Каждый второй екатеринбуржец отказывается от новой работы из-за низкой зарплаты

Несмотря на снижение количества вакансий, екатеринбуржцы по-прежнему могут себе позволить выбирать работодателя. Служба исследований Е1.Работа опросила 2 250 горожан и выяснила, почему они отказываются от одних предложений о работе в пользу других.

Оказалось, что около половины жителей Екатеринбурга – 42% опрошенных – признались, что их не устроил размер зарплаты, озвученный на собеседовании. Ещё треть (29%) отметили, что обязанности на предлагаемой должности им показались недостаточно интересными.

18% екатеринбуржцев в ходе собеседования решили, что не найдут общего языка с будущим руководителем, а 7% смутила напряжённая атмосфера в коллективе.

При этом только 4% опрошенных побоялись, что не справятся с новой работой, а 2% пришлось отказаться из-за неудобного месторасположения офиса.

Напомним, E1.Работа – специализированный портал для поиска работы и найма персонала. На текущий момент база проекта включает в себя порядка 10 тысяч актуальных вакансий и более 60 тысяч резюме.

Ранее служба исследований Е1.Работа выясняла, сколько жителей Екатеринбурга готовы в сложных экономических условиях сменить работу, какой процент работодателей планирует увеличить заработные платы сотрудников в 2015 году, сколько горожан ищут новую работу в стенах офиса. Кроме того, в конце апреля служба исследований портала Е1.Работа составила список самых дорогих вакансий.

В мае самой популярной среди екатеринбуржцев стала профессия водителя.