таки у этой дамочки работает та самая особа, от которой смеётся целый этаж нашей конторы...
даже не стал читать , полна чушь!!!
Гость
17 февраля 2023, 14:38
Скоро останутся только 50+
Гость
17 февраля 2023, 14:01
А ещё я считаю что там где нехватает специалистов, там повышать зарплаты. А где большой конкурс и рассматривают 50+, там и за 20 тысяч люди всегда будут работать. Почему у депутатов такие зарплаты, это же неэффективно. В 50+ все равно больше никуда не возьмут. Либо в торговлю либо в депутаты.
Гость
17 февраля 2023, 13:58
Я знаю где востребованы 50+, нужно всего лишь закончить курсы на депутата. Не подскажете где пройти курсы на депутата?
Автор точно понимает смысл выражения "переобуваться в воздухе"?
Гость
17 февраля 2023, 12:03
«Обожаю ребят 40+ после курсов»😂😂😂... Ну что сказать, мадам,кхе-кхе, случай, конечно, серьезный, запущенный случай, очень тонкое извращение, я бы сказал... А попробуйте-ка вы к геронтологу и к сексологу на консультации... для начала😂😂😂... И не тяните, не тяните😂😂😂😂.....
Гость
17 февраля 2023, 11:09
В айти джунам нынче - не войти. Просто - невозможно. Никак. И вакансий почти для них нет. Всё. Эта сфера закрыта для новичков надолго. Годы.
Можно, конечно, "бегать" за финансовыми потоками, пытаясь освоить их с максимальной для себя выгодой, а можно шаг за шагом осваивать профессию которую выбрал и которая по душе. Даже если в какой то момент тренд неблагоприятен, это не навсегда.
Зато когда ты специалист уровня эксперта, ты востребован всегда.
Гость
17 февраля 2023, 11:00
Специалист отчасти прав. У нас тоже есть требования в компании - молодые, амбициозные, со знанием английского(прихоти руководителя). По факту приходят такие добры молодцы и красотки, как сложная задача - сразу в себя уходят. Реально поколение ЕГЭ, ютубчик посмотреть, наряд красивый надеть, да на инглише шефу презентацию показать, в остальном полные 0.
За 2 года все эти пассажиры свалили, остались профессионалы 35-45, с опытом, но без инглиша )) Только благодаря им компания обеспечивает операционную деятельность.
Гость
17 февраля 2023, 10:35
Что такое коммуницировать, софт скиллы, эйчары, токсить? Кто вообще эти люди?.Вы что, трудитесь в филиале Омериги? Много натрудились со своими софтскиллами? Все "новейшие " наработки из СССР. И те же гиперзвуковы ракеты, и истребители спутников. А вы много на солфткилили?. (прости господи). Если рабовладелец ставит мастерство работника ниже умения угождать и прогибаться, это и рабовладелец плохой и коллектив бестолковый.Работал я в таких в своё время, где директор ходил в кроссовках без носок.Современны , так сказать.И оттуда же и идут эти все "сторис" про след голой немытой задницы на столе. Я брал работников прежде всего за умение выполнять свои обязанности и грамотное владение русским языком, а не за подхалимство и лизоблюдство , и не за лицемерие в коллективе.На то ты и руководитель, чтобы не просто пенку снимать, а управлять(управлять умело) коллективом.Хотя , кому я это говорю?
Гость
17 февраля 2023, 10:37
В кроссовках без носков-правильно! А не без носок!
Гость
17 февраля 2023, 10:25
Да пишите сразу на английском, чего у ж там.
Пабликэйшен каментс "Ай лав гайс 40+ афтер корсес": хай крайзес тёрнет лэйбор макет ан уэре ту гоу фо гуд салэри"
Гость
17 февраля 2023, 10:35
Over 40
Гость
17 февраля 2023, 11:10
Гость
17 февраля 2023, 10:35
Over 40
Экзакли, оф корс - овер фоти. Сэнкью!
Гость
17 февраля 2023, 14:34
Оф кос!
Гость
17 февраля 2023, 10:23
Пока одни сопли на кулак наматывают, думая, что их зона комфорта продлиться вечно в конкурентной и меняющейся среде, другие осваивают новые профессии, пробуют и рискуют. Все как обычно.
Гость
17 февраля 2023, 11:44
Ну то есть и те, и те не в зоне комфорта и в перспективах своих не уверены. Все как обычно, только одни больше затр...сь.
Господи, какой же словесный понос. Е1, госдума наверное из-за вас закон о защите языка приняла.
Гость
17 февраля 2023, 10:12
Хорошо сейчас, все молодые, смышлёные, талантливые уехали. Теперь и для старых 40+ летних джунов работа нашлась
Гость
17 февраля 2023, 11:41
Лет через 10 будет понятно, хорошо или плохо. Можно быть смышлёным и талантливым и работать в кафе на раздаче или унитазы мыть. Никто их там не ждёт.
Гость
17 февраля 2023, 10:09
Грустно, всю жизнь вынуждены пахать, а для чего? Чтобы оплатить коммуналку, купить еды, и идти дальше работать. Работа ради работы
Гость
17 февраля 2023, 10:06
Скиллы, бэк офис, джуны - почему все не по нашему, даже читать не хочется, хоть я и молодой, эйчар хочет казаться современным и грамотным, но выглядит это нелепо и по детски
Гость
17 февраля 2023, 10:16
Ну так просто красивее звучит. Эйчар не хочет чтобы её называли кадровичкой. Неопытный глупый работник хочет чтобы его называли джуном
Ну и нафига это статья? Чтобы понять где есть деньги, достаточно послушать или посмотреть куда государство целенаправленно направляет деньги, это развитие инфраструктуры, производства (по большей части оборонка) и АйТи, в медицину и образование деньги вкладывать не будут. Но посыл статьи правильный, нужно быть готовым освоить другую профессию, не много отраслей где можно проработать всю жизнь и достойно жить при этом
Гость
17 февраля 2023, 11:08
нафига это статья?
это реклама хедхантера, при том что как раз хедхантер это контора которая гробит рынок труда
Их название правильно отражает их подход к работе: они готовы голову от работника оторвать и продать её. Получить быструю выгоду а потом хоть потоп. Вот они и дошли до этого потопа.
нафига это статья?
это реклама хедхантера, при том что как раз хедхантер это контора которая гробит рынок труда
Их название правильно отражает их подход к работе: они готовы голову от работника оторвать и продать её. Получить быструю выгоду а потом хоть потоп. Вот они и дошли до этого потопа.
...История с ковидом кажется теперь страницей прошлой жизни...
...как кризис перевернул рынок труда...
Какой такой еще кризис ?
Можно пояснить?
В Кремле и не догадываются поди , что у нас Кризис.
Все идет по-плану , ни о каком Кризисе и речи нет.
Гость
17 февраля 2023, 09:34
Что то мне с хорошими знаниями , работодатель предпочел молодого пацана без опыта, но с умением в фотошоп и инсту. А то что не грамотно пишет - ерунда. Вот такие тренды…
Гость
17 февраля 2023, 09:38
Возможно, работодатель не увидел у вас "мягких скиллов"
Гость
17 февраля 2023, 09:55
Гость
17 февраля 2023, 09:38
Возможно, работодатель не увидел у вас "мягких скиллов"
А может всё-таки возраст опять? Нет, бред какой-то.
Гость
17 февраля 2023, 10:33
Гость
17 февраля 2023, 09:55
А может всё-таки возраст опять? Нет, бред какой-то.
А чем возраст мешает? Человек в возрасте - это уже специалист с большим жизненным опытом.. может он уже и не любит болтать языком, предпочитая заниматься делом, т.е нет "мягких скиллов", как у молодых без опыта. Именно поэтому в стране ничего, окромя чугуния, не производится
Гость
17 февраля 2023, 09:32
Как теперь говорят: Многа букаф.... И ничего по существу, все одно да потому....
Гость
17 февраля 2023, 16:41
Так говорили лет 15 назад
Гость
17 февраля 2023, 09:30
Получаешь высшее и садишся на велик шаурму развозить💩💩
Это у них, у этих "эйчаров", мода такая пошла, чем больше они сыплют англицизмов, - тем образованнее и опытнее кажутся.
А реально работают женщины из отдела кадров, профессия которых называется специалист по кадрам.
Гость
17 февраля 2023, 09:25
А что все про Новосибирск? У нас что нет совсем новостей? А вообще- то очень печально, что работаешь проектантом, разрабатываешь Гоки, а тут бац и лавочка прикрылась( я про 90-е). Идёшь учишься опять и в 40 лет ты начинаешь работать бухгалтером. А сейчас ещё идти учиться? Бухгалтеров куча, фирмы закрываются. Ужасно.
Гость
17 февраля 2023, 09:43
Автокаду студней учить? У меня ребёнок такие предметы у частных преподов добирала, так как в вузе слабо дают, а на ютубе без системы видяшки.
Гость
17 февраля 2023, 10:17
Гость
17 февраля 2023, 09:43
Автокаду студней учить? У меня ребёнок такие предметы у частных преподов добирала, так как в вузе слабо дают, а на ютубе без системы видяшки.
Мдаа, странные тренды. Профессионал растёт до своего уровня много лет, а тут нужны «ребята после 40 после курсов», умеющие языком балаболить и прогибаться куда нужно. Вот правда, автор бы пошла к врачу, который до 40 где-то что-то продавал-шельмовал, а потом решил, что у него хорошие софт-скилз, а медицина в тренде, значит пройду «какие-нибудь курсы, послушаю бизнес-коуча и вперёд per rectum ad astra»…
Гость
17 февраля 2023, 09:06
Я думал, что работодатель ценит работника за знания и навыки, а оказывается за какие-то "мягкие скилы".. наверное, поэтому, у нас не производят смартфоны и электронику, т.к все только и умеют, что "адаптироваться" и "коммуницироваться"
Гость
17 февраля 2023, 09:07
Т.е только и могут, что прогнуться и болтать языком
Гость
17 февраля 2023, 09:19
Не понимаю, с чего вы взяли, что одно исключает другое? Ценятся знания и навыки И (а не "или") софт-скиллы. Коммуницировать, понимать окружающих - то же важно, т.к. чаще всего нужно работать в команде. Один "гений" сам по себе не сможет выпустить продукт. А если пресловутый "гений" будет токсить в команде, самоутверждаться за счёт других - пострадает общая продуктивность команды. В тяжелых случаях команда просто может разбежаться. Да и самому "гению" не мешает уметь просить помощи у остальных членов команды, всего на свете никто не знает.
Гость
17 февраля 2023, 09:35
Гость
17 февраля 2023, 09:19
Не понимаю, с чего вы взяли, что одно исключает другое? Ценятся знания и навыки И (а не "или") софт-скиллы. Коммуницировать, понимать окружающих - то же важно, т.к. чаще всего нужно работать в команде. Один "гений" сам по себе не сможет выпустить продукт. А если пресловутый "гений" будет токсить в команде, самоутверждаться за счёт других - пострадает общая продуктивность команды. В тяжелых случаях команда просто может разбежаться. Да и самому "гению" не мешает уметь просить помощи у остальных членов команды, всего на свете никто не знает.
Я прочитал статью, а там так и написано русскими буквами на белом фоне
Гость
17 февраля 2023, 09:05
опять реклама вкотившихся в ОйТи)
Гость
17 февраля 2023, 09:08
Разве? Я между строк вычитал что на производстве недостаток кадров
Гость
17 февраля 2023, 09:56
Гость
17 февраля 2023, 09:08
Разве? Я между строк вычитал что на производстве недостаток кадров
Не знают уже как на завод заманить.
Гость
17 февраля 2023, 10:34
Гость
17 февраля 2023, 09:08
Разве? Я между строк вычитал что на производстве недостаток кадров
Ну а кто им виноват? Это в вакансиях красиво пишут, что готовы взять без опыта и обучать, а по факту - хрен там, а не наставничество.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев