Из свердловских больниц в 2022 году уволились 1197 врачей
24 ноября 2022, 10:30
Гость
28 ноября 2022, 21:14
Мама работает в больнице на поликлинический приема. Выходные провалялась с температурой 38.5,не ушла на больничный, а как уходить, некому работать, все остальные терапевты успели уйти на больничный раньше. Сегодня на приеме с 8.00 до 16.00 у нее было 56 человек
Гость
26 ноября 2022, 11:48
А если увольняющийся сотрудник откажется заполнять анкету - его могут наказать. Например - уволить. :)
Гость
25 ноября 2022, 23:54
Не знаю, какая зарплата у врачей. А про медсестёр хочу сказать. В 40 больнице зп у операционной м/с 30-35 тыс, в зависимости от категории. При этом конские планы, поесть некогда. Водички на бегу попил и ладно, весь день на ногах, не присесть. Во время никогда не уходишь домой, всегда переработка, за которую платят +150-300 руб в месяц, в лучшем случае! Хочешь получать больше, бери ночные дежурства сверху и дома можно не появляться
Гость
25 ноября 2022, 21:34
Причины давно известны.
И они не решаются.
Гость
25 ноября 2022, 21:31
Ну наконец-то!
А то все зарплаты повышают - толку никакого.
Надо серьёзно оборудовать медицинские учебные учреждения,а то учишься по старике по себе расскажу:в колледже отправляют на практику в больницу в учебный кабинет а там многоразовые шприцы ,аппарат боброва,потом отправляют в отделения где ты не пришей кобыле хвост,моешь полы смотришь как капельницы ставят,а самому делать ни чего не разрешают,видишь скорую помощь как она выглядит из нутри только на последнем курсе ,а что находится в укладке дак вообще когда пойдешь работать.Вот так теория разбивается о практику.На работу устроился ни какой адаптации,сразу ставят смены для новичка который только отучился это жесть и стресс.Сейчас бы пошла работать обратно,но у меня сертификат и в медицине придумали аккредитацию и чтоб её сдать надо побегать и собирать бумаг кучу.
Ни для кого не секрет, что зароботная плата руководителей медучреждений в разы больше чем у врача и медсестёр. Сытый голодного не ймёт.
Если ввести в оценку деятельности главного врача показатель текучки и привязать к его зарплате, то анкеты не понадобятся. Уволилось в текущем периоде 1% медперсонала, оклад руководителя снизился на 20%. Думаю такой подход более действенный.
Аналогично и с министерством. Ещё бы провести ревизию отчётов, которые подают больницы ежедневно. Это вал информации, которую не обработать и соответственно не принять эффективное управленческое решение.
Думаю
Анкеты они придумали.... ЗАРПЛАТУ увеличить , и ни кто увольняться не будет. Только зачем идти таким путем, будут разводить бумажную волокиту....
Гость
25 ноября 2022, 06:29
Депортамен , с такими окладами можно нести и выдумывать очередной бред.
Гость
25 ноября 2022, 06:25
Закрыть все больницы, зачем туда ходят, чтобы высокомерные в халатах с купленными дипломами тупо будто бы что-то понимали издевались над больными.
Заболел нашёл симптомы в интернете и сходил в аптеку И ВСЁ.
Всегда так делаю, лечение от профессоров. ПРОВЕРЕНО И ОДОБРЕНО 🤗
Гость
25 ноября 2022, 06:15
У нас уволились 70 плюс...А молодежь- так оклад ни кто не повышал, льготный стаж забрали,отпуска забрали, те кто остается работают по принципу "необятное не обнять" и пациентский экстримизм, для части населения посещение поликлиники вместо кино-театра , а кто- то не может попасть
Гость
25 ноября 2022, 05:21
Почему все проблемы старатся решить за счёт людей. Почему не за счёт своего умения и старания подумать. Что за закон такой о защите чинов. это люди должны быть защищены, а не чины
Гость
24 ноября 2022, 21:44
Тут и анкеты заполнять не нужно,поднимите зарплату!!!
Гость
24 ноября 2022, 21:27
в 40 больнице делал мрт кисти руки. насадки нет делает только саму кисть без пальцев..
Гость
24 ноября 2022, 19:49
Я увольнялся из ГКБ год назад, менеджер по персоналу пыталась со мной беседовать, задавать вопросы. Но, причина у меня была - зп ниже плинтуса, а народу не початый край. Дак вот, ее методы убеждения были таковы, мол зп скоро поднимут, будет индексация, новые руководители и тд и тп. Мой ответ был- а жить то я хочу сейчас, а не ждать с моря погоды. Как в воду глядел, зп стала в муниципальных клиниках после индексации ещё ниже... Хватит, за идею поработали, пора и пожить!
Ой, а что случилось😂😂😂 ??? Все же так хорошо в стране совецкой то😂😂😂
Гость
24 ноября 2022, 17:51
Идут в частные клиники, там платят хорошо, питание, не воняет.
Гость
24 ноября 2022, 17:36
Когда сотрудник увольняется, он уже ничего не обязан. Обязать его что то ещё объяснять, унижаться, оправдываться незаконно.
Гость
24 ноября 2022, 17:14
А трудовой кодекс для чиновников не закон? С какой стати на день задержка.
Гость
24 ноября 2022, 17:11
Зарплаты должны быть не ниже 45 тыс у медсестер, тогда может и не будут увольняться.
Гость
24 ноября 2022, 16:43
Считаю что не медики(кто действительно работает)виноваты,а их ЗП и нагрузка.Есть разница 50 или 150 тыс.,60 пациентов или 8 в день.Вот и бегут талантливые в платные(они же не назначают цену за приём)и там за свою ЗП готовы вылизывать пенсионеров которые всегда правы и сами всё знают.Почему на западе хорошая медицина,всё просто медики знают что чем лучше и больше они работают тем больше будет денег.
Гость
24 ноября 2022, 16:37
Свердловские власти большие специалисты по разработке "хитрых схем"!!! Может просто создать условия труда достойные и НЕ МЕШАТЬ работать специалистам?!?!
Медведев же сказал, если не устраивает зарплата, то идите в бизнес. Вот и уходят. А Вы как думали?
А по поводу анкет: да на многих предприятиях при увольнении просят заполнить. Только толку то? Думаете что-то изменится? Как говорит руководство: не заменимых не бывает. Вот если некому работать, пусть само руководство одевает халаты и вперёд посменно! За одно и ближе к земле станут и простым смертым!
Медведев с Голиковой во главе перекачки докторов с бюджета в частные клиники. И это вопреки постулатам конституции. Горько и больно.
Кому нужны в частных клиниках вчерашние студенты?
Гость
24 ноября 2022, 16:29
Платить надо людям и создавать благоприятные условия для работы - и тогда увольняться не будут и стремление появится
Гость
25 ноября 2022, 06:52
Ну что вы, если работодатель платит, то вас уже собственностью считает. Мой вот орет матом каждый день по любому поводу и постоянно угрожает невыплатами, у него забава такая. А я на ночь успокоительное пью. Пожалела, что квалификацию повышала и работу ради зарплаты сменила. Одни судаки на рынке.
ТАК ЭТО БЫЛО ЖЕ TOPSECRET !!!
ИНФУ СЛИВАЮТ наверное как и базы ...
Гость
24 ноября 2022, 16:12
Меж тем депутаты откровенно потребовали СЕБЕ повысить зарплаты. Народу, видишь ли, даже 50-100 тысяч - нормально. А депутатам с их окладом в 400 тысяч - мало!
На месте президента им понижать, а не повышать ставки надо. А то им, думать, якобы, головой очень много приходиться, устают бумажки с места на место перекладывать, да (за государственный счет) по свей стране и всему миру путешествовать...
очередная сказка про заботу о врачах.
вы для начала сделайте им нормальные условия - хорошую зарплату, хорошее медицинское оборудование и материалы.
но ведь куда важнее содержать армию чиновников и их детей + тратить кучу бабла нга амбиции царя и СВО.
Гость
24 ноября 2022, 15:43
т.е. зп они поднимать не хотят? никто не обязан заполнять их анкеты))
Гость
24 ноября 2022, 15:42
исключяаем обстоятельства: убираем прослойку "административных" , которым есть время анкеты составлять и законы писать. Создаем на эти деньги рабочие места , что бы снижать нагрузку на действующий персонал, не снижая зп. Второй этап - переносим расходы с не созидающих статей в жизнесохраняющую хотя бы на 10% и вуаля, ни кто не увольняется.
Гость
24 ноября 2022, 15:32
Больниц то совсем не строят , пациентов прибавляется , нагрузка огромная а зарплаты никакие ! Не пойму , почему все с Европы лижут плохое а хорошее нет ? Вредители одни засели во главе с дьяволом !
Гость
24 ноября 2022, 15:26
Да не изобретайте Вы велосипед, сделайте достойную зарплату и никто не будет увольняться.
Гость
24 ноября 2022, 15:53
Еще раз спрашиваю, достойно это сколько в вашем понятии?
Многие увольнялись для пересчёта пенсии. Через полтора месяца устраивались вновь
Гость
24 ноября 2022, 14:50
Чтобы где-то добавить-Надо где-то убавить! Даже дети знают это из мультфильма о Простоквашино.
Гость
24 ноября 2022, 14:48
Зачем по- другому? Помычат, потерпят и забудут после очередной важной новости
Гость
24 ноября 2022, 14:48
Вместо того чтобы наконец-то начать платить зарплату достойную их работе, Администрация начинает как всегда создавать пригоны !!!! Это они умеют делать уникально!!!
Гость
24 ноября 2022, 14:44
Трудовой Кодекс в урну выбросили!
Гость
24 ноября 2022, 14:30
Сократить з/плату чиновников, их помощников , депутатов сократить и им зарплату сократить , все средства за Труд и настоящим специалистам , а не тем которые бокалами звенят......
Гость
24 ноября 2022, 13:33
Зарплату мы Вам не поднимем, да и условия у нас скотские. Увольняетесь?! Ну дело Ваше, вот анкетку заполните с указанием причины увольнения...
Бред какой то...
"Если сотрудник за один рабочий день не изменил своего решения, он обязан заполнить анкету Минздрава."
а не заполнит, то что?
что значит "обязан"?
повысьте зп врачам и нянечкам, урежьте менеджерам - и всё! проблема решена!
Гость
24 ноября 2022, 13:31
Можно подумать, что без анкет руководство больниц не в курсе о проблемах🤣
Гость
24 ноября 2022, 13:30
Вы условия создайте для работы, а то один специалист на две три ставки при штатном окладе работает, медицинское оборудование нормальное а не старьё которое не работает установите, и график нормальный работы а не 7 суток из семи работать, тогда и люди работать будут и никто не побежит.
То нагрузка один за троих работает, а платят полставки круглосуточно, на сломаном дерьмовом оборудовании, ещё и начальство плана требует!
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте