Сколько платят сотрудникам компании «СКБ Контур» в Екатеринбурге
15 июля 2021, 08:30
Гость
16 июля 2021, 14:44
начнем с Е1 - одну желтуху собирают и комментарии соответствующие
Гость
16 июля 2021, 12:04
В Гугле на территории зелени полно, там даже в норе лиса обосновалась, потомство выводила не раз.
А тут как то лысо и голо, сплошной бетон, асфальт и пластик.... Не очень смотрится....
Гость
16 июля 2021, 08:12
Как действующий сотрудник скажу: ищу работу, потому что надоело. Красивые картинки в интернете только из офисов Екатеринбурга, в регионах все вообще не так. Офисы в центре с красивой клиентской зоной, а дальше идет серый бэкофис, в котором спотыкаешься о провода, месяцами текут унитазы, хреновое освещение и т.п. На просьбы что-то изменить - воу, конечно! Но потом оказывается, что мы очень экономим бюджет, поэтому ничего не делается (таки у нас же строится технопарк, а еще благотворительность, а еще инвестиции и всё такое). Людей не хватает, работать на эти зарплаты никто идти не хочет, сотрудников ищут месяцами (!), причем не на крутые должности, а обычных менеджеров и консультантов. Поэтому кругом идет мощный пиар того, как круто работать в Контуре. Компания везде рекламируется: в инстаграме, в новостных статьях, даже в клиентских зонах пускают ролики о том, что ищут сотрудников в крутую компанию. Люди не хотят идти на такие ЗП за печенюхи в офисе и ДМС через годик.
Года три назад тут были другие зарплаты и другая мотивация. Сейчас компания подойдет начинающим карьеру, здесь можно быстро вырасти до руководителя (текучка большая), но дальше особо денег не заработаешь. Но компетенции прокачаешь. Поэтому, к сожалению, в регионах руководители среднего звена бегут в другие компании. Как и сотрудники.
Гость
16 июля 2021, 07:11
реклама, сказать вам скока я получал раньше за создание на компе местной сельской газеты без всяких контуров - 13 тыщ. в месяц! это даже меньше чем кассир в магазине!
Гость
16 июля 2021, 01:12
Столько негативных комментариев от людей не в теме.
По факту же там создали коммунизм в отдельно взятой компании, во всяком случае это касается айтишников.
Помимо за там ещё и плюшек куча.
Гость
16 июля 2021, 00:53
Зп абсолютно не конкурентноспособная. Руководителями действительно становятся абсолютно некомпетентные люди, зато удобные высшему руководству различных проектов. Компания подходит для старта, но работать там всю жизнь - мрак. В некоторых отделах за перевыполнение не платят ничего, просят работать за спасибо (в прямом смысле). Есть там служба умрп, отдел активаций ПО, если кто-то вдруг решит туда пойти - НЕ ВЗДУМАЙТЕ. Самый жлобский отдел, требований вагон и маленькая тележка, мотивации никакой, плюс руководители долбанутые на всю голову.
Повеселил хейт в стороны СКБ Контура :))). Там своя культура, свои особенности. Платят там конечно значительно ниже рынка, но главное что людям, которые там работают - хорошо. Не вижу в этом ничего плохого, всех денег не заработаешь. А на работу надо ходить с удовольствием. Наверное плохо то, что собесы проводит молодёжь, и отбрасывает очень много опытных кандидатов. Кто бы что не говорил о том, что молодёжь знает современные технологии т.д. - бабки приносят проверенные временем технологии. Корпоративные системы закладывались 10-ки лет назад. Они возникают не в один день.Те-же микросервисы и т.д. - по большей части обвес над большими системами, написанными на C, C++, Java, Oracle, где-то до сих пор живёт Cobol. Умение/возможность пользоваться современными технологиями это не преимущество, это привелегия! Никто ведь в здравом уме не станет писать собственные реализации коллекций, и т.д., все пользуются библиотеками. Чем новее технология, тем больше она облегчает ручной труд, скрывает сложность системы. По своему опыту вижу, что молодёжь несколько быстрее "стариков" (тех, кому под 40к и выше), но "старики" пишут более устойчивый код, и, как правило, тянут самые критически важные участки систем. В серьёзных компаниях именно "старики" являются ядром команд, управленческим ядром. Глупо отбрасывать опытных разработчиков, опытные разработчики на годы развития опережают молодёжь.
Русский гугл. Кек. Лол. Ушел оттуда 5 лет назад с ЗП в $1000 на ЗП в $3000 на удаленке. Программистам там платят гораздо ниже рынка.
Гость
16 июля 2021, 00:25
и кто туда идет работать сдание построили на ижс еще
Гость
16 июля 2021, 00:14
Специально зашла ночью проверить-оказывается, удалили мой утренний коммент о том, что несколько знакомых в 2021 году уволились из уральского гугла. В чём проблема-то? Это единственная компания, откуда люди увольняются?)
