Здоровье Кадровый голод Эксперт До 180 тысяч рублей: замгубернатора похвасталась зарплатами свердловских врачей. Она объяснила, почему не хватает медиков

До 180 тысяч рублей: замгубернатора похвасталась зарплатами свердловских врачей. Она объяснила, почему не хватает медиков

Татьяна Савинова рассказала, как решают проблему

Врачи бегут из бюджетных больниц в платные клиники | Источник: Владислав Лоншаков / E1.RUВрачи бегут из бюджетных больниц в платные клиники | Источник: Владислав Лоншаков / E1.RU

Врачи бегут из бюджетных больниц в платные клиники

Источник:

Владислав Лоншаков / E1.RU

Новый министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова назвала главную причину дефицита врачей в Екатеринбурге: медики уходят в частные больницы, поэтому в бюджетных не хватает людей.

Она отметила, что зарплата в частных больницах часто даже ниже, чем в государственных. Но причина оттока кадров не в этом, а в колоссальной нагрузке.

«В Свердловской области одна из самых высоких заработных плат у медиков в стране, она сейчас свыше 130 тысяч рублей. В крупных больницах средняя заработная плата и 150, и 180 тысяч рублей», — сказала Татьяна Савинова на пресс-конференции в ТАСС.

<p>Татьяна Савинова</p><p>Татьяна Савинова</p>

Разница в другом — в нагрузке и плановости или неотложности работы.

Татьяна Савинова

министр здравоохранения Свердловской области

«Я в первые же дни своей работы столкнулась с тем, что имеется дефицит кадров в неотложных отделениях стационаров. Это касается терапевтических отделений, неврологических отделений. И да, из таких отделений врачи [уходят], — продолжила Татьяна Савинова. — Наша задача — создать более комфортные условия для работы. То есть бороться с заработной платой, на мой взгляд, это не самый правильный путь».

Для решения проблемы с дефицитом кадров в Екатеринбурге в свердловском Минздраве создали общий план дежурств по неотложным отделениям. Это позволило снизить нагрузку на врачей в неотложных отделениях и в то же время продолжать прием пациентов.

«У меня под запретом фраза для стационаров: „У нас нет места“. Для меня катастрофа, если пациента начинают возить из одного приемного [отделения] в другое. В этом отношении мы точно будем работать», — добавила Савинова.

Министр признала и проблемы с главным медицинским вузом Екатеринбурга — УГМУ. Одна из главных задач университета — повысить процент числа студентов, которые останутся работать в больнице после выпуска из вуза. Для этого в УГМУ будут увеличивать количество целевых мест.

До этого Татьяна Савинова раскрыла секрет успешных женщин. Она рассказала, как ей удается всё успевать и совмещать две должности — министра здравоохранения Свердловской области и заместителя губернатора.

Сейчас в свердловском Минздраве начались крупные кадровые перестановки. Прочитайте, что известно о Татьяне Савиновой.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE3
Смех
TYPE_HAPPY58
Удивление
TYPE_SURPRISED1
Гнев
TYPE_ANGRY14
Печаль
TYPE_SAD2
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
260
Гость
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Промокоды
Скидка 10% на год обучения в SkillboxСкидка 10% на год обучения в Skillbox
Скидка 10% на год обучения в Skillbox
До 31 декабря, 2026
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или OzonДебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
До 21 сентября, 2026
Скидка 5% на мини МВА классикСкидка 5% на мини МВА классик
Скидка 5% на мини МВА классик
До 18 сентября, 2026
Cкидка 400 рублей на первое посещение арт-вечеринки из расписанияCкидка 400 рублей на первое посещение арт-вечеринки из расписания
Cкидка 400 рублей на первое посещение арт-вечеринки из расписания
До 31 декабря, 2026
Все промокоды