Компании вновь активно переманивают друг у друга сотрудников

Неопровержимый факт состоит в том, что екатеринбургские работодатели в основной своей массе оказались просто не готовы к, так называемому, "восстановлению рынка труда". То есть компаниям снова нужны сотрудники, разные сотрудники (и люди на массовые позиции, и квалифицированные специалисты), а состояние рынка принципиально от ситуации 2008 года не отличается. Деформация рынка, когда работников одних профессий множество, и большинство из них не востребованы, а представители других специально мало кем готовятся, на рынке редки и поэтому крайне востребованы - как была в 2008, так и осталась в 2010 и перешла по наследству в 2011 год.

В результате новая волна переманивания готовых специалистов, на что все чаще с конца 2010 года жалуются кадровики и руководители, стала для местного рынка вполне прогнозируемым этапом. Ситуацию усложняет то, что одновременно восстанавливающийся более быстрыми темпами московский рынок труда так же оттягивает на себя ценные кадры. А еще до конца не восстановившимся екатеринбургским компаниям трудно конкурировать с москвичами в самом главном - в цене.љРубрика Бизнес E1.RUљ