122 комментария к публикации

В Екатеринбурге уволили сотрудников компании, у которой был долг по зарплате

2 июля 2026, 06:30

Гость

2 сентября, 12:28

Гость

5 июля, 11:49

Гость

5 июля, 07:02

Гость

5 июля, 00:19

Гость

4 июля, 23:18

Гость

4 июля, 22:33

Гость

4 июля, 22:27

Гость

4 июля, 22:20

Товарищ Вексельерг(хозяин турбинного завода) более 6 ле пытался закрывать это предприятие.Оно было прямым конкурентом Турбинного завода.Теплоэнергосервис ремонтировало и обслуживало уже выпущенные турбины.Турбинка более 3-х пытается организовать подобное предприятие,успехов мало.Закрыли конкурента и стали монополистами по ремонту турбин.

re4ver

4 июля, 21:52

Гость

4 июля, 21:49

Гражданин Урала

4 июля, 21:47

Гость

5 июля, 00:09

Гость

5 июля, 04:33

Гражданин Урала

8 июля, 18:13

Гость

2 июля, 14:39

Я уборщицей работаю в нескольких местах и прежде чем соваться мыть полы,собираю информацию о фирме,благо сейчас все в открытом доступе есть. Производства самые неудачные места работы,судя по балансам. Например,выручка 700 млн,прибыль ввиде технического плюса 1,8 млн,суета. сует,а не бизнес,при этом сотрудников 44 человека,получается,что каждый принес всего 40 тыс прибыли,что меньше даже их зарплат и налогов,плюс фирма вбухала 400 млн кредита в производственную площадку,плюс вечная текучка кадров ,а под каждое новое седалище новая мебель,кресло. В ужасе от такой деятельности кипучей,кроме грязи,ничего не производят,убираю там,но ищу им замену.Бизнес центр,где эта фирма и то более прибыльный,судя по отчетам,графикам,владеют два лица,здание компактное,2 этажное,персонал не числится,как будто владельцы сами моют полы,чистят двор,даже мусорной площадки нет. Расходов всего 17%,остальное чистая прибыль -9 млн в год,неплохо для двоих ,обслуживают здание пенсионеры на подработке,ещё и зарплату прибавляют ежегодно. Скромненький бизнес центр с линолеумом на полу,без понтов,дешевая аренда,все места заняты. Вот это нормальный бизнес,где расходы не выше 20%. В другом месте,где убираю,тоже офис в старье находится,а 10 сотрудников выдают на гора ежегодно 25 млн чистогана,график показывает взрывной рост,склонностью к утроению прибыли.Я раньше на бирже подрабатывала,графики хорошо читаю,понимаю

Гость

4 июля, 22:10

Гость

4 июля, 23:39

Гость

2 июля, 13:57

"Из предприятия уже вывезли все станки, хотя говорили, что на них наложен арест" - плохой знак. Если из предприятия вывозятся станки, то через непродолжительное время предприятие попадает под снос, а на его месте начинают появляться человейники. К тому же там место довольно ликвидное для подобной деятельности

Гость

2 июля, 12:53

Гость

4 июля, 22:18

Гость

4 июля, 22:37

Гость

2 июля, 12:12

New_Незлой

2 июля, 10:41

Гость

2 июля, 14:53

New_Незлой

2 июля, 15:29

Гость

4 июля, 22:45

Либерализм — это политическая и правовая философия, ставящая во главу угла права человека и его индивидуальную свободу. Идеология базируется на верховенстве закона, демократии, рыночной экономике, частной собственности и ограничении влияния государства или церкви на личную жизнь граждан. Что плохого в желание не быть рабом?

22572768

2 июля, 10:37

Гость

2 июля, 12:35

Гость

2 июля, 14:18

Гость

2 июля, 14:53

Гость

2 июля, 10:31

1. Заявление о возбуждении УД по ст. 145.1. УК. Подается в любое подразделение Следкома. Можете всей толпой поехать на Щорса в управу и каждый отдельно подать заявление в дежурную часть. 2. Если возбудят УД- цель, это установление реальных лиц, управляющих компанией и привлечение именно их к уголовной ответственности и возмещения именно ими ущерба. Согласно статье, директор и участник ООО уже подали заявление,что он типа ваще не имеет отношения к ООО. 3. Если будет просто банкротство, без УД, то найти реальных лиц, которые бы отвечали за долги ООО, будет практически невозможно. Для этого и нужно УД, что оперативно таких лиц установить и сразу арестовать их имущество. Ну и предложить им вариант- они гасят долги и гуляют дальше.

Гость

2 июля, 09:46

Гость

4 июля, 22:36

Гость

2 июля, 09:45

Гость

2 июля, 09:39

Гость

2 июля, 14:54

re4ver

4 июля, 21:50

Гость

2 июля, 09:37

Группа здоровья

2 июля, 09:33

Гость

2 июля, 14:54

Гость

4 июля, 21:52

Гость

2 июля, 08:57

Гость

4 июля, 22:09

Гость

2 июля, 08:45

Боже мой !?!, ну когда же российский народ начнёт включать мозги. Люди Гугл вам в помощь прочтите часть 2 статьи 142 Трудового кодекса РФ, там указано как легально можно отстаивать свои права. Это касается не только трудовых отношений, но и всего остального. Если увидели несправедливость не бойтесь подавайте в суд пусть ответчик вас боится. Я периодически сужусь есть положительные результаты, а есть отрицательные. Но это хороший жизненный опыт.

Гость

2 июля, 09:43

Гость

2 июля, 08:45

Гость

2 июля, 08:41

Гость

2 июля, 08:38

Гость

2 июля, 08:36

Нейро

2 июля, 08:36

Гость

2 июля, 08:35

Гость

2 июля, 08:25

Гость

2 июля, 08:25

Гость

2 июля, 08:23

Гость

2 июля, 08:11

ПетровиБоширов

2 июля, 14:17

Гость

2 июля, 08:06

Гость

2 июля, 08:05

Гость

2 июля, 08:01

Гость

2 июля, 08:08

Гость

2 июля, 14:56

Гость

2 июля, 07:42

Гость

2 июля, 08:07

Гость

2 июля, 07:40

Про больничный не понял. Больничный предприятием оплачивается только первые 3 дня. Остальное государством из расчета средней заработной платы за последние 2 года. Если не получают больничный, то выходит и зп была чёрная. А нафиг работать за черную зп? Но хорошо, что сократили, а не просто уволили. Можно встать на биржу и получать хоть какие-то деньги. Опять же зависит от того черную зп платили или белую. Если белую, то платить будут как на предприятии. Если черную, то пардон, в лучшем случае мрот. И то только если центр занятости не сможет найти подходящую работу. А он найдёт. Только с маленькой зарплатой. Отказаться самому можно не более 2х раз.

Гость

2 июля, 08:06

Гость

2 июля, 10:12

New_Незлой

2 июля, 07:35

Гость

2 июля, 08:02

Гость

2 июля, 08:02

Гость

2 июля, 08:03

Гость

2 июля, 07:34

Гость

2 июля, 09:39

Гость

2 июля, 10:57

Гость

4 июля, 21:51

Гость

2 июля, 07:29

Гость

2 июля, 07:24

Гость

2 июля, 09:37

Ну по логике так и есть, после первой задержки надо было писать заявление и уходить. Но жизнь сложнее идеального мира, у людей ипотека, кредиты, дети, возраст, узкая специализация. Могу предположить, боялись, что на новом месте будет ещё хуже, а здесь руководство кормило завтраками и давало авансы, чтобы дотянуть до последнего заказа. Это не только рабская психология, а элементарное желание сохранить в ругаемся мире стабильность, когда вокруг работы нет. Виноваты не жертвы, а владельцы, которые сознательно использовали труд людей как беспроцентный кредит, зная, что компания тонет. Сейчас ситуация получше, чем в 90-е, но не кардинально. Человек с финансовыми обязательствами или иждивенцам часто не может рискнуть и уйти в никуда, он будет цепляться за обещания, даже если они пустые.

Гость

2 июля, 10:56

Гость

2 июля, 09:37

Гость

2 июля, 12:40

Гость

2 июля, 09:37

Гость

2 июля, 07:22

Гость

4 июля, 22:07

Гость

2 июля, 07:21

Гость

2 июля, 07:17

Гость

2 июля, 07:43

Гость

2 июля, 07:02

Гость

2 июля, 07:04

Гость

2 июля, 07:05

Гость

2 июля, 07:07

Гость

2 июля, 06:57

Гость

2 июля, 14:52

Гость

2 июля, 06:51