Да-уволились. Потому что им предложили денег в два раза больше. И да-их начальники им сказали, что тоже планируют уволиться в ближайшее время. И да-последние годы действительно наблюдается засилье некомпетентных менеджеров. Но это ведь проблема собственников, пусть они переживают! Е1-то чего так парится?)))
Хм, стартовая системного аналитика 45, откуда цифра в "от 90"? Повышают пришедшим в последние 5 лет оооочень не охотно.
Гость
15 июля 2021, 23:01
Ребят! Ищу программистов, умных, толковых, замотивированных)
Проекты интересные, коллектив дружный, Зп - больше чем в контуре)
Пишите почту отвечу всем!
Гость
15 июля 2021, 21:37
Хотели распиариться в новостях, а судя по комментам какой-то антипиар получился. Вот до чего жадность доводит.
Гость
15 июля 2021, 20:49
Так много ненавистных обиженок, которых забраковали в Контуре))
У меня вот несколько знакомых там работают и все довольны своей зп, потому что они её заслужили и доказали свою профпригодность. А те, кто говорят, что мало, скорее всего и испытательный срок не прошли. Или лентяйчили, за что их и уволили. И в благотворительности Контур много чего делает, детские дома например, спонсирует, студенческие гранты, просто не орёт об этом на каждом углу как некоторые
Гость
15 июля 2021, 17:56
1. В компании предлагают хорошие условия и поэтому мало платят. Могут себе позволить. Но при этом в техподдержку набираются иногда совершенно неквалифицированные кадры, которые долго и упорно обучают большое количество людей.
2. Каждое подразделение работает децентрализованно и если вы увидели минусы в одном - всегда есть другие подразделения, с адекватными зарплатами и теми же соц.гарантиями.
3. Если вас не взяли - скорее всего вы не обладаете достаточной квалификацией или не подходите под профиль кандидата.
4. Всегда есть возможность роста и развития как вертикально так и горизонтально. Как действующий сотрудник скажу, что развитие возможно собственными силами. Однако, здесь как и во всей Рашке можно добиться повышения подружившись с нужными людьми. Поэтому если ты ничего из себя не представляешь - попробуй подружиться.
5. Развиваться в компании сложно. Потому что ты такой умный и красивый не один. Но как и в любой крупной компании - постоянно новые вакансии, каждый может найти место и зарплату по душе.
6. Зарплата разработчиков действительно не конкурентная. Но есть ли на рынке работодатель, который предложит те же условия? В конце концов если ты крутой разраб - че ты делаешь в России?
В компании работаю почти 5 лет. Пришла сразу после окончания университета, начинала с Технической поддержки. Когда устраивалась платили гораздо меньше чем сейчас. Сейчас в Контуре работаю по профессии, заработная плата меня полностью устраивает. Ни одна другая компания в Екатеринбурге и близко не предлагает подобных условий. Работая здесь уверена в завтрашнем дне (в период пандемии ЗП никак не занижалась, выплачивалась вовремя и в полном объёме). Коллектив 🔥🔥🔥 всегда можно договорится, руководители идут на встречу. А самое крутое то, что в Контуре вкладываются в специалистов, проводят обучения, тренинги, работают с обратной связью. Конечно если ты не готов работать и вкладывать силы, то на блюдечке тебе никто ничего не принесет.
Гость
15 июля 2021, 16:09
Такие пососные вбросы в комментах. МАЛАПЛАТЯТ. Оторвите лицо от вконтактика и замените чаепития работой и окажется что платят тем кто заслужил, а бездарям и дармоедам - нет. ВНЕЗАПНО.
Гость
15 июля 2021, 15:43
Я специалист по заваливанию собеседований в Контур, но у меня все получилось.
Могу подтвердить, что их проводят с кучей вопросов и кейсов. Но мне это наоборот вкатывало. После каждого заваленного собеседования я получала четкую обратную связь и было понятно, какие скиллы нужно наращивать.
В третий раз у меня все получилось. А познакомившись с командой, я поняла, почему отбор столь тщательный. Всегда есть об кого подумать рабочие задачи и с кем поржать))
Гость
15 июля 2021, 15:26
Я работаю в компании 5 лет и могу сказать, что Контур ценит своих сотрудников так как не делает это никто. И дело не в плюшках и офисе (хотя они у нас что надо), а в отношении - оно всегда оч человечное. Я обожаю свою команду и руководителя (я былы в 2 командах и в каждой было круто)❤️ У меня был не такой большой опыт взаимодействия с другими компаниями, до трудоустройства сюда, но я имею возможность сравнивать и точно никуда не хочу уходить. Я начинала работать в техподдержке, сейчас мой доход увеличился в 3 раза, я расту и развиваюсь, получаю для этого все необходимое и знаю, что могу больше. Если у сотрудника есть желание получать больше как в финансовом плане, так и в росте - это возможно. Но для этого надо работать и делать шаги, проявлять инициативу, показывать результаты - иначе не работает нигде. Могу понять тех кого не взяли - есть обида. Но точно не важно какой у вас возраст (мне к слову 31 и есть коллеги старшего возраста в команде), важно какими личными качествами и профессиональными навыками вы обладаете для конкретной должности. Компания растет и развивается очень быстро, поэтому вакансии есть и будут. А выбирать Контур или нет, каждый решит сам - для кого-то он станет классной профессиональной семьей😉 Не слушайте никого, а проверяйте все на своем опыте.
Гость
15 июля 2021, 15:14
Если вы бесперспективный работник, то не имеет значения, в какой организации вы работаете. Будете получать везде копейки и жаловаться, что вам мало платят. В контуре достойные зарплаты и человеческие условия труда для разработчиков, а для менеджеров по продажам... как и везде
Гость
19 декабря 2024, 17:01
Поэтому и плохо продаются крутые вещи от разработчиков контура, тк куча аналогов с лучшим качеством
Я не понимаю зачем спортзал, бассейн и столовка. Если ты работаешь, то, блин, работаешь. А если отбываешь, то да, теннис кстати. Для программиста два монитора. хороший комп и телефон. Остальное от лукавого.
чтоб в обед или после работы отдохнуть, заняться спортом. Поработал до 18, до 19 поплавал, идешь домой своими делами заниматься. Это просто удобно. Или на йогу в обед сходить можно - тоже удобно и время экономит
Гость
15 июля 2021, 14:48
да, в Контуре долгий процесс отбора, зато на работу выходят адекватные, мотивированные, осознанные сотрудники - и это большой плюс
крутые офисы, официальная ЗП, куча бонусов, компенсация питания, организованный трансфер, и много другое, ни каждая компания столько делает для своих сотрудников
Почитала тут комментарии, что зп в 80+ - это дно. Вот бы всем жителям екб на это дно упасть. В городе средняя зп 47 000 (посмотрите ту же аналитику хедхантера). Я работаю в Контуре 7 лет не разработчиком, каждый год зп растет, сейчас моя зп выше, чем на рынке. При этом еще и работать приятно - все поддерживают, помогают, нет никаких подковерных воин. Люди тут становятся друзьями, все обсуждается, со всеми можно договориться. И да, офис у нас очень классный не чтоб мы тут круглые сутки сидели, а чтоб те 8 часов, что проводим на работе, мы проводили в комфорте.
Только качество услуг контура падает с каждым годом в геометрической погрессии, к сожалению! Мучительно больно потерять такого отличного отечественного производителя и видеть во что он превращается...
Гость
15 июля 2021, 14:09
Хорошая компания, ничего плохого про них не слышал, и зарплаты хорошие. Жаль меня не взяли.
Гость
15 июля 2021, 13:54
Работаю 6 лет. Зарабатываю 80+, не программист. Всё устраивает. Плюсов намного больше, чем написано в статье. В компании работает 9000+ сотрудников. 170 недовольных комментаторов это капля в море, 20 из которых недовольные бывшие сотрудники, 20 те, кого не взяли, остальные просто завистники. Всё как обычно. Люди с радостью пишут критику, а довольные своей работой не спешат этим делиться. Отсюда и ошибочное впечатление о крупных компания. Про любую крупную компания можно найти несколько десятков негативных отзывов, но в целом на имидж компании они не влияют. ЗП держится на том уровне, который позволяет набирать новых квалифицированных сотрудников.
Гость
15 июля 2021, 13:53
Супруга работала там маркетологом - в 2016 за была 50 тысяч, это было много. Проблема в том, что в 2020 зп осталась 50 тысяч. В итоге после пандемии ушла в другое место.
Гость
15 июля 2021, 13:49
Дак у них постоянно вакансии висят, это уже звонок, таких руководителей от которых все бегут.
Гость
15 июля 2021, 13:26
"Уральский Гугл"? Рили? Гугл компания мирового уровня, они не только ПО разрабатывают, но и ОС, на которых работают миллиарды устройств + есть своя линейка смартфонов, приставок и проч. СКБ это контора одного приложения, которое чисто для Б2Б сегмента. + Гугл не самая топовая по ЗП компания, в том же Нетфликсе ЗП выше.
Гость
15 июля 2021, 13:22
Сколько платят в тольяттинском Даймлере? Сколько платят в ирбитском пфайзере?
МАЛО ТАМ ПЛАТЯТ! МММММММААААААААЛЛЛЛЛЛЛОООООО.
Сколько ещё вы будете рекламироваться и пытаться что-то кому-то на уши навешать? Расчёт на студентов и школьников, а не на рыночную стоимость той или иной специализации. Отношение к сотрудникам как к мясу и рабам.
Гость
15 июля 2021, 13:00
Ой ну какой Гугл . Ребят )))
Гость
15 июля 2021, 12:54
"Гугл" с "АлиЭкспресс"
Гость
15 июля 2021, 12:50
Мне как специалисту с опытом 5 лет в коммерческой разработке предложили такую смешную ЗП, что даже никому неизвестные провинциальные конторы предлагали в тот момент х3 к ней. Нет, это не конторы богатые, это СБК непонятно на что надеется предлагая такое специалистам.
Пылесосят вчерашних студентов которые губу раскатят на крутой офис и пруд с уточками.
А еще до ковида удаленная работа не допускалась даже ограниченно по нескольку дней в неделю, по крайней мере мне так заявили. Тогда как во многих других компаниях для разработчиков такая возможность была стандартной практикой. В общем юношам бледным со взглядом горящим понравится, пока не обзаведутся ипотекой, семьей и ответственностью, вот тогда и поймут, что рынок предлагает варианты интереснее.
Гость
15 июля 2021, 12:48
сколько успешных комментаторов, у каждого в штате есть сотрудники, белая ЗП, достойный офис, итд))))
Зарплаты странные, сейчас по рынку не особо набпрягаясь java разработчику с опытом в 1,5-2 года предлагают оклад в 170-220 тысяч, какие 145 android разработчику, за такие деньги наверное только студенту пойдут работать
Гость
15 июля 2021, 12:31
Офисная культура в Китае — типично азиатская. Сотрудники во многих компаниях работают по 12 часов в день. Это называется «график 9-9-6». То есть, вы работаете с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю.
Недавние эксперименты показывают, что 4-дневная рабочая неделя не снижает продуктивности труда, а человек может активно заниматься интеллектуальной работой не больше четырех-пяти часов в день. Но китайские боссы и менеджеры так считать не привыкли. И если в соседней компании айтишники работают по 60 часов в неделю, значит, твои должны работать по 72, и тогда ты точно не отстанешь!
Главные технологические миллиардеры Китая, от основателя Alibaba Джека Ма до главы JD Ричарда Лю, публично одобряют эту практику.
там такие продаваны надоедливые, пока их матом не пошлешь - не отстанут начинают звонить и впаривать услуги которые выше рынка стоят с тем же функционалом. похоже на то как на заправках дешманский кофе по 200р впаривают под видом элитного.
Гость
15 июля 2021, 11:39
Понятно...они там в теннис настольный играют вместо нормальной работы... пользуюсь КонтурБухгалтерия - все в порядке до тех пор пока не приходится обращаться в техподдержку, техподдержка - просто никакая, не смогли ни разу адекватно помочь, за что им платят??
Гость
15 июля 2021, 11:37
10 лет назад был на собеседовании в Контуре, ещё на Космонавтов. Мне тогда было 26 и мне мягко намекнули, что так-то ты уже стар и семья у тебя скоро будет...
В 36 пробовался к ним устроиться со стажем разработчика, даже на собеседование не позвали.
Вот такая конторка. Вот так им нужны кадры)))
Там дискриминация по возрасту, берут только молодёжь, которая там опыта набирается и сваливает - где зп больше, либо на себя начинают работать.
Контур давно уже стал кузницей кадров.
Гость
15 июля 2021, 11:32
Аналитику 100к платят?
Гость
15 июля 2021, 11:29
Не вижу пользы от всей этой шараги.
Гость
15 июля 2021, 11:26
Погубила их зарплатная политика. Самые толковые разбежались по столичным компаниям и свалили в еуропу. С удаленкой отток только усилился, т.к. разрыв между тем, что платили там и предложениями на рынке стал чудовищным даже по меркам Екб. Всё стало настолько плохо, что руководство засунуло в одно место матрицы компетенций, ежегодные пересмотры и существенно повысило з.п. в разработке, но остальные (коих там 70%) пока сосут палец.
А так всё верно в комментах - стэк неактуальный, много самописных костылей невостребованных на рынке, очень слабые менеджеры поголовно состоящие из средних тестировщиков и аналитиков, упор на молодняк, которому можно не платить и сдерживать повышение з.п. инструментами KPI, очень много просто бесполезных и ненужных людей, которые выполняют дублирующие функции и закрывают огрехи неэффективного управления.
В целом, деньги у конторы есть, но платить их будут не вам и единственная причина поднять зарплату - массовые увольнения, что довольно грустно.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте