Работа Кадровый голод В Екатеринбурге рекордно низкая безработица. Мэр объяснил, почему это плохо

В Екатеринбурге рекордно низкая безработица. Мэр объяснил, почему это плохо

По его мнению, проблему решат профильные классы

Орлов уверен, что надо готовить кадры со школьной скамьи | Источник: Дмитрий Емельянов / E1.RUОрлов уверен, что надо готовить кадры со школьной скамьи | Источник: Дмитрий Емельянов / E1.RU
Орлов уверен, что надо готовить кадры со школьной скамьи
Источник:
Дмитрий Емельянов / E1.RU

В Екатеринбурге рекордно низкая безработица — мэр Алексей Орлов заявил, что на каждого нетрудоустроенного приходится 13,5 вакансии! Показатель достиг своего исторического минимума, но, по мнению главы Екатеринбурга, это плохо. И вот почему:

— Казалось бы, тенденция исключительно положительная, но есть и подводные камни: в экономике наблюдается дефицит рабочих рук, — написал Алексей Орлов в своем телеграм-канале. — На заседании совета директоров мы с руководителями крупных промышленных предприятий обсудили способы преумножить человеческий капитал Екатеринбурга.

Речь шла о профориентации — крайне важно с юных лет знакомить школьников с востребованными профессиями, помогать ребятам раскрыть свои способности.

Алексей Орлов, мэр Екатеринбурга

Опыт Екатеринбурга в этой области уникален, ведь в 60% общеобразовательных учреждений города созданы профильные классы. И этот показатель будет только расти, — добавил мэр.

Орлов заявил, что администрация сотрудничает с вузами и госорганизациями, чтобы развивать сеть профильной подготовки в школах города. Так, ученики смогут выбирать для себя подходящую траекторию и сразу готовиться к работе в конкретном предприятии. Кстати, мы рассказывали, какие профильные классы уже существуют в Екатеринбурге (есть и IT-класс, и медицинский класс).

Как вы думаете, профильные классы могут решить проблему дефицита кадров?

Да, это отличная идея
Нет, конечно
Напишу в комментариях

Но есть другая проблема. Школы стали отказывать детям в зачислении в 10-е классы, которые с недавних пор как раз стали профильными. Мы объясняли, как работает новая система и по каким причинам ребенка могут не принять в старшеклассники. Ранее ситуацией с отказами при поступлении заинтересовалась Генпрокуратура РФ.

Мы уже рассказывали про то, что в Екатеринбурге просто адский дефицит кадров. Прочитайте сколько платят специалистам, которых сложнее всего найти. По данным регионального департамента по труду и занятости населения, уральским предприятиям нужно больше 68 тысяч специалистов, а устроиться на работу готовы всего 10 тысяч человек. Прочитайте, как работодатели борются за кадры.

Многие эксперты называют главной причиной кадрового голода настигнувшую нас демографическую яму. Низкая рождаемость вкупе с избыточной смертностью на фоне пандемии коронавируса сделали свое дело.

Посмотрите интервью с экономистом Максимом Марамыгиным, который тоже говорил о том, что дефицит кадров с нами надолго. По его мнению, демографическая ситуация — отнюдь не главная причина этого явления. Всё дело в том, как в последние 30 лет изменились экономика России и система образования.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE3
Смех
TYPE_HAPPY64
Удивление
TYPE_SURPRISED1
Гнев
TYPE_ANGRY14
Печаль
TYPE_SAD2
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
205
Гость
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Промокоды
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обученияСкидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
До 31 декабря, 2026
Скидка 5% на курс «Графический дизайнер»Скидка 5% на курс «Графический дизайнер»
Скидка 5% на курс «Графический дизайнер»
До 31 декабря, 2026
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс АфишеПолучить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Скидка 50 000 ₽ для клиентов SkillboxСкидка 50 000 ₽ для клиентов Skillbox
Скидка 50 000 ₽ для клиентов Skillbox
До 31 декабря, 2026
Все промокоды