Работодатели начнут выплачивать пособие за рождение ребенка с 2026 года
6 сентября 2025, 09:14
Гость
8 сентября 2025, 23:27
Смогут - не равно должны. А если будут должны... Зачем мне сотрудник с ребенком, которая будет ходить на больничные и отпрашиваться ребенка в школу отвести, забрать, ещё и маткапитал второй платить? Вы решили окончательно женщин дискриминировать во второй сорт?
Гость
8 сентября 2025, 06:47
Ну директора могут себе выписать миллиончик не облагающийся налогом
Гость
7 сентября 2025, 23:34
Про папкапитал опять ни слова.
Гость
7 сентября 2025, 15:54
Я работодатель и ответственно заявляю, что миллион не дам, а попрошу уволиться по собственному.
Гость
13 сентября 2025, 08:55
А своей жене или сестре дашь, с удовольствием. Так как это своеобразный вывод денег без налогов.
"Это не будет облагаться налогами, для бизнеса это выгодно будет"
Чойта "выгодно"? Потерять миллион прибыли - это выгодно? Ну-ну...
Гость
8 сентября 2025, 22:01
Ну новая схема отмывания прибыли, выписываешь лям, отдаешь 50 сотруднику, 950 себе в карман
Гость
6 сентября 2025, 10:18
Все скидывают на бизнес....
Гость
6 сентября 2025, 09:59
Государство решило переложить ответственность?
Гость
6 сентября 2025, 09:59
Зачем государству платить из бюджета - можно предложить платить эти суммы (за рождение ребенка) работадателю.И предприятие из оборота должно будет выплатить миллион, пусть он и не облагается налогами, плюс сотрудник в декрете. Хорошо , если это бюджетники или крупные сырьевые холдинги. Для малого и среднего бтзнеса эти деньги важны в обороте.
Гость
6 сентября 2025, 10:02
В крупном холдинге все забюджетировано на много лет вперёд. Там просто нет миллионов с потолка, который просто взял и выдал в никуда.
Гость
6 сентября 2025, 10:13
Гость
6 сентября 2025, 10:02
В крупном холдинге все забюджетировано на много лет вперёд. Там просто нет миллионов с потолка, который просто взял и выдал в никуда.
Это в/на У.
А у нас - у меня пара знакомых бизнесмены-производственники. Бегают высунув языки, ищут сотрудников, поставщиков - набрали заказов, сотрудники просят доплату. Екатеринбург.
Государсиво тогда работодателю должно 2 млн дохода налогам не облагать. Это как минимум..
Работаю в федеральной гос компании с белой зп. Уход в декрет опытного сотрудника, это боль для работодателя. Тк на временную ставку особо сотрудника не найдёшь, а если найдёшь его надо снова учить, а зачем если через 1.5-3 года он уйдёт и унесёт все знания с собой к конкурентам?
Если не нанимать замещающего, то существующие сотрудники попросят доплату.
А если не дать доплату, то работа все равно просядет тк её просто кто-то постоянно будет педалить и недоделывать!!!
Ну и где выгоды для работодателя?!
Я уж промолчу про то, где ратодателбвзяьб деньги в бюджете, если он их не запланировал. А как и с чего в текущей экономической ситуации можно запланировать дополнительные миллионы, если сегодня ни одной днеретницы а в следующем году 3.. 5..ушли в декрет (за миллионом) ?
Я если что, рядовой сотрудник, представляю интересы работников, но честно, не вижу выгоды для работодателя.
100% они на это не пойдут по доброй воле, без налоговых послаблений.
Гость
6 сентября 2025, 09:56
Два МРОТ до 18. 🤔
Гость
6 сентября 2025, 09:28
Глупости какие. Это предприятие два года не будет платить налоги с заработной платы в 30 тыр. за одного человека.
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев