«Пока к вам налоговая не пришла». Известный экономист предупредила уральский бизнес об одной опасности

В России зародился тренд на неполную занятость, когда предприятия переводят своих сотрудников на сокращенную рабочую неделю. Чем это чревато и как долго будет сохраняться тенденция, рассказала известный экономист Наталья Зубаревич.

Выступая на форуме НОТ (Национальной организации труда) в Екатеринбурге, профессор МГУ отметила, что каждый 20-й работающий россиянин сейчас имеет неполную занятость. Их количество резко выросло в четвертом квартале 2025 года, но в 2026-м рост показателя остановился.

По данным статистики, в Свердловской области показатель неполной занятости выше, чем в среднем по стране. В основном это характерно для гражданского машиностроения, которое терпит снижение объемов производства, а также для сферы услуг.

Как объяснила Наталья Зубаревич, переводя своих сотрудников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю, бизнес стремится сэкономить на налогах.

«Сектор услуг пытается сэкономить на налоговых платежах, сажает людей на полставки, и, соответственно, НДФЛ меньше, соцплатежей меньше. Но это пока к вам налоговая не пришла и не спросила: „А что, сволочь, у тебя шесть человек на полставки вместо того, чтоб три были на полной ставке, и ты все платил?“ Это происходит по всей стране. Налоговая не спит. Мое дело — предупредить. За то, что позволительно промышленности („Автоваз“ может перейти на четырехдневку), сектор услуг мгновенно получает повышенный интерес к налогам», — высказалась эксперт по экономике регионов.

Ранее мы рассказывали, что завод УРБО в Екатеринбурге перевел своих сотрудников на трехдневную рабочую неделю.

А в Ревде недавно и вовсе остановили работу завода, который запустили всего пару лет назад. Его рабочих сократили.

Подробнее о том, что сейчас творится на рынке труда, мы рассказывали в этом обзоре. Больше текстов о кризисе на рынке труда можно найти в специальном разделе.