9 декабря четверг
СЕЙЧАС -5°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (433)
12 авг 2021 в 09:12

Ну что врёте.....не берут и 45 и 50летних, не говоря уже о тех, кому 50+, либо это низкооплачиваемая работа, на которую никто не идёт, а как должен жить человек в 50 лет на 10-15 тыс? У нас в Екб? И не каждый готов типа с ведущего экономиста пойти, я не знаю, в мойщики посуды или типа того и будь ты хоть 7 пядей во лбу, тебя все равно не возьмут на нормальную работу.

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 08:54

Все эти HR - молоденькие девочки с гуманитарным образованием. Приходит к ним дядька с 30 годами стажа, и квалификацией ведущего инженера. Какие вопросы она может ему задать? Ну и в юном возрасте все пожилые кажутся неумными, мягко говоря.

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 08:56

А еще в этом возрасте появляются внуки, и родители начинают требовать дополнительного ухода и времени. Получается что и работать негде и без денег. Спасибо за пенсионную реформу!

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 13:57

Только в американских фильмах 25-ти летняя блондинка с 4 номером бюста может быть специалистом в атомной энергетике...

12 авг 2021 в 09:45

45+ самый продуктивный возраст. Рекрутеры устраивают возрастные фильтры для поднятия собственной значимости, а не в интересах работодателей. Как же раньше с работой на крупных предприятиях ( без компьютеров) справлялись 1-2 кадровички. Теперь, кроме отдела кадров на предприятии отдел управления персоналом. Который никогда никем не управляет. Не знает чем занимается предприятие. Переписывает стандартные циркуляры.

ОТВЕТИТЬ

"Сложнее всего ситуация у тех, кому 54–56 лет, говорят в Superjob, где опросили 5000 соискателей.
Пенсионная реформа скорректировала положение на рынке труда."

До 50 лет ты обязан исправно платить взносы в ПФР.

А после 50 лет ты для государства превращаешься в балласт и к моменту выхода на пенсию ты обязательно должен сдохнуть, поскольку ты уже не вписываешься в финансовую пирамиду, под названием ПФР.

В таких условиях чиновники могут безнаказанно проматывать ПФ.
При этом живым пенсионерам платят из пенсионных накоплений работающих граждан.
Потом работающие умирают раньше выхода на свою пенсию.
Отличная бизнес идея!
Великолепное решение проблемы пирамиды вкладчиков!

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
12 авг 2021 в 08:39

Я знаю одного М... который пенсию мне в 65 сделал .

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
12 авг 2021 в 10:32

Родственнице 55, бухгалтер с огромным опытом, два высших, работает с 18 лет. Прямым текстом говорят: «Вам будет некомфортно, потому что весь коллектив не старше 35-ти»)) Типа «Вы заслуживаете лучшего».

12 авг 2021 в 08:51

Спец в своем деле, в профессии, всегда будет востребован. От токаря до программиста. Просто после 50-ти у многих накапливается усталость от такой жизни , в борьбе за выживание. Некоторые начинают выпивать, ища в этом утешение другие ,поняв что большая половина жизни прожита, разочаровываются и становятся "ленивыми", ведь в 50 челоевек не такой как в 20-ть. Правда и 20-летние мечты улетели, никогда так никогда и не воплотившись в этой жизни.

ОТВЕТИТЬ
***
12 авг 2021 в 09:00

И в этих условиях подняли пенсионный возраст и завозят онинамнужных

живу
12 авг 2021 в 09:08

такое впечатление, что пишут про 70 летних- советское прошлое... неспособность вести блоги.. интернет.... и прочая чушь. Очнитесь, в 50 лет у нас уже нет никакого советского прошлого- мы там не успели поработать, и компом владеем не хуже 30 летних . Да все практически у нас так же , ну кроме гладкой кожи.

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 08:54

целая статейка для рекламы - как-бы невзначай в конце - курсы на базе УрГУ

ОТВЕТИТЬ
ЧАМ
12 авг 2021 в 08:41

В Кремле и Белом доме есть спрос на сотрудников 65+. Но там, правда, конкуренция высокая.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
12 авг 2021 в 10:57

Горько осозновать, что в 43 года лучше всего в жизни получается крутить баранку... Какие только профессии не пробовал - больше года не мог толком работать, разве что менеджером в автосалоне б/у авто лет семь держался, но и там по полдня за рулём... И, действительно, после 40 лет стало труднее искать работу.

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 09:38

Главное не забывайте что за все это счастье вы голосовали 20 лет....ну или не голосовали а сидели дома.....а значит дали проголосовать другим. Теперь сопли пускать поздно

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 10:00

Эйджизм узнала новый термин)))

12 авг 2021 в 11:59

В статье есть ссылка на бесплатные курсы на базе УРФУ. Записалась ради интереса. Как только ушла форма, тут же звонок с московского номера. Звонят мошенники с очередным разводом.
Коллега отправила данные, та же самая история!

Гость
12 авг 2021 в 10:07

Желающих работать среди людей возраста 20-30 - все меньше. Все хотят работать на себя, быть блогерами, тиктокерами или у мамки/мужа на содержании. Или постоянно перебегают с места на место в поисках лучшей жизни, способность к концентрации при выполнении задач минимальная. Так что, работодателем придется скоро снижать свои запросы по возрасту сотрудников. 45-50 летние вполне хорошо с технологиями дружат, не надо уж совсем в дебилы записывать

Гост
12 авг 2021 в 10:53

Я руководитель, у меня сотрудники от 20 до 65. 65 - самый ответственный.
40-летние тоже знаю, не подведут.
И да, из HR-ки пришлось вытрясать такие резюме, девочка просто поставила фильтр, потом мямлила и не могла объяснить, почему конкретно.
20-30 - запросто не выйдут на работу ("вы знаете я подумал, это не мое" - увольняй потом с фонарями) или попросят отпуск вечером накануне недели на две. Друзья позвали или еще чего в голову ударило.
Вот так и живем.

ОТВЕТИТЬ
гость
12 авг 2021 в 09:44

я- работодатель. скорей возьму специалиста 45+ чем 20+. очень удивилась статье. правда.

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 08:46

А, вспомните как депутаты рассказывали, что всех предпенсионеров устроят на работу)) Даже закон приняли, только все работодатели плюют на него)))

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 09:25

Очень частый ответ: " У нам молодой дружный коллектив".

12 авг 2021 в 08:56

Увы, это данность. И к этому надо быть готовым. Не сидеть и ждать, когда тебя выпнут как старшего по возрасту, а готовиться. Я знаю лично таких, которые к своим 45-50 до сих пор не знают, что и как в компьютере: "Да нафига это мне?", при этом занимают неплохие должности. Просто надо быть готовым - это жизнь, так ее! Лучшие варианты - собственный бизнес (чаще - фриланс) или заблоговременный поиск работы через знакомых. Мне пришлось это "совместить" - знакомая подсказала, чего их предприятию не достает от поставщиков. И не суйтесь в эти агентства, все эти НН - одна говорильня и развод, плюс фуфловые тесты. Вам покажется, что появилась надежда - но это не так. Надеяться надо только на себя. И не лениться!

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 09:32

...И в Силиконовую долину возьмут в 50 лет...

Новгородова, запомните 2 крайне простые вещи: Силиконовая долина - это порноиндустрия, а Кремниевая долина - это IT. И не путайте эти вещи, пожалуйста, крайне глупо выглядите. не тянете на эксперта по HR

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 10:04

Все так.
В нашем регионе действительно сложно после 40 найти работу. И про фильтры «до 40» - тоже правда. Почему-то считается, что после 40 человек может только корреспонденцию разносить или посуду мыть в ресторанах. А голова уже все - не работает. И все твои сертификаты о повышении квалификации, обучении и прочем - на фиг не нужны, если ты приходишь устраиваться не по знакомству.
Я работаю в крупной компании, 20000 сотрудников только по УрФО, и у нас несколько лет назад принята негласная стратегия по «омоложению коллектива». «Уйти» неугодного сотрудника на больших предприятиях очень сложно. Поэтому зачастую должность сокращают, но создают аналогичную с другим названием но тем же функционалом, на которую принимают молодого сотрудника.
Да, на рядовых должностях работают предпенсионеры, но когда они уходят - на их место не возьмут такого же 50+, а возьмут девочку без опыта работы. Которая гарантированно в течение года уйдёт в декрет. Но все равно она будет более предпочтительна, чем возрастной сотрудник.

ОТВЕТИТЬ
15 авг 2021 в 20:11

80 плюс нужны только в думе штаны протирать и думать о своем кармане и никакие выборы их от туда не выковырнут. приросли навечно.все хотят быть захоронены в кремлевской стене

13 авг 2021 в 17:22

эти недоагентства и якобы менеджеру по персоналы абсолютно не разбираются в узких специалистах
Объясните мне ,как девочка - менеджерица с дипломом психолога может разобраться в разновидностях инженеров всех мастей ? И тем более оценить квалификацию?
правильный ответ - никак. Будет оценивать по внешнему виду.

Anny
12 авг 2021 в 09:43

Гнать этих HR-девок прочь! Часто компании из-за них и не получают квалифицированных специалистов.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
12 авг 2021 в 11:00

После 45 идёт срок выживания, или доживания.

Гось
12 авг 2021 в 08:45

У Путина надо спросить , может у него есть работа в Кремле ? После введённой им пенсионной реформы

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 09:11

Соискатели, помните, что на каждом предприятии есть свои "пенсионеры", от которых не знают как избавиться. Найти хорошую работу после 40 лет не реально, а после 50-ти задача не выполнимая. Спасибо кремлёвским пенсам за всё! Мне 50+....

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 09:02

А есть совсем другая информация от вполне известных HR-компаний.
Сегодня ДЕФИЦИТ специалистов на рынке труда, очень многие компании готовы брать сотрудников 50+
Так что те кому за пятьдесят не расстраивайтесь !

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 13:05

Судя по экономической ситуации в стране, когда всё дорожает, включая тарифы на всё и вся - это результат деяний "молокососов", которые возглавили всё, что только можно было возглавить в "перепрофилированной" стране. Это была новая политика уничтожения России. США сделали просто - они воткнули в наш надёжный механизм огромную паразитную шестерню, в лице Чубайса и Ко, которая быстро вывела из строя нашу экономику и развернула движение развития страны вспять. Ещё ничему толком не научившись, согласно этой политике, "молокососы" рьяно взялись за дело (лучше бы они в комсомоле чем-нибудь полезным занимались), уничтожая по недоумству весь накопленный опыт старшего поколения, считая его - стадом сплошных маразматиков. Они-то и спровадили наше, более грамотное и опытное население за ворота предприятий, которые перед этим успешно ликвидировали под предлогом слабой механизации, хотя можно было их просто переоснастить современным оборудованием. Без предприятий основным промыслом молодых "спецов" стала торговля, в которой они тоже мало смыслят, судя по незатейливым (в пр -х магазинах) махинациям с ценниками. Закончив неполноценные курсы какой-нибудь "академии", молокососы ввели свой принцип подбора кадров, где основным критерием стала "гладкая кожа". Люди со знаниями и опытом стали для них конкурентами, потому "морщинистых" - за борт, что и привело государство к нынешней ситуации.

ОТВЕТИТЬ
Наталья
12 авг 2021 в 11:32

Трудно найти работу тем, кому за 45.. это вы еще с двумя детьми не искали работу!!! Даже реально не стесняются говорить в лицо причину отказа. Задаю им вопрос, а мне на что жить, как детей кормить? Ответ: " были рады встрече, до свидания".
В развитых странах в резюме пол, семейное положение, возраст даже не указывают!!!

ОТВЕТИТЬ
Житель Гетто-Академ
12 авг 2021 в 09:22

После 45 узнаешь как сильно государство тебя любит☠

ОТВЕТИТЬ
Петр
12 авг 2021 в 09:08

Когда мы перестанем жить в " Стране дураков " И тогда все встанет на свои места

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 09:47

Здесь вообще никто не нужен.
Проще завозить онинамненужных чтобы ещё больше размножались!!!!

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 08:56

да поможет нам демографическая яма: поищет такой работодатель (твёрдо желающий только молодых) месяц-другой-третий, а молодёжи-то нет с такими навыками, или зарплата маловата - и вернётся он к 50-летним!

Гость
12 авг 2021 в 08:37

Так это практически было всегда так , но не смотря на это пенсионный возраст добавили до 65 . Да и на кладбище посмотрите в каком возрасте люди умирают. Вот где статистику надо было смотреть , а не придуманную кем то ✌🏻 и где то ✌🏻

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 11:01

Надо увольнять всех этихHR и набирать нормальный отдел кадров) что бы работали, а не кофе пили, в носу ковыряли и анкетки раздавали.

ОТВЕТИТЬ
Милена
12 авг 2021 в 10:14

Все равно смотрят на возраст сразу, как берут, а потом на профессиональные навыки, потом говорят, медленно работаете или еще к чему-нибудь придираются.

Гость
12 авг 2021 в 09:02

Кем вы видете себя через.... лет 😅

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 08:57

Страна ничего практически не производит , посчитайте сколько фабрик и заводов разрушено, откуда же взяться рабочим местам, вырос только в разы класс чиновников , и управленцев ,ненужный баласт, но приближенные и родственники власть загребущих,хотите изменений идите на выборы, нет сидите в 45 дома,

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 09:37

...Если же у вас есть все нужные качества, но в ответ всё равно одни отказы, Ольга советует схитрить с резюме — указать возраст на несколько лет меньше, а уже на собеседовании произвести впечатление...

то есть эта Ольга учит обманывать? хороша эксперт, ничего не скажешь...за маленьким обманом всегда кроется большой, поэтому только медвежью услугу этим советом окажешь, Ольга!

ОТВЕТИТЬ
12 авг 2021 в 12:10

"Старички" не сдавайтесь!
Ищите, учитесь, меняйтесь, побеждайте.

ОТВЕТИТЬ
16 авг 2021 в 10:50

попытка устроится монтажником РЭАиП увенчалась неуспехом, когда спросили возраст у меня сказали нам помоложе нужно, козлы, мне сейчас 47, а так 5 разряд, опыта до хрена у меня

Гость
12 авг 2021 в 12:18

Будь ты хоть 10 раз прекрасный специалист, после 45 ты не нужен. Даже если выглядишь на 35, соображаешь качественнее, чем 35 летние, я уж не говорю об уровне образования, полученном в советское время - жертвам ЕГЭ такое образование и не приснится. Промышленные предприятия разрушены, работать негде. Посмотрите по маленьким городам в области - там, где было по 20 небольших предприятий, теперь нет ничего. И при устройстве на работу эйчарки говорят: " У нас коллектив молодой, Вам будет некомфортно". В советское время работали в одном коллективе и молодняк, и предпенсы, и всем было нормально и комфортно. Это политика правительства - пенсии отжали, работы нет, надеются, что мы сами передохнем без денег)) И эта участь ждет каждого, не надейтесь, что вы ее избежите))

12 авг 2021 в 15:46

У нас в цехе нужен инструктор, взяли бы и пенсионерку и предпенсионера, работа с 8 до 17, нужно знание компа, но оклад 10600, никто не идёт.😞

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 11:00

" И в Силиконовую долину возьмут в 50 лет, если ты развиваешься, знаешь технологии, думаешь и действуешь быстро "
А что там делать ? В порно сниматься ?
Вот это она опозорилась . Ужас !!!
В Кремниевую долину так то ... Кошмар . И это специалист по подбору персонала . Занавес

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 10:41

Я вам так скажу ВСЕ ПЛАТЯТ В БЮДЖЕТ НАЛОГИ!

Покупая булку хлеба, ты оплачиваешь и бензиновые акцизы и прочие налоги и сборы в цене хлеба и любого другого товара. А Это БОЛЕЕ 50% от цены!

Так что никто не может избежать уплаты налогов и это далеко не те 13% с зарплаты.

ОТВЕТИТЬ
Забава Путятишна
12 авг 2021 в 14:04

Не так давно при отказе узнала, что слишком квалифицирована.Думала, комплимент, а оказалось то вон чё!

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 11:28

В статье есть ссылка на бесплатные курсы на базе УРФУ. Записалась ради интереса. Как только ушла форма, тут же звонок с московского номера. Звонят мошенники с очередным разводом.
Коллега отправила данные, та же самая история!

Ирина
12 авг 2021 в 10:59

Дело не в девочках с гуманитарным образованием. Дело в заказчиках. Девочка работает по заявке, что указали то и ищет. Если сам рук подразделения не хочет кандидата от 45, то ему не объяснить.

ОТВЕТИТЬ
Родинка на бороде
12 авг 2021 в 12:00

Все удачные собеседования у меня только с руководством .
Дефективных пр менеджеров шлите лесом, они глупейшие создания.

ОТВЕТИТЬ
Пассивный верующий
12 авг 2021 в 09:00

как впрочем и до 45 лет....

Фото пользователя
15 авг 2021 в 17:33

После 45, а лучше 55 в депутаты. А после 65и, только в президенты.

Гость
12 авг 2021 в 10:29

По уму человек в 50 лет уже не должен работать, он должен пожинать плоды того что заработал с 20 до 50 лет. А это в нашей стране в 99,9% случаев практически невозможно!

ОТВЕТИТЬ
Young boys
12 авг 2021 в 12:13

Дело в том что и до 45 трудно найти нормальную работу, даже с образованием. Везде стараются выжать из тебя все соки и платить гроши, пока ты молодой. На сайтах hh.ru и зарплата, одни и те же вакансии десятилетиями стоят. Они даже не убирают объявление когда к ним приходит кто нибудь работать, потому что знают что текучка огромная и этот человек тоже уйдет.
Дно короче, а не работы... Дно на которое никто не хочет устраиваться.

ОТВЕТИТЬ
Доброжелатель
13 авг 2021 в 13:13

В этой стране не нужны ни 50 летние, ни 40 летние, ни 30 летние. Работы все равно нет, заводы закрыты, дорога только в обслуживающий персонал открыта. Так что особенно не обольщайтесь получая высшее образование. Пятерочки и Верные ждут вас.

Гость
12 авг 2021 в 09:44

Вы и до 45 не особо нужны.

Знаю одного 50+ тиктокера

Гость
12 авг 2021 в 16:11

Дальше возраста,если 45+ не смотрят, никому ничего не нужно. Будь ты хоть семь пядей во лбу и имей иностранные ссертификаты.

Гость
12 авг 2021 в 14:00

Спасибо Путину за пенсионный Возраст!

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 10:55

по стилистике количество рабочих мест уже превышает количество соискателей) Почему? Потому что молодежь работать меньше чем за 50 т.р. не хочет. А работодатель не готов неопытному сотруднику столько платить (есть конечно исключения). Все хотят быть блогерами и тиктоками и получать 200 .т.р за 1 пост))) так что думаю лет через 30 рабочих таких как учитель, врач, кассир и т.д. будет не хватать)

ОТВЕТИТЬ
16 авг 2021 в 04:44

Мне 41 , немогу отдохнуть уже 5 лет, бросал в 36 работу что бы сьездить на юг, но нет она меня везде находит))), работы просто невпроврот даже не в деньгах дело она всегда есть. Именно человеческий фактор кто вы сами по жизни и вы хотите ходитб на работу за оклад или за нормальные деньги видно по результату работы. А вообще как меня учила мама: поиск работы это и есть сама работа! . Так что кого не берут после 40 задумайтесь что вы за работник и как вы выполняете свою работу.

Родинка на бороде
12 авг 2021 в 11:57

Просто молодых проще обмануть, пример зона-лэнд.
Дальше будет хуже, мигранты займут все вакансии (их берут ибо платят откаты)
А это прямая дорожка к росту преступности.
Задумайтесь пока не позднодно.

ОТВЕТИТЬ
14 авг 2021 в 07:39

Это не только на Урале происходит. Мне 51 год. Я уже шесть лет не могу официально трудоустроиться. Вот так на дядю и пашу. Нет ни отпуска, ни больничного. Не будет и нормальной пенсии. И как же быть в этой ситуации?

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 11:23

трудно было искать работу и в 20 и после 35 лет. на hh/ru вообще одни фейковые вакансии, которые висят месяцами), из моих знакомых кто искал работу на HH.RU - все так говорят!

Pantera
12 авг 2021 в 13:38

Рассуждения на тему "если к 45 годам ничего не добился , значит, ничего из себя не представляешь" очень странное и манипулятивное.
По этой логике к 45 годам все должны быть или собственником бизнеса или топ-менеджером.Но даже математически такого количества руководителей не нужно и быть крутым состоявшимся спецом - это тоже достижение. И далеко не всем дано быть руководителем и медом там не намазано. Эта позиция конечно статусная и доход выше, но и обязанностей и требований прибавляется в разы

12 авг 2021 в 23:36

а скоро роботов наставят и вообще все не нужны --- идите на кладбище и за свой счет.

15 авг 2021 в 17:37

В 1998 разговор был с одним водителем предпенсионного возраста.
Пошел он искать работу, зашел в одно автопредприятие, ему отказ, мол возраст у вас.
И тут в кабинет забегает молодой и говорит, у меня КАМАЗ четыре скорости назад и одна вперед едет!
Начальник репу почесал, а «старичок» и говорит, ты задний мост разбирал? Шестерню неправильно воткнул.
Это реальная притча для всех работодателей.
ВСЕМ ДОБРА.

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 11:13

В/о, был свой бизнес. К 45 хотелось все поменять. Никому со стажем руководителя 15 лет оказался не нужен. Получил другое образование и сменил сферу деятельности. Опять работаю на себя.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
15 авг 2021 в 17:39

Всех, достигших, пенсионного, возраста. На вон, из правительства.

ОТВЕТИТЬ
15 авг 2021 в 21:03

Статья странная, с арифметикой у автора что? Тем, кому 45 - никогда не работали в СССР, кому 50 - практически тоже не успели, если учились в вузе. Те, кому 60 - женщины давно пенсионерки, а мужчинам - ну, не повезло. Про какой советский стаж и опыт у этих возрастов говорят?! О пенсионерах не говорим, ладно. А вот о тех, кому сейчас от 52 до 57, женщинах и мужчинах - давайте. Положа руку на сердце, почему надо искать работу в этом возрасте??? Я не врубаюсь никак. В этом возрасте вы должны уже быть ветераном предприятия, работать на хорошей позиции, иметь все надбавки за квалификацию, за стаж и т.д., быть наставником молодых, знать свою работу от и до, успевать за троих, и зарабатывать деньги уровнем своей квалификации. Что скакать стрекозой-то? За 30 лет стажа уже давно надо определиться с работой и найти свой коллектив. А то лишь бы бегать... Приходили такие на собеседования: заплывшие все жиром, на 10 лет старше внешне, первый вопрос есть ли столовая и сколько перерыв, даже на испытательный срок не могут в темпе работать, все какой-то чай с кофе пьют. Да кому они нужны-то???

ОТВЕТИТЬ
любава
12 авг 2021 в 20:11

мне 56,г.Волгоград,с проблемой трудоустройства столкнулась года в 42,особенно мне нравилось на 6-м десятке вопрос-что вы хотите достигнуть в нашей организации-б-я дожить до пенсии,это неправильный ответ,правильно-стать ген-диром и и уволить вас на ...рен

Anny
13 авг 2021 в 02:10

HR-прослойку - к чертям. И все будет нормально.

15 авг 2021 в 23:11

странные ножницы.. пенсионный возраст повышают а возраст приёма на работу понижают...
ну ни че ни че... скоро молодёжи не останется и начнут пенсов принимать обратно

12 авг 2021 в 21:42

После 50? Уже к 40 нафиг никому не нужен. Специалисты говорят, что "кадровик" - это специалист по делопроизводству. А подбором персонала занимается другой специалист.

Гость
12 авг 2021 в 10:38

Недавно одна рукамиводительница, ей примерно 55 лет, татарка, предложила на грошовую должность кладовщика за 25 тр в месяц!! заполнять анкетку с глуповатыми вопросиками 200 вопросов!!, при это постоянно задавала всякие мутные вопросы к делу не относящиеся, при этом упомянула что хочет постоянного человека - И ЭТО НА ЖАЛКИЕ 25 ТР В МЕСЯЦ?! При этом конторка занимается медицинскими поставками, то есть денежки есть. В зале сидело ковыряя в носу, примерно 5 менеджеришек. Девки правда симпатичные. Естественно послал её куда подальше. Сейчас делаю фриланс в строительной сфере. В месяц получаю столько же. А работаю в 5-7 раз меньше. Куча свободного тайм.

замученный соискатель
13 авг 2021 в 08:35

Работу очень трудно искать и в 20 и после 35 лет. Особенно сложно в 20-21 году было , я год работу искала после сокращения. Такое ощущение было,что никто нигде ненужен (так и говорили - мы собираем инфу), а на вопрос сколько по времени будете рассматривать кандидатов - ничего не могли сказать! Искала на известных сайтах!

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 11:45

А мы здесь никому не нужны, пока здоров нужны налоги. