25 октября понедельник
СЕЙЧАС +5°С
Фото пользователя

Ирина Здановская

HR- специалист
Фото пользователя

Ирина Здановская

HR- специалист

«Не нужно тратить время на неинтересную работу». Колонка кадровика о том, как и когда увольняться

Ирина Здановская рассказала о звоночках, когда стоит менять место труда

Поделиться

Сегодня каждый может найти место приложения своих усилий

Сегодня каждый может найти место приложения своих усилий

Поделиться

Даже на самой идеальной работе появляются мысли: «А не уволиться ли мне и не найти ли место получше?» Однако всегда что-то останавливает: зарплата вполне устраивает, нежелание искать, отсутствие времени и страх — ведь это шаг в пустоту.

На форуме E1.RU регулярно возникает такая тема, и форумчане наперебой предлагают свои варианты. Кто-то советует оставаться, ибо только дураки уходят в никуда, другие указывают на советские штампы про «летунов», а третьи говорят, что следует идти за своей мечтой. Но кто прав?

Мы попросили HR-специалиста Talisman School Ирину Здановскую рассказать, когда все же нужно сделать этот шаг и уволиться с работы.

«Не особо люблю свое место, как и многим, приходится выпинывать себя из кровати по утрам. По деньгам, в принципе, все устраивает, не "дорого-богато", но жить можно. Коллектив так себе, но я думаю, как и везде. Не задумывалась долго о смене [работы], а сейчас, может, ну его... Всё вроде так себе, но делать шаг в пустоту всегда страшно, особенно сейчас. Из-за пандемии все еще очень нестабильно, рискованно искать что-то новое вот так внезапно. Плюс в том, что коллеги не донимают, не сплетничают, каждый живет своей жизнью. Короче, как вы понимаете, что пора оставить прежнее место работы?» — спросила форумчанка с ником Оксана82.

Когда все же менять работу

Я предлагаю любому человеку, прежде чем задуматься о смене места работы, сначала хорошенько все обдумать и взвесить. Можно на листочке написать плюсы и минусы. Но надо понимать, что частая смена места труда (раз в три месяца или раз в год) — это не очень хорошая характеристика кандидата для работодателя.

На что стоит обратить внимание? Если человек решил сменить сферу деятельности, он понимает, что занимается тем, чем не хочет, или его профессия не совпадает с дипломом, либо, например, девушка-педагог мечтает стать стюардессой — не стоит бояться сменить сферу деятельности. Но для этого нужно еще раз все взвесить, а потом шагать к цели.

Если человек понимает, что ему не хватает времени на себя, работа с понедельника до понедельника, 24 на 7, всю жизнь, и он осознает, что уже не принадлежит себе. Это однозначно тревожный звонок, нужно подумать, действительно ли вы хотите так жить дальше.

Разумеется, без условий тут не обойтись. Если вы в одной и той же должности сидите 3–5 лет и чувствуете, что к вашему мнению не прислушиваются, например, ваше мнение перестало быть авторитетным и вас не продвигают по службе, а вы амбициозны и хотите роста, то это тоже звоночек для мыслей о смене работы.

Если вы пришли к выводу в ходе анализа своих ценностей, что работа не соответствует вашим знаниям, компетенциям — как в большую, так и в меньшую сторону. Допустим, если вас недооценивают — это в первую очередь нужно проговорить с работодателем и не отсиживаться. Если после этого вас не услышали, то тоже повод поменять место труда.

Немаловажным фактором является экономика. И здесь есть нюансы. Если вы в одной должности работаете до года и вас не устраивает зарплата, то это еще не повод для увольнения, поскольку частая смена работы — плохая характеристика для соискателя. В этом случае нужно пообщаться с работодателем, предложить варианты и самому проявлять инициативу. Если ситуация не улучшится после этого и вы понимаете, что ваши компетенции могут быть развиты дальше, то тут можно пойти на рынок труда.

Однако есть люди, которые не гонятся за профессиональным развитием, это так называемые рабочие пчелы. Они могут просидеть на одном месте лет 20 и все это время любить руководителя и выполнять одни и те же задачи. Однако если есть амбиции, повышайте свой профессиональный уровень. Для лингвиста — ходите на курсы и тренинги.

Сегодня в России рынок труда большой. Выбирайте удобный офис, поближе к дому, удобный график, если скучно — идите на работу с высокой нагрузкой, если ищете профессионального развития — идите туда, где работа максимально непривычна, и это станет вызовом. И главное, не нужно лениться и тратить время на неинтересную работу.

Подискутировать о смене работы можно в специальной теме. А еще на форуме E1.RU есть много других тем, где вы можете узнать все, что связано, например, с автомобилями.

Ранее мы публиковали ответ Роструда на вопрос о том, в каком случае непривитых россиян могут отстранить от работы. Мы рассказывали, что в Екатеринбурге 2 тысячи вакансий для подработки, куда могут устроиться на лето школьники и студенты. Прочитайте также, какие вакансии есть в сфере общепита и сколько там платят, и посмотрите вакансии для подработки в 2021 году.

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

По теме (8)

Автором колонки может стать любой. У вас есть свое мнение и вы готовы им поделиться? Почитайте рекомендации и напишите нам!

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК4
  • СМЕХ13
  • УДИВЛЕНИЕ1
  • ГНЕВ1
  • ПЕЧАЛЬ2

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Хочешь быть в курсе событий, которые происходят в Екатеринбурге? Подпишись на нашу почтовую рассылку
Loading...
Loading...