идете на собеседование устраиваться курьером, вдвойне важно не опаздывать, так как проверка вашей пунктуальности начинается именно с этого.

Главное преимущество – почасовая работа и возможность трудиться по 3-4 часа в день. При этом работодатель оплачивает транспортные расходы. Самые распространенные формы оплаты: почасовая или за количество выездов. В среднем по рынку курьер может заработать за месяц от 12 до 22 тысяч рублей.

3 место. Официант/сотрудник ресторана. Доход до 50 000 рублей.

Третья по популярности вакансия, но первая по перспективности и уровню дохода. По данным "Центра изучения рынка труда" (УрГЭУ) именно среди официантов из числа всех "молодежных профессий" Екатеринбурга самая высокая доля тех, кто вырос по карьерной лестнице и остался работать в этой сфере уже на руководящих позициях.

Основные требования к официанту, которые добавляются к критериям отбора – минимальная конфликтность и стрессоустойчивость. Их особо отмечают работодатели.

Кроме того, есть фактор, который неопытные молодые люди его часто не учитывают: работа в сфере общепита – и особенно официантом – это работа постоянно на ногах, с очень высокой степенью физической нагрузки. Вам придется ходить и даже бегать почти без перерывов 8-10 часов подряд.

Из формальных требований важно наличие медицинской книжки, но тем, у кого ее нет, работодатель часто помогает оформить такой документ.

Что касается заработков официантов, то это трудно подсчитываемый показатель: на него серьезно влияют "чаевые". Как правило, официанты получают оклад по числу смен, в среднем за месяц в Екатеринбурге работники общепита зарабатывают от 22 – 28 тысяч рублей, но без учета чаевых.

Совокупный доход за месяц может достигать 45-50 тысяч рублей в зависимости от уровня заведения и принятых там чаевых.

4 место. Промоутер. Доход до 15 000 рублей в месяц.

Вакансий промоутеров за последние 4-5 лет на рынке Екатеринбурге стало несколько меньше, но это все равно один из самых популярных вариантов заработков молодежи.

Особенность этого вида работы – требования не просто к стрессоустройчивости, но и к грамотной речи. Причем, как и в ситуации с курьерами – главное отличие: возможность работать вне коллектива, с почасовым графиком, но обычно с куда большей физической нагрузкой, чем у курьеров.

На работу промоутерами чаще берут девушек в возрасте от 18 до 20 лет, это до 70% всех промоутеров в Екатеринбурге на весну 2015 года. Кстати, в отличие от курьеров, где более 80% - мужчины.

Промоутерам платят по часам работы, в среднем ставка варьируется от 200 до 500 рублей за час. В среднем можно заработать, в зависимости от нагрузки, от 5 до 15 тысяч рублей в месяц.

5 место. Менеджер по продажам. Доход до 30 000 рублей.

Не путать с продавцом-консультантом. Здесь речь идет не о прямой работе с покупателем в торговой точке, а о работе из офиса.

С вакансией менеджер по продажам вышла интересная история – если анализировать запросы работодателей, но она окажется на первом месте по популярности. Но среди кандидатов работа в продажах сильно уступает тем же продавцам-консультантам или официантам. Работодатели поясняют это тем, что молодым людям трудно сразу начать работать на личный результат.

В остальных видах заработков для молодежи оплата зависит от отработанного времени или от результата коллектива, а здесь нужно самому достигать плановых показателей. Отсюда и главное требование работодателей к кандидатам на эту позицию, кроме уже перечисленных в других вариантах – готовность работать на личный результат, личная амбициозность.

Сориентировать по заработной плате на эту позицию практически невозможно, так как заработок слишком зависит от сферы деятельности компании и прилагаемых отдельным кандидатом усилий. Но в среднем можно заработать до 30 тысяч рублей.

Мнения работодателей и соискателей

Как отмечают работодатели, например, в курьеры идут люди, более склонные к работе в одиночку и перемещениям по городу. Именно в этом, кстати, состоит основное отличие при выборе варианта работы студенту: работу продавца-консультанта или работу официанта стоит выбирать людям коммуникабельным и способным легко встроиться в коллектив. Если вы не такой, то лучше претендовать на работу курьера или промоутера.

- Молодежь часто жалуется на то, что их не берут на работу без опыта, но на самых популярных вакансиях для молодежи часто отсутствие опыта, «чистый лист» становится преимуществом, - рассказывает директор по персоналу компании "ПИВКо", до недавнего времени работавшая в сети ресторанов "Своя компания", Юлия Подпорина. – По своему опыту могу сказать, если в ресторан приходят человек без опыта работы официантом и человек с опытом работы в другом ресторане, то у первого при том, что он обучаем, больше шансов получить работу. Их трех уже работавших где-то официантами двое на новом месте будут испытывать большие трудности адаптации, чем совсем новичок.

- Я окончил вуз в прошлом году, а на первую свою работу устроился на 3 курсе, работал сначала курьером, а на 4 курсе – официантом в сети ресторанов "Планета Суши", - рассказывает выпускник УрГПУ Илья Черняков. – На моей памяти самое длинное собеседование продолжалось 15 минут, и, как мне потом сказала моя начальница в "Планете" - главное, что интересовало работодателя: мое умение общаться. В общем, насколько я слышу то, что мне говорят, и способен рассказать о себе. Вот и весь секрет успешного трудоустройства.