114 комментариев к публикации

В Екатеринбурге воспитатель воюет с детским садом за заслуженный отпуск

16 апреля 2026, 08:30

Гость

18 апреля, 21:11

Гость

18 апреля, 20:34

Гость

18 апреля, 20:27

Гость

18 апреля, 20:18

Гость

18 апреля, 18:41

Гость

18 апреля, 17:46

Наконец-то начали поднимать тему! Сейчас детей со растройствами аутистического спектра, Зпр, другая неврология-пруд пруди, родителям таких детей предлагают перевестись в коррекционные детские сады. Но родители не хотят видеть правду и продолжают водить своих детей в общеобразовательные дет. сады, и никому дело нет до воспитателей. У которых итак по 30 детей в группе, а они вынуждены трястись над этими не совсем здоровыми, потому что они могут грибов каких-нибудь на территории наестся и прочее. Я на стороне педагога. Даёте таких детей- давайте и отпуск нормальный.

Гость

18 апреля, 17:39

Гость

18 апреля, 16:57

Это нарушение. Если работник работает хотя бы с одним ребёнком с ОВЗ ему обязаны предоставить отпуск 56 дней. Ни про какие адаптированнные программы и отчёты по этим программам в документах речи не идёт. Просто не хотят платить. Правильно, что обратились в трудовую инспекцию Обратитесь ещё в прокуратуру!

Гость

18 апреля, 16:33

Гость

17 апреля, 08:56

Гость

21 апреля, 20:42

Гость

17 апреля, 08:48

Гость

16 апреля, 21:31

По закону педагог совершенно прав в своих требованиях! Ни каких дополнительных условий не прописано (адаптированная специальная программа, индивидуальная форма проведения занятий, кол-во часов и пр.), чтобы иметь право на 56 дней отпуска. Жаль, что приходится спорить и доказыать. Огромное количество педагогов дошкольных учреждений наблюдают за этой историей. Ведь если Александр докажет свою правоту, -зеленый свет всем, работающим с детьми с особыми образовательными потребностями. А если нет, то полное разочарование в помощи, содействии и поддержке Профсоюза, объективности инспекций и, к сожалению, добросовестности руководителей...

Гость

16 апреля, 19:02

Гость

16 апреля, 18:52

Гость

18 апреля, 18:12

Гость

19 апреля, 22:45

Гость

16 апреля, 15:38

Гость

16 апреля, 13:17

Такие дети есть везде, в каждой группе, и диагнозы подтвержденные. Но никто не даёт возможность работать с учётом этих детей, так как и отпуск надо увеличивать всем педагогам, и доплаты должны быть, и помощь специалистов. На это, как обычно, денег нет. Воспитатели крутятся, как могут. А потом удивляемся, почему выгорание, почему уходят педагоги. Сама ушла в другой сад, потому что в группе были били с умственной отсталостью, ЗПР, а доплат и помощи - ноль. И это в обычной группе! 8 детей с диагнозами, в том числе психиатрическими. Почему дети в обычном саду - мама так хочет.

Гость

16 мая, 21:57

Гость

16 апреля, 13:03

Музруку, который детей с ОВЗ мельком видит иногда почему -то хочется 56 дней отпуска. А тогда и младшим воспитателям надо столько же предоставлять, чтобы по справедливости. У младшего воспитателя отпуск 28 к.д., ну, она ведь просто "по хозяйству шуршит", а по факту она точно так же на группе работает. И зачастую нагрузка по общению с детьми с ОВЗ как раз на нянь и ложится. Все бытовые проблемы - туалет, штаны обделанные постирать, одеть/раздеть, накормить, забрать и отвлечь, если ребенок начинает истерить пока воспитатель с группой занимается и т.д. И всё это не 10 минут в день, как музрук, а полный рабочий день. Но, что то не слышно, чтоб хоть один помощник воспитателя требовал себе то, что ему по закону не положено, как этот вот дядя Вася, который права качает там, где их нет

Гость

18 апреля, 18:07

Гость

16 апреля, 12:01

Гость

18 апреля, 19:09

Гость

18 апреля, 20:47

279572936

16 апреля, 11:45

Может проблема в том, что для детей с диагнозами должны быть детские сады специализированные? или хотя бы четко выделенные группы , где работают педагоги , только с соответствующей специализацией ? Это как в школах, где перемешали детей и теперь сплошные проблемы и разборки.

Гость

17 апреля, 07:18

Я работаю в детском саду, где ВСЕ группы для детей с ОВЗ. Музыкальный руководитель единственный педагог у которого не реализовано право на отпуск в 56 дней. Проблема не в специализированном учреждении, не в группах и даже не в реализации адаптированной программы. Проблема в том, что игнорируются законы и постановления правительства РФ. Музыкальные руководители и инструктора по физической культуре не сами выдумали это право, они так же работают с этими детьми, ищут подходы и методы.

Гость

18 апреля, 17:48

Гость

16 апреля, 11:45

Гость

16 апреля, 11:43

Гость

16 апреля, 11:37

Гость

16 апреля, 11:03

Гость

16 апреля, 10:58

Гость

16 апреля, 10:37

Гость

16 апреля, 10:27

Гость

16 апреля, 10:17

Так здесь надо разбираться почему программы нет, и не умышленно ли её нет? Ведь её отсутствие ведёт к уменьшенному финансированию. Даже взять отпуск, вче ведь понимают, что отпускные надо платить из фонда оплаты труда, денег там нет, ведь отпуск такой не предусмотрен, тк нет программы. Суд скорей всего будет проигран, вам нужно доказывать, что выполняя трудовую функцию вам положено именно этот отпуск, а это трудовой договор, инструкции, положения и тд., если этого нет, то ...

Гость

16 апреля, 10:15

Гость

16 апреля, 12:44

Jesse Pinkman

16 апреля, 10:11

Гость

16 апреля, 10:08

Глянула на сайте садика, дядя Вася оказывается курсы прошел, аж 72 часа по работе с детьми с ОВЗ. Так не тряси бумажками с требованием отпуска на пустом месте, а раз такой умный, представь программы, которые ты разработал для детей с ОВЗ, покажи, как ты с ними занимаешься и чему их научил, это были бы весомые аргументы в твою пользу. Только ведь ни программ, ни занятий, ни результатов этих занятия, есть только желание права качать, обычный профессиональный сутяжник.

Гость

16 апреля, 10:07

Гость

18 апреля, 16:45

Гость

18 апреля, 19:54

Гость

16 апреля, 10:00

Музыкальные занятия в детсаду проводятся дважды в неделю, от 10 минут в яслях до 30 минут у подготовишек. Чего там муз.работник "наработал" с детьми с ОВЗ? В лучшем случае они всё занятие сидят в углу, в худшем их отправляют в группу под присмотр воспитателя, чтоб не мешали. Ну, или просто не реагируют на то, чем они во время занятия занимаются. За что дополнительные дни отпуска? Просто за то, что такие дети есть? Он их чему-то научил, приложил какие-то усилия, есть результат его работы с такими детьми? Ну, ведь нет ничего, он требует доп.отпуск просто за факт существования в дду детей с ОВЗ.

Гость

16 апреля, 11:43

Гость

16 апреля, 19:23

Гость

16 апреля, 09:35

Гость

16 апреля, 09:34

Ишь что захотел. У меня сын проходил пмпк для сада. Он золото по сравнению с теми у кого не было зрр и зпп. Спокойный, скромный, тихий. Раз в неделю с ним дополнительно занимались психолог (20 минут) и логопед (10 минут). Больше никаких отличий. Музыкальный педагог его вообще не привлекала для участия в утренниках, потому что ей было проще с ребятами, которые отлично выговаривают все звуки и где-то занимаются танцами. Мой всегда стоял в последнем ряду. И за такую работу ещё дополнительные дни отпуска? Сиди, работай. Это в коррекционных детских садах с детьми занимаются по полной, по крайней мере стараются. А в обычных для галочки и доп.премии. Я результата не увидела. Могу только поблагодарить тех, кто занимался с моим сыном на кружках и доп.занятиях вне детского сада. Вот они действительно с ним занимались.

Гость

16 апреля, 09:35

Гость

16 апреля, 09:43

48649308

18 апреля, 16:40

Гость

16 апреля, 09:29

27401368

16 апреля, 09:24

Покажите хоть один садик или хоть одного музыкального педагога, который бы не работал с особенными детьми. Такие дети есть абсолютно в каждом садике. Почти в каждой группе садика есть ребёнок с инвалидностью, а сколько детей с лёгким овз. Непонятно, почему педагог считает свою работу какой-то особенной. Ведь он же не работает дефектологом на полставки. Чаще всего, если ребёнок не способен участвовать в данный момент, то он просто сидит на стуле

Гость

16 апреля, 09:29

Гость

16 апреля, 09:23

Эта несправедливость по о ношению к музыкальным руководителям длится несколько десятилетий - в детских садах с логопедическим группами длинный отпуск предоставляется только логопедам и непосредственно воспитателю этой группы, а музрук,словно бесплатное приложение, ему только 42 календарных дня положено. При этом он так же ведёт занятия с этими детишками

Гость

16 апреля, 11:39

Непосредственно воспитатель с детьми работает ежедневно по 10,5 часов, логопед проводит специальные занятия, по адаптивным разработанным программам, работает как в группе, так и индивидуально. Муз.работник видит детей дважды в неделю от 10 до 30 минут, в общей группе, выдает программу всем и сразу, одинаковую, не зависимо от особенностей здоровья детей, никаких занятий конкретно с детьми с ОВЗ музработник не ведет, не выучили они песню или танец, ему всё равно.

Гость

16 апреля, 11:54

Гость

16 апреля, 11:39

Гость

16 апреля, 12:03

Гость

16 апреля, 09:23

В россии самые низкие доходы и самая высокая смертность в Европе. Потребительские цены выросли на 77%, самый маленький рост ВВП — 1,5%, и самая высокая инфляция в Европе. Из 50 отобранных стран Россия уже 30 лет находится на 51-м месте по экономической эффективности. Число работников машиностроения сократилось в 10 раз (было 4 млн, стало 440 тысяч), лёгкой промышленности — в 3 раза, зато выросло количество охранников и курьеров — до 1,5 млн. Число учёных на 10 тысяч человек — 54, а в передовых странах — 174. Ни один указ президента с 2012 года об экономике не выполняется...

Гость

16 апреля, 09:09

Гость

16 апреля, 09:07

В любом деле главное бумажка. Здесь нет официальных групп с особенностями развития. А потому по закону ему ничего не светит. Так что - прежде чем, что-то требовать - надо сначала все ввести в официальное русло. Интересно - а почему работа с трудными детьми дает две недели к отпуску?

Гость

16 апреля, 09:31

Гость

16 апреля, 09:32

Гость

16 апреля, 11:12

Гость

16 апреля, 09:04

Гость

16 апреля, 09:02

Гость

16 апреля, 11:28

Кто мешает дяде Васе, который прошел соответствующее обучение, о чем имеет ся информация на сайте дду, разработать адаптивную программу для детей с ОВЗ и по ней работать? Этого он не желает делать, а отпуск дополнительный он желает. Он детей с ОВЗ чему-то научил? Нет, они у него в общей массе толкутся, не факт, что вообще хоть что- то осваивают. Но, отпуск дополнительный он при этом хочет. Как удобно, делать ничего не хочу и не буду, а льготу подайте, просто так, по факту того, что такие дети существуют.

Гость

16 апреля, 15:00

Гость

16 апреля, 11:28

Дяде Васе разработать мешает руководство детского сада. Работать по АОП имеет право педагог, только согласия родителей. Изучайте законодательство! Никто не отказывается работать по АОП, но и этого не дают делать. Помимо этого, на занятия ходят к дяде Васе дети постоянно. Он ведёт с ними работу по должностной инструкции.

Гость

16 апреля, 15:39

Гость

16 апреля, 15:00

Он ведет массовую работу в коллективе, одинаково со всеми, он не работает отдельно с ОВЗ, а в массовой работе овзешники ничего не получают, на них просто не обращают внимания. Ну, так и отстаивал бы свое право на разработку программ, предлагал бы эти программы родителям, убеждал бы в положительном влиянии на детей индивидуального подхода. Нет ведь этого, прикрылся тем, что ему руководство работать мешает. А отпуск дополнительный требовать это он может, работать не получается, льготу подайте.

Гость

16 апреля, 08:56

27401368

16 апреля, 21:05

Гость

18 апреля, 20:00

27401368

19 апреля, 16:34

В школе или колледже, вузе - физруки мужчины нужны. В детском саду любой педагог должен быть готов заменять воспитателя и няню заодно. И мужчины в роли няни для малышей редко справляются. В саду как-то мужчина оставался присмотреть за детьми в сончас, так 30 малышей не спали, балаган устроили, прыгали, а что он сделать может?

Гость

16 апреля, 08:55

Ничего не добьется , надо в суд идти и там доказывать , если не записано в трудовом договоре и нет записи в трудовой , что работает с особенными детьми . Такая же ситуация была , когда на пенсию пошел по первой сетке . Тут запятой нет , тут точки , там не написано , что ручной труд. Идите в суд , в суде - ищите трех свидетелей )) А где их искать , пол цеха уже на кладбище. Три года выкинули из стажа .