класс: они мне говорят - пять бездельников, что в конторе из под палки да под пристальным надзором только результат кое какой дают, выгони домой, дай им компы, оплати инет и следи за ними удалённо, а кто на это денег даст? и может они готовы свой гос. контракт со мной пересмотреть в части сроков и цены на основании этого?
Да ну прям щас я таки дал работодателю ставить "левое" ПО на свой персональный ПК. Кукиш.
В этом случае работодатель получает доступ к персональной и всей прочей информации на ПК, с чего бы ради давать такое согласие? Такая "интеграция" с работодателем сравнима с функциями секретаря и директора фирмы в 90е, т.е. имею когда хочу и как хочу...
Да и нафига это надо, когда у работодателя должен быть сервак, а у сотрудников рабочие станций с возможностью работать на серваке в домене.
Что равно экономии на железе рабочих станций и не только.
Хотите контролить - тогда предоставление оборудования от работодателя.
Сугубо субъективное мнение.
я живу на даче, загородом, до работы по Серовскому тракту 10 минут, а интернета нет, за свои деньги поставили усилитель. Кто мне оплатит интернет?. А это в моем случае недешево
Надо уже честно начинать общаться с людьми , что мы хотим изменить мир , многие работы , да и вы сами не особо нужны , не нужно приходить в офис , в школу , в институт , сделаем вид , что вы учитесь , работаете , за работу немного денег получите. Да , это не мной придумано , хоть я и премьер министр , но я выполняю приказы от своих хозяев. Забота о вашем здоровье , нас волнует меньше всего , если б волновала , мы б старались и пенсии повысить и МРОТ и рабочие места и т д , а так « к житью , так выживете ,». Но честно мы не можем , так что слушайте о омикроне , мегакроне , суперкроне, вездекроне , и изолируйтесь с глаз долой.
Забавный закон... Например, я дома работаю с личного компьютера, поскольку работодатели что то не разбежались предоставлять технику для удаленки. Хрен я кому позволю устанавливать на него ПО, которое мне не нравится
Ну или про два дня не выходит на связь без уважительной причины. Ну то есть один день не вышел на связь и работодатель ничего сделать не сможет.
Да и вообще куча бреда
Че истерить?
В Европе, где удаленку уже без малого 2 года, теперь пришли к ненужности больших офисов. Компании оставляют несколько помещений, где по необходимости собираются по графику сотрудники. Всем удобно, все довольны. А самое главное - нет такого уровня заражений, как у нас!!!
Потерпите, лет через 200-300 у нас все таки будет как в США, будете работать по 12 часов 6-7 дней в неделю, чтобы оплатить жилье и кредиты на айфон, купить себе гамбургер и прикольные джинсы, будете так же улыбаться на камеру и ненавидеть всех когда находитесь в одиночестве, а пока еще рано думать о небесных пирогах...
Сбер треть сотрудников переводит на удаленку. Очевидно, что им из дома настроят доступы во внутреннюю систему. Сотрудники начнут приторговывать персональными данными. Ждем очередные сливы из сбера
В такой ситуации проще уволить людей с хроническими болезнями. Зачем такие работники. Пусть сидят дома, в тепле и уюте и никомуине наносят ущерб своим бездельем.
Почему придумал мишустин, а платить должен работодатель? А работодателю кто заплатит или компенсирует?
класс: они мне говорят - пять бездельников, что в конторе из под палки да под пристальным надзором только результат кое какой дают, выгони домой, дай им компы, оплати инет и следи за ними удалённо, а кто на это денег даст? и может они готовы свой гос. контракт со мной пересмотреть в части сроков и цены на основании этого?
Да ну прям щас я таки дал работодателю ставить "левое" ПО на свой персональный ПК. Кукиш.
В этом случае работодатель получает доступ к персональной и всей прочей информации на ПК, с чего бы ради давать такое согласие? Такая "интеграция" с работодателем сравнима с функциями секретаря и директора фирмы в 90е, т.е. имею когда хочу и как хочу...
Да и нафига это надо, когда у работодателя должен быть сервак, а у сотрудников рабочие станций с возможностью работать на серваке в домене.
Что равно экономии на железе рабочих станций и не только.
Хотите контролить - тогда предоставление оборудования от работодателя.
Сугубо субъективное мнение.
Брехня написана. Оплата времени простоя по вине работодателя (а тут контекст именно такой) - две трети от средней заработной платы, а не от оклада.
я живу на даче, загородом, до работы по Серовскому тракту 10 минут, а интернета нет, за свои деньги поставили усилитель. Кто мне оплатит интернет?. А это в моем случае недешево
Надо уже честно начинать общаться с людьми , что мы хотим изменить мир , многие работы , да и вы сами не особо нужны , не нужно приходить в офис , в школу , в институт , сделаем вид , что вы учитесь , работаете , за работу немного денег получите. Да , это не мной придумано , хоть я и премьер министр , но я выполняю приказы от своих хозяев. Забота о вашем здоровье , нас волнует меньше всего , если б волновала , мы б старались и пенсии повысить и МРОТ и рабочие места и т д , а так « к житью , так выживете ,». Но честно мы не можем , так что слушайте о омикроне , мегакроне , суперкроне, вездекроне , и изолируйтесь с глаз долой.
Забавный закон... Например, я дома работаю с личного компьютера, поскольку работодатели что то не разбежались предоставлять технику для удаленки. Хрен я кому позволю устанавливать на него ПО, которое мне не нравится
Ну или про два дня не выходит на связь без уважительной причины. Ну то есть один день не вышел на связь и работодатель ничего сделать не сможет.
Да и вообще куча бреда
Почему Мишка а не Я , не одной удаление не было и короной никак не заболею что бы куринный код дали !!!??? Ка же так-то!?!!?
учиться дистанционно будем 🙈
104-ая заминирована
Хорошо на удаленке дома, с котейкой
И всех строителей тоже на удаленку пусть дома сами строятся, улицы сами убираются, чистятся.
Дурдом продолжается!
Вы не поняли? Вам показывают, без каких работников производство ли организация может функционировать дальше, без ущерба предприятию. Вот так.
они врут.
Революции боятся
Все ясно с этой властью. При ней - только вымирание, нищета, мучительные болезни, алкоголизм, безработица, беззаконие
Я бы с удовольствием ушел на удаленку.
Даже если бы зарплату понизили.
Но чтоб не видеть эти лица рядом.
Че истерить?
В Европе, где удаленку уже без малого 2 года, теперь пришли к ненужности больших офисов. Компании оставляют несколько помещений, где по необходимости собираются по графику сотрудники. Всем удобно, все довольны. А самое главное - нет такого уровня заражений, как у нас!!!
Потерпите, лет через 200-300 у нас все таки будет как в США, будете работать по 12 часов 6-7 дней в неделю, чтобы оплатить жилье и кредиты на айфон, купить себе гамбургер и прикольные джинсы, будете так же улыбаться на камеру и ненавидеть всех когда находитесь в одиночестве, а пока еще рано думать о небесных пирогах...
Сбер треть сотрудников переводит на удаленку. Очевидно, что им из дома настроят доступы во внутреннюю систему. Сотрудники начнут приторговывать персональными данными. Ждем очередные сливы из сбера
А может уже привитые оденут фиолетовые шапочки, а непривитые розовые. И будем жить как дальше?
А то надоело уже
Так давно пора.
Я уже полтора года из дома работаю. Сфера туризма.
И нормально.
Отправить нужно 50% сотрудников!
Минимум!
Хорошая идея чтобы всякие академовцы и прочие областники не заставляли своими драндулетами центральные улицы.
в сфере IT уже давно и успешно все работают из дома на Москову и получают московскую зп.
В такой ситуации проще уволить людей с хроническими болезнями. Зачем такие работники. Пусть сидят дома, в тепле и уюте и никомуине наносят ущерб своим бездельем.