«Сделали ставку на интеллект»: репортаж с уральского завода, который перевернул сферу энергетики

Урал много веков славится своей промышленностью. В регионе работают предприятия с вековой историей, но всё чаще появляются новые имена. Молодые компании открываются в исконно уральских отраслях: металлургии, машиностроении, энергетике, но привносят туда свежие взгляды. Сегодня речь пойдет об одной из таких компаний — ReinnolC. Завод выпускает высокотехнологичное оборудование, которое в нашей стране не обновляли с 1970-х годов.

Ставка на интеллект

Экскурсию по компании сегодня проведет ее основатель и генеральный директор Павел Блохин. Он встречает гостей в здании технопарка «Университетский». Стать резидентом может далеко не каждая компания. ReinnolC попал в число избранных благодаря своей работе в сфере энергоэффективности. С 2018 года компания также резидент «Сколково».

— Мы выпускаем четыре основные группы товаров. Теплообменное оборудование — для ТЭЦ, нефтепереработки, металлургии, целлюлозно-бумажной промышленности. Оборудование для подготовки воды, переработки стоков — это позволяет существенно улучшить экологию промышленных предприятий и сократить расходы. В этом направлении уже сотрудничаем с заводами Нижнего Тагила. Также мы выпускаем деаэрационное оборудование для удаления газов из воды, чтобы снизить ее коррозионную активность. И, наконец, технологические емкости, работающие под давлением, — перечисляет директор.

Компания работает с 2012 года, но выйти на рынок было непросто. У потенциальных клиентов уже стояло оборудование, которое создавали еще в 1970-е годы. И заводы-старожилы продолжают выпускать эту технику. В ReinnolC решили сделать ставку на интеллектуальную составляющую. Вместо серийного выпуска компания занимается научными разработками и создает уникальные аппараты под конкретную задачу заказчика. Каждый проходит сертификацию и соответствует всем действующим нормам.

Работаем со сложными задачами

Это сердце компании — технический центр. Здесь инженеры проектируют технику для заказчиков.

— Мы специализируемся на решении сложных промышленных задач, в которых нужно не только разбираться в машиностроении, но и понимать технологические процессы заказчика. Мы должны понимать их цикл, — объясняет Павел Блохин.

Поэтому здесь в тишине трудятся несколько десятков конструкторов и технологов. Большая часть из них работала раньше на известных уральских машиностроительных заводах.

Для технических специалистов в компании стараются создать максимально комфортные условия. Корпоративная культура здесь на уровне зарубежных IT-компаний: все общаются на «ты», к директору может обратиться любой работник, постоянно проходят интересные мероприятия. Раз в месяц компания накрывает стол и поздравляет именинников. С размахом отмечают и день рождения компании — в прошлом году устроили регату на Верх-Исетском пруду. Летом команда была на челябинских озерах. А недавно руководство решило приглашать интересных спикеров для сотрудников. Так, первой звездой стал капитан барка «Крузенштерн» Михаил Новиков.

— У нас молодая гибкая компания, поэтому много вариантов развития как по горизонтали, так и по вертикали, и мощная система мотивации. Все сотрудники замотивированы на финансовый результат от своих проектов. И, конечно, у нас соответствующий уровень оплаты труда, — рассказывает генеральный директор.

Сейчас в компании стартует несколько новых проектов, поэтому ReinnolC ищет инженеров-конструкторов и технологов. В первую очередь ждут тех специалистов, которые уже работали с тепломассообменом, с опытом в промышленной водоподготовке, обессоливании воды и т. д. Также требуются и инженеры по расчетам теплообменных процессов и аппаратов. Узнать подробности можно по телефону 8 (343) 385-08-01, а отправить резюме — на почту kadry@reinnolc.com.

Без нашей техники не будет горячей воды

В 10 минутах от офиса компании находится производство. Здесь воплощают в реальности всё, что придумали инженеры. Каждый может в любой момент приехать на завод и увидеть, как его проект обретает жизнь.

Прямо сейчас в производстве 34 единицы техники. Всё для крупной нефтеперерабатывающей компании. Генеральный директор признается, попасть к этим клиентам было непросто.

— Вначале такие компании отнеслись к нам как к непонятным ребятам с улицы. Спрашивали, из какого мы гаража и почему решили, что можем им что-то предложить. Но шаг за шагом, на каждом аудите и каждой встрече мы доказываем, что только мы и можем эффективно решить их задачи.

Сначала металл здесь проходит участок механической обработки: деталям задают нужную форму, делают в них отверстия, сворачивают обечайки. Затем сборочно-сварочный участок, где собирают корпус теплообменника. Внутрь этого помещают трубки с интенсификаторами теплообмена. Это собственное изобретение, так коэффициент теплопередачи увеличивается вдвое, а размер всего аппарата вдвое уменьшается.

— У каждого заказчика свои габариты, свое расположение соединений, свои задачи. Каждая единица оборудования уникальна — делается по индивидуальным расчетам. Если таких теплообменников не будет на ТЭЦ или нефтеперерабатывающих предприятиях, то не будет у нас горячей воды и бензина, — включается в беседу директор по производству Владимир Малыгин.

Отсюда техника разъезжается по всей России, уже есть опыт работы с Казахстаном и Узбекистаном. Сейчас компания также прорабатывает рынки Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока. В ближайшие 3 года — 5 лет ReinnolC планирует стать лидером российского рынка по производству теплообменного оборудования.