По наблюдениям HR-менеджеров, весной-летом 2011 года в Екатеринбурге неожиданно резко возросло число кандидатов, которые сбегают от работодателя на разной степени приближения к "трудовому алтарю". Не отказываются от работы, а именно сбегают, пропадают, исчезают бесследно. Рубрика Бизнес E1.RU
До половины кандидатов скрываются от собеседований
В Екатеринбурге резко возросло число кандидатов, которые сбегают от работодателей.
ПО ТЕМЕ