перейти к публикации
440 комментариев к публикации

В Екатеринбурге стали отказывать в работе тем, кто уехал из страны и вернулся

4 ноября 2024, 12:40
Гость
Гость
19 апреля 2025, 16:20
Старая шутка: еврей, уехавший в Израиль и вернувшийся обратно: дважды еврей Советского Союза.
Гость
14 апреля 2025, 18:14
дайте угадаю - эта дурочка из сима-лэнда?
Гость
8 ноября 2024, 18:58
рыба где глубже,а человек где лучше,надо это понимать
Гость
8 ноября 2024, 15:00
"пока есть другие кандидаты" Они есть? После облав на мигрантов уехал миллион. Численность армии за границей - 600тыс. Безработица 1,5% говорит, что все заняты, ВСЕ. Пусть дальше ждут у моря погоды.
Гость
8 ноября 2024, 12:04
Очень нравится когда в экономической ситуации обвиняются пострадавшие. И ещё больше нравится когда работодатель путает личные отношения с рабочими.
Гость
7 ноября 2024, 18:36
Смешные такие))) у меня полно знакомых и друзей, кто уехал и продолжает работать на российские компании удалённо. Мы с мужем тоже такие. Никто никого никуда не выгнал и не пытался даже. Любят, ценят, уважают. Платят хорошие зарплаты. Нет, ну если работодатель сильно принципиальный, он наверное может выгнать после отъезда, но я таких случаев не знаю. Бывает, наоборот поднимают зарплату. Потому что вменяемых руководителей в первую очередь интересуют компетенции, квалификация и прочие профессиональные качества специалистов, а не то, где они территориально находятся
Гость
7 ноября 2024, 15:57
А кто предатель??
Гость
7 ноября 2024, 15:55
Ха-ха уральские сказки, от туда люди бегут, а приезжают.
Гость
7 ноября 2024, 09:49
А можно узнать в какой компании трудится этот HR-директор? В какой-то подпольной организации походу. Даже Гугль о ее работодателе ничего не знает. На Е1?
Гость
7 ноября 2024, 09:40
Ольга Новгородова живет в параллельной реальности. Повсеместно работодатели персонал найти не могут, все метро обклеены, а у нее от специалистов отказываются. Очередная "высосанная из пальца" проблема от HR- менеджера, который как парикмахер.
Гость
6 ноября 2024, 21:17
новгородева если я тебя увижу как кадровичку, я эту компанию в черный список поставлю сразу.
Гость
6 ноября 2024, 21:13
ольга а сколько ваших детей, мужей на сво?
Гость
6 ноября 2024, 11:21
Так не берут исключительно из практических соображений. Эти люди уже кинули своих работодателей один раз, резко свинтив. Кинут и снова. Зачем мне, как владельцу бизнеса, такой ненадежный сотрудник? Исключительных специалистов, квалификация которых позволяет простить им кидок, там один на миллион. Но они и за бугром востребованы. Подавляющее большинство - люди с завышенной самооценкой и запросами, не соответствующим их квалификации.
Гость
6 ноября 2024, 08:29
Ну, если КЗоТ в РФии ещё действует, то таких "хочу-не хочу" принимать на работу, обязаны привлекать к ответственности за незаконный отказ в приёме на работу, ну а ещё лучше им самим выучить повестки в зубы- нехай повоюютЬ...
Гость
5 ноября 2024, 21:44
Z зазочинили очередную пропаганду
Мамкин Содержант

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

5 ноября 2024, 16:44
Чё та походу рай тамошний оказался и не таким уж раем? Если даже через свой принцип "с соседями не воюет" перепрыгнули эти придатели. И правильно делают, что отказывают в работе, я бы тоже предателей не стал кормить
Фтешпгищыдуз

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

5 ноября 2024, 16:15
Я, например, работодатель. Зарплаты за эти два года выросли - просто ух. А с сотрудниками как был дефицит, так и есть. Не факт, что буду ими разбрасываться только по эфемерным соображениям. Но тенденция радует - чем больше их вернётся, тем больше будет выбор среди кандидатов, и тем меньше будет у кандидатов завышенных и неадекватных требований к работодателю.
Гость
5 ноября 2024, 17:56
В чем проявляются завышенные требования, соблюдать трудовое законодательство? Если работник встал и пошел ровно в 18.00, это он обнаглел или нет?
Гость
5 ноября 2024, 19:21
Гость
5 ноября 2024, 17:56
В чем проявляются завышенные требования, соблюдать трудовое законодательство? Если работник встал и пошел ровно в 18.00, это он обнаглел или нет?
В основном завышен требования по ЗП. Это свойственно выпускникам ВУЗов, особенно с красным дипломом))) Сразу с порога не снимая короны: меньше чем за 100 тр работать не буду! Прошу аргументировать, что умеет, что я захочу платить такие деньги. И сразу поток невнятных местоимений и переминанием рук, ног))) Спрашиваю, в экселе работать умеешь? Неуверенное "Да". ВПРом умеешь пользоваться? (это основная работа в таблицах, для чего и нужен аналитик мне был) Захлопали глазки, взгляд потух и послышался ветер в голове..... Это описан реальный случай собеседования.
Гость
5 ноября 2024, 20:10
Гость
5 ноября 2024, 19:21
В основном завышен требования по ЗП. Это свойственно выпускникам ВУЗов, особенно с красным дипломом))) Сразу с порога не снимая короны: меньше чем за 100 тр работать не буду! Прошу аргументировать, что умеет, что я захочу платить такие деньги. И сразу поток невнятных местоимений и переминанием рук, ног))) Спрашиваю, в экселе работать умеешь? Неуверенное "Да". ВПРом умеешь пользоваться? (это основная работа в таблицах, для чего и нужен аналитик мне был) Захлопали глазки, взгляд потух и послышался ветер в голове..... Это описан реальный случай собеседования.
Какие проблемы показать как впр работает? Это же не мат анализ, один раз увидел и понял
Мамкин Содержант

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

5 ноября 2024, 15:44
Предатели вернулись
Гость
5 ноября 2024, 15:38
как у граждан полыхает, любо дорого смотреть)
Гость
5 ноября 2024, 14:48
Ой, Новгородова... ну не вылезай, а, ну пожалуйста.....
Гость
5 ноября 2024, 11:47
Мы тоже одному такому отказали. Не только по этой причине, но в т.ч.
Гость
5 ноября 2024, 11:14
Если руководитель даже во вред бизнес-процессам не готов брать таких специалистов, то компания ненадежная, он завтра во вред бизнес-процессам сам пропасть может, не выплатив зарплаты.
Гость
5 ноября 2024, 10:41
Ну и из Екатеринбурга и Свердловской области уже переезжают люди реальные. Многие не видят перспектив в регионе и переезжают по стране. Чаще можно на югах встретить свердловчан, там и климат греет и люди "без тараканов в голове." У нас уже в край оборзели работодатели во всей Свердловской области, скажу честно, я таких нанимателей на работу тоже очень не люблю и давно уже "выкинула" из своей судьбы. Единственное, что осознаю позиции уезжающих правильная, только вот мне область вкупе с мамой давно уже "ставят палки в колёса" и из-за проблем с регионом до сих пор не могу покинуть полностью Каменск-Уральский как и Свердловскую область. И на работу не берут - да к переезжающих отношение плохое, и держат возле себя непонятно для чего. В общем менталитет уральских людей оторви и выбрось, поэтому и за границей Урал не любят.
Гость
5 ноября 2024, 10:34
Пусть повоюют и этим себя реабилитируют
Гость
5 ноября 2024, 22:41
Иди ка ты сам и освободи рабочее место, оно другим нужнее.
Прокоп Заплаткин

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

5 ноября 2024, 09:04
Так это же отлично, что неадекватные работодатели сразу сами себя обозначают 💪👍
Гость
5 ноября 2024, 08:54
Зато таджиков и т п с радостью принимают наверное. Этих тётенек которые отказывают нужно самих отправить на защиту свещенную Родины и посмотреть на их радость !👍
Гость
5 ноября 2024, 08:49
Храни их Господь!
Гость
5 ноября 2024, 06:13
А как работодатель узнает об этом факте?
Гость
5 ноября 2024, 22:40
По пустой трудовой книжке.
Гость
5 ноября 2024, 02:56
Кто власть эту поддерживает, те и должны идти воевать
Гость
5 ноября 2024, 01:53
Но ведь блудного мужа частенько принимают обратно
Гость
5 ноября 2024, 00:51
Когда птички полетят в Москву, будет обратный прилив
Гость
5 ноября 2024, 22:39
Вам такое не осилить. И москвичей в остальной стране не особо любят.
Кент Нагано

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

4 ноября 2024, 23:47
Можно с этим спорить и не соглашаться, можно даже ругаться, но факт остается фактом: дураков в России на 100 лет вперёд припасено.
Гость
4 ноября 2024, 22:49
Один раз предал,предаст и второй
Крошка нейросеть

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

4 ноября 2024, 22:31
ну надо же , какие праведники! аж нимб светится у этих святых работодателей
Гость
4 ноября 2024, 22:14
Целиком поддерживаю работодателей!
Гость
4 ноября 2024, 22:02
Рынок труда диктует условия брать всех, чего хочет HR ни волнует никого кроме HR статья ни о чём, подкинуть на вентилятор.
Гость
4 ноября 2024, 21:42
Вообще, блудный сын был. Бобе, поколение неграмотных
Гость
4 ноября 2024, 21:26
Да все закончилось то время, когда заполнишь анкету и жди когда тебе "позвонят". Реальность сейчас такова, что на собеседование зовут утра пораньше, чтобы сразу приступил к работе
Гость
5 ноября 2024, 22:37
Никогда так не соглашайтесь. Минимум 5 собеседований в разных местах. И никакого поработать пару дней бесплатно и тестовых заданий.
Любитель транспорта

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

4 ноября 2024, 21:02
Странно. Ещё совсем недавно в СМИ сообщали про дефицит кадров во многих отраслях, а тут, оказывается, работодатели выбирают кого на работу принять...
Гость
4 ноября 2024, 20:37
Историю про блудного сына читали? - его приняли обратно)
Гость
4 ноября 2024, 20:30
Трусов и предателей нельзя прощать. Они и в следующий раз предадут в трудную минуту
Гость
5 ноября 2024, 22:35
Трудная минута была у них, когда их начали в военкоматы с вещами вызывать. Ты бронь предоставил? На заводах неугодных сдавали в военкомат, а приближенным оформляли бронь. Так кто тут предатель?
Гость
6 ноября 2024, 12:39
Это Вы про "повышения пенсионного возраста не будет"? Или это другое?
Гость
4 ноября 2024, 20:19
Уборщики всегда нужны и график свободный
Гость
4 ноября 2024, 20:08
вот прямо очередь стои т вернувшихся со шляпой в руках милостинку просит. даром не нужен этот "рай"
Гость
4 ноября 2024, 20:08
а вчера волками выли, работать некому в стране.
Гость
4 ноября 2024, 20:00
Я сама HR с многолетним стажем, но что ни статья этой Ольги - какой то бред малограмотный.. Такие HR - угроза бизнесу.
Delite

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

4 ноября 2024, 19:29
Ну лучше без работы у таких работодателей, чем без ноги.
Гость
4 ноября 2024, 19:08
Ну ничего, потом вернутся те, кто уехал на добровольно, и этих же руководителей обяжут уже принимать без разговоров - вакансия есть, значит не можешь отказать, и плевать, что не проходит по критериям профессии. Вот тогда и вспомнит, что с души воротит.
Гость
4 ноября 2024, 19:05
Столько зависти и желчи. С вами каши не сваришь
Гость
4 ноября 2024, 18:52
Да просто боятся принимать обратно , даже классных специалистов. Ветер пока дует не в ту сторону, вот и трясутся от возможных санкций от государя.
Гость
4 ноября 2024, 18:44
Эта статья не отражает ситуацию на рынке труда. Это просто частное мнение пары работодателей. Пишите это мнение в тексте вакансии, будьте последовательны!
Гость
5 ноября 2024, 22:18
Есть перечень "красных флажков" в вакансии, ну и сарафанное радио надо слушать.
Гость