Чего можно ждать, если заводом руководит боксёр? Ещё и судимый (( А экономическое и юридическое в/о признано ненужным на гос уровне!
Гость
7 июля 2025, 11:22
Было на металлке , динас не далеко
Гость
25 мая 2025, 18:57
В мегафоне так же тупые финансистки ставшие вдруг логистиками говорят.
Гость
25 мая 2025, 13:24
Сокращайте как и положено с выходным пособием, что бы люди спокойно себе работу нашли.
Гость
25 мая 2025, 10:41
раз мы сами залезли в эту дыру ж... по милости больных людей на деяться на лучшее не приходится пока будем решать эти никчемные цели все будет так пора это понять всем жаль Россию но не тех кто привел к власти этих людей
Гость
25 мая 2025, 10:32
совсем не удивительно, скоро всех заставят увольняться т к впереди полный швах. ...
Гость
25 мая 2025, 09:58
дамиры увольняют местных и наберут тех самых "ценных специалистов".
Гость
25 мая 2025, 09:57
Нам, русским, никакого хлеба не надо, мы сыты тем, что съедаем друг друга».
Гость
21 мая 2025, 07:32
Законы нарушались при СССР , а теперь про них никто слыхом не слыхивал. Какая-то анархия в стране, судя по свердловской области. Проклятое место какое-то! Пишу в Москву - приходит ответ, пишу губернатору (новому, старому)- тишина. Свердловская область в составе какой страны? На кого она работает и чьи интересы отстаивает, возникает вопрос ?
Гость
21 мая 2025, 01:11
Если собственники и топы не способны обеспечивать занятость трудоспособного населения , нафиг вообще нужны. При автоматизации и сокращении рынков сбыта понятно, что высвобождается куча людей. Так суть работы собственника управляющая по сути ресурсами государства не в этом. Тогда бизнес должен перейти в руки государства , раз не могут понять что надо людей чем- то занимать.
Гость
20 мая 2025, 21:27
Это массовая практика в России в том что человек даже трудясь и стараясь выполнять труд не получая обучения и помощи может быть в любой момент уволен И как ты в такой стране должна повышаться рождаемость если нет никакой гарантии дохода и работа может исчезнуть в любой день Я сам прошёл через всё это и даже не мог задуматься о создании семьи потому что моя работа очень динамичная и сложная и в любой момент могут лишить тебя и!
Гость
25 мая 2025, 14:39
Понимаю, сама так же работала. Поняла, что бесполезно и стала работать на себя.
Гость
20 мая 2025, 21:26
В Москве в it начинают с двухтысячных это распространённая практика позвать к себе и сказать что ты лишён премии либо увольняйся сам либо по статье))
Гость
25 мая 2025, 14:40
Это не только в ит, это распространенная практика везде. И никакая трудовая инспекция не помогает.
Гость
20 мая 2025, 19:34
Коррупция процветает.
Гость
20 мая 2025, 14:50
-Есть юристы знакомые? -Какое право интересует? -Конфликты с работодателем это какое право? -Крепостное...
Гость
20 мая 2025, 14:26
На три минуты аудио 4 вставки рекламные в ролике - кому спасибо сказать?
Гость
20 мая 2025, 13:48
Продолжаем отрицательно вставать с колен😁
Гость
20 мая 2025, 13:11
А зачем вообще людей убирают, что светлые головы наверху не умеют работать и думать, может они просто сами ничего не соображают, они же самые умные раз получают большие зарплаты.
Гость
20 мая 2025, 13:07
Ждем реакцию прокуратуры . Но дождёмся ли .
Гость
20 мая 2025, 12:38
нас т е калега оповестили 08 , 04 1225 г, а девятого этого месяца попросили прийти уволиться, не каких переговоров с нами не вели, и меня уволили без вых пособия.
Гость
20 мая 2025, 14:17
Прокуратура вам поможет. Фиксируете все, собираете коллектив и пишете заявление, что вас не уведомили за 2 месяца, что вас вынуждают. И начинаете искать работу. Прокуратура им не может запретить сокращение, но у вас месяца 3 полной зарплаты будет + 3 при сокращении или увольнении по соглашению. Но работать там уже точно нельзя.
Гость
20 мая 2025, 14:19
У вас месяц до 09.06 для подачи заявления в суд о незаконном увольнении, восстановлении и получении компенсации. После начала судов так же ищете другую работу, здесь оставаться нельзя.
Гость
20 мая 2025, 14:20
Срочно к юристу и в суд. Если зарплата а конверте, тоже можно их привлечь.
Гость
20 мая 2025, 11:48
как вам здесь не стыдно плакаться. мы четвертая экономика в мире. живем лучше всех. европа бедная уж три раза замерзла а вы с жиру беситесь
Гость
20 мая 2025, 11:43
Не могу понять, почему проблемы работников должен решать работодатель? разве работодатель дал работницам плохих мужей, заставил заводить детей, заставил брать кредиты? Решайте свои проблемы сами, выучитесь на другую специальность. Любой работник может уволиться за 2 недели и работодателю крутись как хочешь, но работники к себе ждут отеческого отношения и пожизненного содержания.
Гость
20 мая 2025, 14:15
Работодатель почему-то ждёт, что ты с удовольствием и бесплатно задержишься, выйдешь в выходной, подменишь мамку, а тут работники попросили компенсировать внезапное увольнение и сразу решайте свои проблемы сами. Так иди и сам вставай к станку, ты мне не родственник, я доли в бизнесе не имею.
Гость
20 мая 2025, 10:50
Если копнуть, то многие предприятия уже давно в опе хорошей… только это нельзя выносить официально.. надо показывать подъем экономики в России. У нас все хорошо, но народ этого не видит.🤪
Гость
20 мая 2025, 10:48
Нужно прокуратуре поизучать ситуацию на предмет сговора руководства предприятия со службой занятости. Иногда такие фортеля с приемом-увольнением выделывают для участия в каких-нибудь программах занятости и получения субсидий от государства
Гость
20 мая 2025, 11:42
О!!! Давно этим вопросом задаюсь!!! То что они аффилированы - однозначно!!! Это ОПГ (ЦЗ в слиянии с работодателями).
Гость
20 мая 2025, 13:46
Гость
20 мая 2025, 11:42
О!!! Давно этим вопросом задаюсь!!! То что они аффилированы - однозначно!!! Это ОПГ (ЦЗ в слиянии с работодателями).
И трудовая инспекция тоже. Все это знают.
Гость
20 мая 2025, 14:42
Гость
20 мая 2025, 11:42
О!!! Давно этим вопросом задаюсь!!! То что они аффилированы - однозначно!!! Это ОПГ (ЦЗ в слиянии с работодателями).
Ну не до такой степени, конечно. Просто Антонов хочет хорошо кушать, а предприятия не прочь разжиться халявной копеечкой
Гость
20 мая 2025, 10:44
В чем проблема? Уволят, найдет новую работу. Раздули больше. Сейчас дефицит кадров в стране. Понятно не хотят платить выходное по сокращению, вот и хитрят, обычное дело. Экономика в стране растет, не надо тут раскачивать ситуацию этими вбросами и фейками
Гость
20 мая 2025, 11:40
Наивные люди!!! Дефицит кадров только на словах!!!
Гость
20 мая 2025, 13:54
Вам бы телевизор поменьше смотреть. На собеседованиях четко видно, есть этот дефицит или нет.
Гость
20 мая 2025, 15:02
Гость
20 мая 2025, 11:40
Наивные люди!!! Дефицит кадров только на словах!!!
не удивительно ибо сейчас только в оборонке деньги крутятся
Гость
20 мая 2025, 10:08
Женщин на заводах всегда самых первых сливают
Гость
20 мая 2025, 10:18
Вы что, у нас дискриминации по полу нет. И по семейному положению тоже. А на работу детородных не берут, это чтобы они не перенапряглись.
Гость
20 мая 2025, 10:02
Чудны дела твои. В соседней новости Высшая школа экономики сообщает о том, что "в 2024 году Россия столкнулась с рекордным дефицитом кадров, который достиг 2,6 миллиона человек, увеличившись на 17% по сравнению с предыдущим годом. ... средние зарплаты превышают 100 тысяч рублей." Непонятно нужны мигранты или все-таки нет?!
Гость
25 мая 2025, 12:45
Лишних работников сократят на производстве, вот и появятся свободные
рабочие руки !
Гость
20 мая 2025, 09:59
Я вот читаю комменты, про то кому должен или не должен, обязан или не обязан. Товарищи в данный момент Вам не кажется, что превращают в "стадо"? "Стадом" ведь легче управлять, особенно если в нем каждый одеяло на себя тянет.
Я сама мать маленького ребенка, хочу выйти на работу, но не могу, не нужна Я с больничными.
Не которые забывают, что благодаря матерям появляются рабочие руки, а какие именно, тут уж извените зависит от родителя.
Бездетным проще, он встал утром и пошел куда глаза глядят, нет ответственности.
Да я мама, да это мои проблемы, да эту проблему мне решать, как одеть обуть накормить.
Как и любая мать, чтобы поднять свое чадо будет пытаться решать свои проблемы любыми способами.
Поражает мнения типо "а что ты не знала от кого", не тянешь а теперь за голову хватаешься.
Знаете пословица есть таким "умным". " Знали куда будем падать, солому бы подстелили!" Удачи всем.
Гость
20 мая 2025, 10:22
А ты с чего взяла, что раз у меня детей нет, то мне жить проще? Да, ты рожала не от ветра, иди спроси у отца ребенка. А я живу одна, сама себе зарабатываю и никаких льгот и гарантий у меня нет. Не сравнивай, ты так никогда не работала. А по поводу ребенка, это твой ребенок, посторонним людям он не нужен. Обнаглели совсем уже.
Гость
20 мая 2025, 10:54
Гость
20 мая 2025, 10:22
А ты с чего взяла, что раз у меня детей нет, то мне жить проще? Да, ты рожала не от ветра, иди спроси у отца ребенка. А я живу одна, сама себе зарабатываю и никаких льгот и гарантий у меня нет. Не сравнивай, ты так никогда не работала. А по поводу ребенка, это твой ребенок, посторонним людям он не нужен. Обнаглели совсем уже.
Вот поддержу.
Да, родила ребёнка, но сама не работает, только леньги тянет .
Ребёнок то такой же будет. Ленивый и требователтный к другим.
Явно не Эйнштейн и не Ландау. Зачем мне ваш ребёнок? Почему я его должна содержать?
Гость
20 мая 2025, 11:08
Гость
20 мая 2025, 10:22
А ты с чего взяла, что раз у меня детей нет, то мне жить проще? Да, ты рожала не от ветра, иди спроси у отца ребенка. А я живу одна, сама себе зарабатываю и никаких льгот и гарантий у меня нет. Не сравнивай, ты так никогда не работала. А по поводу ребенка, это твой ребенок, посторонним людям он не нужен. Обнаглели совсем уже.
Вы правы. Тоже одна и сама зарабатываю и надеюсь только на себя, никаких льгот и прочих благ как семейным и роженицам нет, которым регулярно финансовая и прочая поддержка со стороны государства. И они все чего то требуют и требуют
Гость
20 мая 2025, 09:52
Хорошо. Тогда чтобы трудоустроить уволенных в Первоуральске - освободите им рабочие места в ЖКХ и дорожном строительстве и тп местах - от гастарбайтеров.
Гость
20 мая 2025, 10:15
в соседней новости пишут, что гастарбайтеров еще надо завезти
Гость
20 мая 2025, 09:45
ВЕЛИКАЯ СТРАНА !!!!!!! ВСЕ ЗАКОНЫ ПРЕВРАТИЛИСЬ В ХАЙЛИ .....
Гость
20 мая 2025, 09:33
Ротация кадров осуществляется на основе закона о гос.службе среди руководяших кадров.(5лет на должности.) Если ни чего не изменилось. Причем тут частное предприятие, и тем более обычные трудящиеся?!
Гость
20 мая 2025, 09:33
В этой стране законы не принимаются, а устанавливаются определённым лицом. И всегда только для выгоды этого лица.
Гость
20 мая 2025, 09:31
Все беды от баб!
Гость
20 мая 2025, 14:21
Директор баба, а как маскировался, даже брюки носил.
Гость
20 мая 2025, 09:22
бред колхоз
Гость
20 мая 2025, 09:20
А заводы и в екатеринбурге решили, что всё, можно сокращать зп, сотрудники сами уйдут, уралтрансмаш, ЗИК, порешали видимо что СВО кончились, госзаказы кончатся...
Гость
20 мая 2025, 10:11
Гость, это точно, наша семья уже столкнулась на зике с уменьшением зп у кого то в 3, у кого то в 4 раза, конечно люди сами начали заявления писать.
Гость
20 мая 2025, 10:48
Гость
20 мая 2025, 10:11
Гость, это точно, наша семья уже столкнулась на зике с уменьшением зп у кого то в 3, у кого то в 4 раза, конечно люди сами начали заявления писать.
Вам не зарплаты урезали, а вернули на уровень до сво. Медики так же причитали после пандемии. Вы не знали, что так будет?
Гость
20 мая 2025, 16:48
Гость
20 мая 2025, 10:48
Вам не зарплаты урезали, а вернули на уровень до сво. Медики так же причитали после пандемии. Вы не знали, что так будет?
Зарплаты вернули, а ценник в магазинах нет, досвошились дегроиды
Цитата из вчерашней статьи с репортажем от Ольги Новгородовой: "Личные обстоятельства и семейный бюджет вообще никогда не должны волновать работодателя. Вы залезли в кредит зачем-то и теперь не справляетесь? Это ваша головная боль." Ольгу не разжалобят доводы незаконно увольняемой сотрудницы. Может, нанять её, чтобы дала совет? Хотя, не стоит, потому что, скорее всего, Ольга сразу ответит, что это не её ума дело, а юристов.
Гость
20 мая 2025, 10:21
А чем так не права Новгородцева? Если сотрудник залез в долги за него должен отвечать работодатель? Или за это ему зарплату поднять? Если человек не справляется с работой его либо доучивают либо увольняют. Или сидеть и плакать вместе с ним и за него работу делать? Только чтобы человек мог свои кредиты обеспечивать? У работодателя задача, чтобы предприятие работало, прибыль приносило, чтобы сотрудники вовремя зарплату получали и т.д.
Гость
20 мая 2025, 10:48
Гость
20 мая 2025, 10:21
А чем так не права Новгородцева? Если сотрудник залез в долги за него должен отвечать работодатель? Или за это ему зарплату поднять? Если человек не справляется с работой его либо доучивают либо увольняют. Или сидеть и плакать вместе с ним и за него работу делать? Только чтобы человек мог свои кредиты обеспечивать? У работодателя задача, чтобы предприятие работало, прибыль приносило, чтобы сотрудники вовремя зарплату получали и т.д.
Можно создать такие условия работнику (нагрузить объемом), что он всегда не будет справляться с работой. Это удобно, проще манипулировать подчиненными, когда они всегда виноваты.
Гость
20 мая 2025, 10:55
Гость
20 мая 2025, 10:48
Можно создать такие условия работнику (нагрузить объемом), что он всегда не будет справляться с работой. Это удобно, проще манипулировать подчиненными, когда они всегда виноваты.
Трудовой кодекс на стороне работодателей к сожалению. И мастер зря так идёт на поводу, самого так же переступят. Большинство директоров бизнес тренингами лучше владеют, чем трудовым кодексом. Главный посыл бизнес-тренинга - работник это всего лишь инструмент для зарабатывания денег. Попользовался и выкинул. Вот и всё трудовое право.
Гость
20 мая 2025, 09:20
Ну не совсем так, но в большей части да. Если в долгую играть, то текучка это провал.
Гость
20 мая 2025, 09:52
Так капитализм же, что вы хотели.. Не захотели светлое будущее строить по заветам Ильича, упустили шанс.
Гость
20 мая 2025, 10:51
Лучше бы трудовой кодекс , знание производства знали , а не бизнес- тренинги , поэтому везде и швах , поэтому везде швах , что каждый не на своем месте , раньше с рабочего по карьерной лестнице шли и знали все производство с самого малого и до самого большого.
Гость
20 мая 2025, 09:00
Что за нытье? Надо помочь Великой России - встать и выйти вон!
Если работодатель по своей инициативе предлагает увольнение по соглашению сторон, то работнику нет смысла соглашаться на выплату менее чем 3 средних. Потому что если он не согласится, уволить можно только через сокращение. При этом он свои 3 средних все равно от работодателя получит через центр занятости.
Гость
20 мая 2025, 10:53
Вот именно!! Не менее 3! А не 1!
Гость
20 мая 2025, 15:18
Можно конкретную сумму обговорить.
Гость
20 мая 2025, 20:00
Мастер был в отпуске, когда её приняли, она уже работала ранее, ушла со скандалом, он мог её уволить в испытательный срок, но не уволил, далее она себя снова проявила, нездоровая обстановка в коллективе из-за неё, пока она на больничном, всё ок
Гость
20 мая 2025, 08:55
Дак вроде акции завода то Мингосимуществу области принадлежат, а не лично Архипову, то есть вопросы, как говорится, надо совсем в другом месте задавать…
Какая ротация кадров ? Если текущие кадры компетентны, чего лапшу на уши вешать ? Зачем ротация ? А начальник Дамир это туши свет.
Женщина тоже не из нормальных. В телефонном разговоре предлагает уволить других вместо нее, это из тех, кто товарища продаст за миску супа.
Ну и сплошь и рядом разведенки и терзают меня смутные сомнения, что не во всех случаях мужья виноваты. Так зачем вообще выходить замуж ?
Гость
20 мая 2025, 08:52
Женщина права - она защищена законом больше. Парень найдет другую работу.
Гость
20 мая 2025, 08:55
Гость
20 мая 2025, 08:52
Женщина права - она защищена законом больше. Парень найдет другую работу.
Парень найдет, конечно. Но тут вроде рождаемость требовали, семейные ценности и ипотеки. Я сама несколько раз под кризисы и сокращения попадала, потому что тоже бездетная. Пока всякие декретницы законом защищены, остальные даже семью себе позволить не могут.
Женщина права - она защищена законом больше. Парень найдет другую работу.
Права не права - это другой разговор. Пусть начальник решает кого уволить и делает это по закону. А тыкать "смотри, вон Андрей и еще 25 человек кого можно уволить вместо меня" - не по-человечески. С таким человеком никаких отношений вести нельзя.
Гость
20 мая 2025, 08:36
часто болеющие нытики ни одному предприятию не нужны!!!
Гость
20 мая 2025, 08:43
О-о, 100 -тысячники подтянулись...
Гость
20 мая 2025, 08:31
Хотелось бы чтобы спецслужбы вмешались и виновные в кошмаринии и незаконном увольнении работников на данном заводе были наказаны!
Гость
20 мая 2025, 08:50
Хотелось бы. Ещё хотелось бы жить как в Швейцарии, но не повезло с президентом.
Гость
20 мая 2025, 10:05
Гость
20 мая 2025, 08:50
Хотелось бы. Ещё хотелось бы жить как в Швейцарии, но не повезло с президентом.
Так езжай в Швейцарию и живи там как в Швейцарии без проблем.
Гость
20 мая 2025, 10:47
Гость
20 мая 2025, 10:05
Так езжай в Швейцарию и живи там как в Швейцарии без проблем.
от металлоконструкций на динасе избавились , кучу народу убрали щас на 1 площадке от "грамотного управления" башню рвет...
Гость
20 мая 2025, 09:16
Ой ну недо тут лапшу вешать
Гость
20 мая 2025, 13:10
Металлоконструкции на Динасе ? В методичке так и написано ? Эти конструкции находятся в другом месте .
Гость
20 мая 2025, 08:10
Обе бабы противные. Одна пытается уболтать, чтобы дурочка уволилась и освободила ей место, хватает совести извиняться за такое. Вторая прикрывается ребенком, но считает нормальным уволить бессемейного парня.
Гость
20 мая 2025, 08:16
А кормить ее ребенка этот парень будет?
Гость
20 мая 2025, 08:25
Гость
20 мая 2025, 08:16
А кормить ее ребенка этот парень будет?
А этот парень обязан ещё про ее ребенка думать? А сам он что будет есть, когда останется без работы?
Гость
20 мая 2025, 08:26
Гость
20 мая 2025, 08:16
А кормить ее ребенка этот парень будет?
А за едой для ребенка можно и к отцу ребенка обратиться. Тем более ему за сво платят и алименты он обязан.
Гость
20 мая 2025, 08:04
Женщину пытаются развести. Уволить ее не имеют права. Надо жаловаться в трудовую инспекцию. Что за беззаконие какие-то Дамиры творят? Да еще чужими руками.
Гость
20 мая 2025, 09:01
Такие ситуации показывают, какие коллеги на самом деле писклявые серые грызуны. Поэтому на работе не надо дружить.
Гость
20 мая 2025, 09:05
Гость
20 мая 2025, 09:01
Такие ситуации показывают, какие коллеги на самом деле писклявые серые грызуны. Поэтому на работе не надо дружить.
На работе надо работать.
Гость
20 мая 2025, 10:56
Эта женщина сама кого хочешь разделить. Тут поможет очень резкое сокращение зарплаты
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев