перейти к публикации 
423 комментария к публикации
От сотрудников крупного уральского завода шантажом потребовали увольнения
20 мая 2025, 06:40
75349872346541
20 мая, 08:58
Если работодатель по своей инициативе предлагает увольнение по соглашению сторон, то работнику нет смысла соглашаться на выплату менее чем 3 средних. Потому что если он не согласится, уволить можно только через сокращение. При этом он свои 3 средних все равно от работодателя получит через центр занятости.
Гость
20 мая, 10:53
Вот именно!! Не менее 3! А не 1!
Гость
20 мая, 15:18
Можно конкретную сумму обговорить.
Гость
20 мая, 20:00
Мастер был в отпуске, когда её приняли, она уже работала ранее, ушла со скандалом, он мог её уволить в испытательный срок, но не уволил, далее она себя снова проявила, нездоровая обстановка в коллективе из-за неё, пока она на больничном, всё ок
281832764
20 мая, 08:46
Какая ротация кадров ? Если текущие кадры компетентны, чего лапшу на уши вешать ? Зачем ротация ? А начальник Дамир это туши свет.
Женщина тоже не из нормальных. В телефонном разговоре предлагает уволить других вместо нее, это из тех, кто товарища продаст за миску супа.
Ну и сплошь и рядом разведенки и терзают меня смутные сомнения, что не во всех случаях мужья виноваты. Так зачем вообще выходить замуж ?
Гость
20 мая, 08:52
Женщина права - она защищена законом больше. Парень найдет другую работу.
Гость
20 мая, 08:55
Гость
20 мая, 08:52
Женщина права - она защищена законом больше. Парень найдет другую работу.
Парень найдет, конечно. Но тут вроде рождаемость требовали, семейные ценности и ипотеки. Я сама несколько раз под кризисы и сокращения попадала, потому что тоже бездетная. Пока всякие декретницы законом защищены, остальные даже семью себе позволить не могут.
281832764
20 мая, 08:57
Гость
20 мая, 08:52
Женщина права - она защищена законом больше. Парень найдет другую работу.
Права не права - это другой разговор. Пусть начальник решает кого уволить и делает это по закону. А тыкать "смотри, вон Андрей и еще 25 человек кого можно уволить вместо меня" - не по-человечески. С таким человеком никаких отношений вести нельзя.
60384388
20 мая, 09:06
Трудовой кодекс на стороне работодателей к сожалению. И мастер зря так идёт на поводу, самого так же переступят. Большинство директоров бизнес тренингами лучше владеют, чем трудовым кодексом. Главный посыл бизнес-тренинга - работник это всего лишь инструмент для зарабатывания денег. Попользовался и выкинул. Вот и всё трудовое право.
Гость
20 мая, 09:20
Ну не совсем так, но в большей части да. Если в долгую играть, то текучка это провал.
Гость
20 мая, 09:52
Так капитализм же, что вы хотели.. Не захотели светлое будущее строить по заветам Ильича, упустили шанс.
Гость
20 мая, 10:51
Лучше бы трудовой кодекс , знание производства знали , а не бизнес- тренинги , поэтому везде и швах , поэтому везде швах , что каждый не на своем месте , раньше с рабочего по карьерной лестнице шли и знали все производство с самого малого и до самого большого.
ПушистиК
20 мая, 06:50
Вот и начал лопаться этот пузырь. Строительная отрасль встала, за ней по цепочке и подрядчики пошли.
Гость
20 мая, 07:03
Все работает, но менее активно.
Гость
20 мая, 07:35
Гость
20 мая, 07:03
Все работает, но менее активно.
Гость, отрицательный рост?)
Гость
20 мая, 07:51
Гость
20 мая, 07:03
Все работает, но менее активно.
судя по сообщениям СМИ, производство падает
Гость
20 мая, 07:26
Дайте угадаю ответ руководства - ничего не происходит, это крысы шатают лодку, они шпионы и пятая колонна.
Гость
25 мая, 12:05
В Сети вирусится ролик, где жительницы Братска жалуются на бездействие властей по расселению ветхого дома, в котором невозможно жить. Так активистке, которая публично обратилась к губернатору, уже нарисовали штраф "за дискредитацию армии", хотя про армию в обращении ни слова.
Гость
20 мая, 07:37
Так вот ведь недавно всех призывали на завод идти, все что-ли закончилось?
Гость
20 мая, 13:15
Все норм пишут же "Ротация кадров ничем не отличается от предыдущих периодов." - значит они и раньше кадры так "ратировали" и впредь продолжат.
Гость
20 мая, 13:46
Видимо заказов нет, санкции только на пользу
Гость
25 мая, 10:35
Дамир (с арабского "твёрдый, упорный") увольняет Марину. Наверное, хочет взять на её место Медину или Фариду.
119585648
20 мая, 08:15
от металлоконструкций на динасе избавились , кучу народу убрали щас на 1 площадке от "грамотного управления" башню рвет...
Гость
20 мая, 09:16
Ой ну недо тут лапшу вешать
Гость
20 мая, 13:10
Металлоконструкции на Динасе ? В методичке так и написано ? Эти конструкции находятся в другом месте .
Гость
20 мая, 07:29
Низкая безработица? Исправим легко и быстро!
Гость
20 мая, 10:55
Им копеечная рабочая сила нужна
119585648
20 мая, 08:16
черный список у ник действительно есть как и у новотрубного
Гость
20 мая, 08:17
Это уже мафия какая - то.
119585648
20 мая, 08:20
Гость
20 мая, 08:17
Это уже мафия какая - то.
а ты как будто не знаешь что архипов сидел?
Гость
20 мая, 09:15
Что за бред в кроме завода работать некому ?
Гость
20 мая, 07:25
Выплатить положенные по закону и сокращайте.
Зачем это метки и обманы то?
Ещё и угрожают, что внесут в чёрный список. Сотрудники в рабство не попали же.
Гость
20 мая, 08:22
Вы на луне находитесь, давно все в рабстве.
Гость
20 мая, 08:56
Гость
20 мая, 08:22
Вы на луне находитесь, давно все в рабстве.
И дань платят. Почти все на кредитной и ипотечной игле.
Гость
20 мая, 09:53
Гость
20 мая, 08:22
Вы на луне находитесь, давно все в рабстве.
В рабстве тот, кто добровольно сам себя считает рабом
Гость
20 мая, 09:33
Ротация кадров осуществляется на основе закона о гос.службе среди руководяших кадров.(5лет на должности.) Если ни чего не изменилось. Причем тут частное предприятие, и тем более обычные трудящиеся?!
282079874
20 мая, 08:59
Оскал звериного капитализма с нечеловеческим лицом.
Гость
20 мая, 10:55
Нет у нас никого капитализма , съезди хоть в одн кап страну
Гость
20 мая, 11:52
Гость
20 мая, 10:55
Нет у нас никого капитализма , съезди хоть в одн кап страну
В том - то и дело, что есть. Россия периферия капиталистического мир. Её удел поставка сырья для центра капиталистического мира.
Гость
20 мая, 13:12
Гость
20 мая, 10:55
Нет у нас никого капитализма , съезди хоть в одн кап страну
Были . Видели . Настоящий капитализм и у нас и у них .
Гость
20 мая, 07:55
"Бывший муж на СВО", так он же бывший, зачем про это писать
Гость
20 мая, 07:59
А потому, что это социальный щит, якобы... Но вот работает ли он?
Гость
20 мая, 10:22
Ну видимо с его доходов перепадают крохи.
Гость
20 мая, 10:39
Гость
20 мая, 10:22
Ну видимо с его доходов перепадают крохи.
С его доходов алименты преподают.
А это с зарплаты 200 000 и с подписания контракта денежки упали.
Неплохо
Гость
20 мая, 09:20
А заводы и в екатеринбурге решили, что всё, можно сокращать зп, сотрудники сами уйдут, уралтрансмаш, ЗИК, порешали видимо что СВО кончились, госзаказы кончатся...
Гость
20 мая, 10:11
Гость, это точно, наша семья уже столкнулась на зике с уменьшением зп у кого то в 3, у кого то в 4 раза, конечно люди сами начали заявления писать.
Гость
20 мая, 10:48
Гость
20 мая, 10:11
Гость, это точно, наша семья уже столкнулась на зике с уменьшением зп у кого то в 3, у кого то в 4 раза, конечно люди сами начали заявления писать.
Вам не зарплаты урезали, а вернули на уровень до сво. Медики так же причитали после пандемии. Вы не знали, что так будет?
Гость
20 мая, 16:48
Гость
20 мая, 10:48
Вам не зарплаты урезали, а вернули на уровень до сво. Медики так же причитали после пандемии. Вы не знали, что так будет?
Зарплаты вернули, а ценник в магазинах нет, досвошились дегроиды
Гость
20 мая, 09:52
Хорошо. Тогда чтобы трудоустроить уволенных в Первоуральске - освободите им рабочие места в ЖКХ и дорожном строительстве и тп местах - от гастарбайтеров.
Гость
20 мая, 10:15
в соседней новости пишут, что гастарбайтеров еще надо завезти
D_s
20 мая, 07:45
Крестьян попросили на выход
Semen Vagin
20 мая, 09:09
Цитата из вчерашней статьи с репортажем от Ольги Новгородовой: "Личные обстоятельства и семейный бюджет вообще никогда не должны волновать работодателя. Вы залезли в кредит зачем-то и теперь не справляетесь? Это ваша головная боль." Ольгу не разжалобят доводы незаконно увольняемой сотрудницы. Может, нанять её, чтобы дала совет? Хотя, не стоит, потому что, скорее всего, Ольга сразу ответит, что это не её ума дело, а юристов.
Гость
20 мая, 10:21
А чем так не права Новгородцева? Если сотрудник залез в долги за него должен отвечать работодатель? Или за это ему зарплату поднять? Если человек не справляется с работой его либо доучивают либо увольняют. Или сидеть и плакать вместе с ним и за него работу делать? Только чтобы человек мог свои кредиты обеспечивать? У работодателя задача, чтобы предприятие работало, прибыль приносило, чтобы сотрудники вовремя зарплату получали и т.д.
Гость
20 мая, 10:48
Гость
20 мая, 10:21
А чем так не права Новгородцева? Если сотрудник залез в долги за него должен отвечать работодатель? Или за это ему зарплату поднять? Если человек не справляется с работой его либо доучивают либо увольняют. Или сидеть и плакать вместе с ним и за него работу делать? Только чтобы человек мог свои кредиты обеспечивать? У работодателя задача, чтобы предприятие работало, прибыль приносило, чтобы сотрудники вовремя зарплату получали и т.д.
Можно создать такие условия работнику (нагрузить объемом), что он всегда не будет справляться с работой. Это удобно, проще манипулировать подчиненными, когда они всегда виноваты.
Гость
20 мая, 10:55
Гость
20 мая, 10:48
Можно создать такие условия работнику (нагрузить объемом), что он всегда не будет справляться с работой. Это удобно, проще манипулировать подчиненными, когда они всегда виноваты.
Так и есть!!!
280938323
20 мая, 07:08
Те, которые на больничном всегда, какой от них толк ????
По разговору же понятно, что эта, и другая её подружка в списке на увольнение потому, потому что всегда на больничном. А 60- летнею, и 66- летнею не увольняют, потому что они на работу ходят каждый день, и работают.
Гость
20 мая, 07:14
Дети часто болеют, для того и есть соц.гарантии, по вашей логике рожать нельзя, вы ответите за свои слова, жестко ответите, идёте сами знаете против чего
Гость
20 мая, 07:28
А эта сотрудница постоянно на больничном, или первый раз за пять лет ушла? Мы ж не знаем, но пока только видим, что ее заставляют подписать заявление.
Причем руководство жадное настолько, что зажлобило даже три средних зп.
Гость
20 мая, 07:32
Увольняйте по закону. Выплатили положенное и отправили на вольные хлеба.
Гугл говорит, что з.п. за 1 мес выплатить положено.
Гость
20 мая, 10:08
Женщин на заводах всегда самых первых сливают
Гость
20 мая, 10:18
Вы что, у нас дискриминации по полу нет. И по семейному положению тоже. А на работу детородных не берут, это чтобы они не перенапряглись.
Гость
20 мая, 10:50
Если копнуть, то многие предприятия уже давно в опе хорошей… только это нельзя выносить официально.. надо показывать подъем экономики в России. У нас все хорошо, но народ этого не видит.🤪
Гость
20 мая, 07:01
Женщина без работы останется и как ей жить дальше с ребенком ?) Вот так создашь семью а потом кормить ее не чем будет ))
Гость
20 мая, 07:47
Давно бы обратились к Председателю СК РФ Бастрыкину, на месте видимо у завода всё схвачено, раз никто больше не реагирует на этот беспредел
Гость
20 мая, 07:59
Вот так развалишь семью, а потом кормить нечем будет.
Гость
20 мая, 08:00
А вам не смущает, что эта несчастная говорит уволить парня за то, что он недавно работает и у него ребенка нет. Из-за таких мамаш под сокращение попадают те, кто работает лучше, но законом не защищен.
Гость
20 мая, 08:10
Обе бабы противные. Одна пытается уболтать, чтобы дурочка уволилась и освободила ей место, хватает совести извиняться за такое. Вторая прикрывается ребенком, но считает нормальным уволить бессемейного парня.
Гость
20 мая, 08:16
А кормить ее ребенка этот парень будет?
Гость
20 мая, 08:25
Гость
20 мая, 08:16
А кормить ее ребенка этот парень будет?
А этот парень обязан ещё про ее ребенка думать? А сам он что будет есть, когда останется без работы?
Гость
20 мая, 08:26
Гость
20 мая, 08:16
А кормить ее ребенка этот парень будет?
А за едой для ребенка можно и к отцу ребенка обратиться. Тем более ему за сво платят и алименты он обязан.
Гость
20 мая, 07:35
Сочувствую сотрудникам, придется им искать работу в Екб только... Значит тут добавится больше конкуренции ща места уборщиц, сиделок, санитарок, нячнечек, продавщиц и тп неквалифицированного труда. Ну или военные заводы кого то возьмут из области ...
Гость
20 мая, 08:23
Екб и так не резиновый. Тут этих областников слишком много, демпингуют зарплаты, занимают места, создают пробки.
Гость
20 мая, 21:27
Это массовая практика в России в том что человек даже трудясь и стараясь выполнять труд не получая обучения и помощи может быть в любой момент уволен И как ты в такой стране должна повышаться рождаемость если нет никакой гарантии дохода и работа может исчезнуть в любой день Я сам прошёл через всё это и даже не мог задуматься о создании семьи потому что моя работа очень динамичная и сложная и в любой момент могут лишить тебя и!
Гость
25 мая, 14:39
Понимаю, сама так же работала. Поняла, что бесполезно и стала работать на себя.
Гость
20 мая, 08:03
Предприятие с гнильцой.
Лондонгудбай
20 мая, 07:05
Сотрудники, крупного уральского завода, прокуратура там >>>>
Гость
21 мая, 10:21
В суде судья будет сочувственно кивать головой но проверка на предприятии нарушений не выявит, был свидетелем на таком суде.
Гость
20 мая, 07:04
По примеру ТЮЗа пошли. Там вообще женщину находящуюся в декрете уволили. Идите смело в суд
Гость
20 мая, 10:48
Предлагаю её работодателям просто перевести её на самую низкооплачивпемую работу , чтобы минимальный получала на больничных и с врачей спросить почему ей так часто и хорошо лают больничные?
Врачей тоже за такую щедрость по головке не гладят
Гость
20 мая, 11:19
Да-да!!! Наш суд самый гуманный в мире примет то решение, которое нужно!!!
Гость
20 мая, 08:22
Доподдерживались!
Гость
20 мая, 13:48
Продолжаем отрицательно вставать с колен😁
Гость
20 мая, 08:04
Женщину пытаются развести. Уволить ее не имеют права. Надо жаловаться в трудовую инспекцию. Что за беззаконие какие-то Дамиры творят? Да еще чужими руками.
Гость
20 мая, 09:01
Такие ситуации показывают, какие коллеги на самом деле писклявые серые грызуны. Поэтому на работе не надо дружить.
Гость
20 мая, 09:05
Гость
20 мая, 09:01
Такие ситуации показывают, какие коллеги на самом деле писклявые серые грызуны. Поэтому на работе не надо дружить.
На работе надо работать.
Гость
20 мая, 10:56
Эта женщина сама кого хочешь разделить. Тут поможет очень резкое сокращение зарплаты
Гость
20 мая, 07:07
Дефолт не загорами.
Гость
20 мая, 07:36
Ты значение этого слова понимаешь?
Гость
20 мая, 10:09
Гость
20 мая, 07:36
Ты значение этого слова понимаешь?
Я понимаю. Дефолт не за горами.
Гость
20 мая, 21:26
В Москве в it начинают с двухтысячных это распространённая практика позвать к себе и сказать что ты лишён премии либо увольняйся сам либо по статье))
Гость
25 мая, 14:40
Это не только в ит, это распространенная практика везде. И никакая трудовая инспекция не помогает.
Гость
20 мая, 06:59
Это бум!
Гость
20 мая, 09:33
В этой стране законы не принимаются, а устанавливаются определённым лицом. И всегда только для выгоды этого лица.
Гость
20 мая, 14:50
-Есть юристы знакомые? -Какое право интересует? -Конфликты с работодателем это какое право? -Крепостное...
Гость
20 мая, 09:59
Я вот читаю комменты, про то кому должен или не должен, обязан или не обязан. Товарищи в данный момент Вам не кажется, что превращают в "стадо"? "Стадом" ведь легче управлять, особенно если в нем каждый одеяло на себя тянет.
Я сама мать маленького ребенка, хочу выйти на работу, но не могу, не нужна Я с больничными.
Не которые забывают, что благодаря матерям появляются рабочие руки, а какие именно, тут уж извените зависит от родителя.
Бездетным проще, он встал утром и пошел куда глаза глядят, нет ответственности.
Да я мама, да это мои проблемы, да эту проблему мне решать, как одеть обуть накормить.
Как и любая мать, чтобы поднять свое чадо будет пытаться решать свои проблемы любыми способами.
Поражает мнения типо "а что ты не знала от кого", не тянешь а теперь за голову хватаешься.
Знаете пословица есть таким "умным". " Знали куда будем падать, солому бы подстелили!" Удачи всем.
Гость
20 мая, 10:22
А ты с чего взяла, что раз у меня детей нет, то мне жить проще? Да, ты рожала не от ветра, иди спроси у отца ребенка. А я живу одна, сама себе зарабатываю и никаких льгот и гарантий у меня нет. Не сравнивай, ты так никогда не работала. А по поводу ребенка, это твой ребенок, посторонним людям он не нужен. Обнаглели совсем уже.
Гость
20 мая, 10:54
Гость
20 мая, 10:22
А ты с чего взяла, что раз у меня детей нет, то мне жить проще? Да, ты рожала не от ветра, иди спроси у отца ребенка. А я живу одна, сама себе зарабатываю и никаких льгот и гарантий у меня нет. Не сравнивай, ты так никогда не работала. А по поводу ребенка, это твой ребенок, посторонним людям он не нужен. Обнаглели совсем уже.
Вот поддержу.
Да, родила ребёнка, но сама не работает, только леньги тянет .
Ребёнок то такой же будет. Ленивый и требователтный к другим.
Явно не Эйнштейн и не Ландау. Зачем мне ваш ребёнок? Почему я его должна содержать?
Гость
20 мая, 11:08
Гость
20 мая, 10:22
А ты с чего взяла, что раз у меня детей нет, то мне жить проще? Да, ты рожала не от ветра, иди спроси у отца ребенка. А я живу одна, сама себе зарабатываю и никаких льгот и гарантий у меня нет. Не сравнивай, ты так никогда не работала. А по поводу ребенка, это твой ребенок, посторонним людям он не нужен. Обнаглели совсем уже.
Вы правы. Тоже одна и сама зарабатываю и надеюсь только на себя, никаких льгот и прочих благ как семейным и роженицам нет, которым регулярно финансовая и прочая поддержка со стороны государства. И они все чего то требуют и требуют
Гость
20 мая, 10:02
Чудны дела твои. В соседней новости Высшая школа экономики сообщает о том, что "в 2024 году Россия столкнулась с рекордным дефицитом кадров, который достиг 2,6 миллиона человек, увеличившись на 17% по сравнению с предыдущим годом. ... средние зарплаты превышают 100 тысяч рублей." Непонятно нужны мигранты или все-таки нет?!
Гость
25 мая, 12:45
Лишних работников сократят на производстве, вот и появятся свободные
рабочие руки !
Гость
20 мая, 08:03
А этих хозяев ТМК судя по ответам на биржах кругом прибыли и дивиденды.
Они вообще охамели все?
Писать Путину. Пора забирать эти заводы государтству
Гость
20 мая, 08:07
Царь батюшка поможет, только из-за него это все и происходит.
Гость
20 мая, 08:15
Это не ТМК. В группу ТМК входит завод ПНТЗ, а это отдельное юр лицо, никак не связанное с ПНТЗ. Находится совершенно в другом районе города
Гость
20 мая, 08:19
Гость
20 мая, 08:15
Это не ТМК. В группу ТМК входит завод ПНТЗ, а это отдельное юр лицо, никак не связанное с ПНТЗ. Находится совершенно в другом районе города
Все они одинаковые.
Гость
20 мая, 07:38
Зато Крым наш.
Гость
20 мая, 08:06
Хочется узнать, многие ли смогли съездить на этот курорт, который завоёвывали такой ценой. Стоит ли мост в Крым накопительных пенсий всей страны за 10 лет. Патриотов, которые тогда флагами махали спросить, хватает ли им сейчас зарплат. 🤬
Гость
20 мая, 08:13
Гость
20 мая, 08:06
Хочется узнать, многие ли смогли съездить на этот курорт, который завоёвывали такой ценой. Стоит ли мост в Крым накопительных пенсий всей страны за 10 лет. Патриотов, которые тогда флагами махали спросить, хватает ли им сейчас зарплат. 🤬
Какой ценой? Крым просто пришли и забрали, никто не пикнул даже
Гость
20 мая, 08:18
Гость
20 мая, 08:13
Какой ценой? Крым просто пришли и забрали, никто не пикнул даже
У тебя все просто, а я своей накопительной части пенсии вообще не видела, она пошла на строительство моста в этот 💩 Крым, который лично мне не нужен.
Гость
20 мая, 14:26
На три минуты аудио 4 вставки рекламные в ролике - кому спасибо сказать?
Гость
21 мая, 01:11
Если собственники и топы не способны обеспечивать занятость трудоспособного населения , нафиг вообще нужны. При автоматизации и сокращении рынков сбыта понятно, что высвобождается куча людей. Так суть работы собственника управляющая по сути ресурсами государства не в этом. Тогда бизнес должен перейти в руки государства , раз не могут понять что надо людей чем- то занимать.
Гость
25 мая, 09:58
дамиры увольняют местных и наберут тех самых "ценных специалистов".
Гость
20 мая, 07:32
Что значит всегда на больничном? Сколько надо - столько и болеет. Это д заводу выгодно. Работник числится, работы нет, но он и не работает, получает больничные из соцстраха, в чем проблема? Частые больничные для незагруженого производства - спасение.
Гость
20 мая, 08:01
Работнички 🤦
Гость
20 мая, 08:45
Проблема в том, что если работники не нужны, то должно быть сокращение и кормиться они должны на пособие по безработице. Заводу так же все равно, а соцстрах не расходуется на таких. Они не работают толком и взносов в соцстрах от них копейки, зато своими больничными они гребут лопатой. Потом пенсии низкие и бесплатной медицины нет.
Гость
20 мая, 10:40
Гость
20 мая, 08:45
Проблема в том, что если работники не нужны, то должно быть сокращение и кормиться они должны на пособие по безработице. Заводу так же все равно, а соцстрах не расходуется на таких. Они не работают толком и взносов в соцстрах от них копейки, зато своими больничными они гребут лопатой. Потом пенсии низкие и бесплатной медицины нет.
Заводу не все равно. За сокращение придется ответить. И не только деньгами. Если он не выполнит заказ, особенно оборонный, ему это быстро припомнят. Сейчас у них есть отмазка, не хватает квалифицированных кадров. А если они сократят хотя бы уборщицу, эта отмазка уже не прокатит.
Гость
20 мая, 07:08
Что поделать? Уровень пром. производства падает. Зато санкции на пользу.
Гость
20 мая, 10:48
Нужно прокуратуре поизучать ситуацию на предмет сговора руководства предприятия со службой занятости. Иногда такие фортеля с приемом-увольнением выделывают для участия в каких-нибудь программах занятости и получения субсидий от государства
Гость
20 мая, 11:42
О!!! Давно этим вопросом задаюсь!!! То что они аффилированы - однозначно!!! Это ОПГ (ЦЗ в слиянии с работодателями).
Гость
20 мая, 13:46
Гость
20 мая, 11:42
О!!! Давно этим вопросом задаюсь!!! То что они аффилированы - однозначно!!! Это ОПГ (ЦЗ в слиянии с работодателями).
И трудовая инспекция тоже. Все это знают.
Гость
20 мая, 14:42
Гость
20 мая, 11:42
О!!! Давно этим вопросом задаюсь!!! То что они аффилированы - однозначно!!! Это ОПГ (ЦЗ в слиянии с работодателями).
Ну не до такой степени, конечно. Просто Антонов хочет хорошо кушать, а предприятия не прочь разжиться халявной копеечкой
D_s
20 мая, 08:02
Пенсионеры должны сидеть на пенсии и если бывший муж на СВО тоже сиди дома, а не занимать рабочие места молодых специалистов.
Гость
20 мая, 11:13
А тебе кто сказал что это место молодых специалистов?
Гость
20 мая, 13:55
Гость
20 мая, 11:13
А тебе кто сказал что это место молодых специалистов?
Посмотри на улицу, студенты курьерами спины срывают, потому что пенсия на их рабочих местах сидит и не выгонишь.
Гость
20 мая, 14:24
Гость
20 мая, 13:55
Посмотри на улицу, студенты курьерами спины срывают, потому что пенсия на их рабочих местах сидит и не выгонишь.
Говорят, курьеры много зарабатывают и здоровья у них побольше, чем у пенсионеров.
Гость
20 мая, 08:31
Хотелось бы чтобы спецслужбы вмешались и виновные в кошмаринии и незаконном увольнении работников на данном заводе были наказаны!
Гость
20 мая, 08:50
Хотелось бы. Ещё хотелось бы жить как в Швейцарии, но не повезло с президентом.
Гость
20 мая, 10:05
Гость
20 мая, 08:50
Хотелось бы. Ещё хотелось бы жить как в Швейцарии, но не повезло с президентом.
Так езжай в Швейцарию и живи там как в Швейцарии без проблем.
Гость
20 мая, 10:47
Гость
20 мая, 10:05
Так езжай в Швейцарию и живи там как в Швейцарии без проблем.
Может вы сами свалите?
Гость
20 мая, 08:55
Дак вроде акции завода то Мингосимуществу области принадлежат, а не лично Архипову, то есть вопросы, как говорится, надо совсем в другом месте задавать…
Гость
20 мая, 07:19
Почему записка-расчет датирована 29.07.2020г?
Гость
20 мая, 07:26
Потому что новость фэйк
Гость
20 мая, 07:27
Это дата приёма на работу.
Гость
20 мая, 07:29
Это дата трудового договора
282915431
20 мая, 10:25
не удивительно ибо сейчас только в оборонке деньги крутятся