
Вместо пяти дней в неделю заводчане будут работать только три
На заводе УРБО на Уралмаше решили сократить рабочую неделю — с пяти до трёх дней. Режим неполного рабочего времени введут на полгода. Об этом E1.RU сообщили сотрудники предприятия.
«Работы нет, заказы отсутствуют, людям объявили о сокращении рабочего времени уже не первый раз», — рассказал E1.RU один из сотрудников предприятия.
По его словам, в конце сентября руководство уведомило его коллег о сокращении рабочего времени и выдало на подпись соответствующие уведомление и допсоглашение к нему (оба документа есть в распоряжении редакции).
В бумагах говорится, что рабочее время будет сокращено с 40 до 24 часов в неделю с 1 декабря 2026 года по 31 мая 2027-го. В этот период рабочими на заводе будут только три дня — понедельник, вторник и среда, а с четверга по воскресенье сотрудники будут отдыхать. Оплачиваться их труд будет пропорционально отработанному времени, иными словами, зарплата сократится примерно на две пятых. По данным источника E1.RU, эта мера коснется всего завода.
С теми, кто откажется работать в новых условиях, обещали расторгнуть трудовой договор до начала декабря.
«Люди подписали обе бумаги, а в приказе на первом листе поставили отметку о несогласии. Но такой подход руководства все равно лишил работников права уволиться по сокращению, а значит, люди не получат полагающиеся им выплаты. Получается, что те, кто подписал оба документа, уволятся по собственному желанию либо вынуждены будут работать за копейки до 1 мая 2027 года. Людям отказывают в решении проблемы и заключении нового допсоглашения», — бьет тревогу наш собеседник.
Мы обратились к руководству завода УРБО с просьбой прокомментировать ситуацию, но оперативно получить их ответ не удалось. Как только он поступит, мы его опубликуем.
«Завод УРБО» — это филиал ООО «Уралмаш НГО Холдинг». Предприятие производит буровое и нефтегазовое оборудование. По данным сервиса «Контур.Фокус», компания, владеющая заводом, зарегистрирована в Москве в 2010 году. Данные об учредителях фирмы скрыты. Нет и свежей информации о ее финансовых показателях. В последний раз компания отчитывалась об этом в 2021 году. Тогда выручка составила 4,6 миллиарда рублей, чистая прибыль — 118,6 миллиона. Во всем холдинге, который включает в себя также предприятия в Тюмени, Волгограде и Отрадном, трудится свыше трех тысяч человек.
Подобное происходит не впервые. Год назад уральские заводы массово переходили на сокращенную рабочую неделю. Волна трудностей докатилась даже до таких гигантов производства, как Уралвагонзавод, корпорация «ВСМПО-Ависма», Серовского завода ферросплавов и комбината «УралАсбест». Эксперты по рынку труда объясняли, что это значит.















