Каждому шестому екатеринбуржцу повысили зарплату в этом году

По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%. Зарплата.ру опросила 1270 екатеринбургских специалистов, была ли у них прибавка.

Каждый шестой житель Екатеринбурга отметил, что ему повысили зарплату с начала года. Минимальная прибавка составила 5%, а максимальная - 45%.

Среди льгот наиболее важными для екатеринбургских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), предоставление питания на работе и наличие служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий. *

2% горожан с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.

«Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с экономией на обслуживании офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов на рабочем месте. В России такая тенденция существует, в основном среди представителей ИТ-сфере, управленческого персонала, а также среди специалистов в области сопровождения клиентов», — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.

*Все категории указаны в порядке убывания от наиболее важного к наименее важному. То есть важнее всего для екатеринбуржцев оплата ДМС, а самое неважное – спорт.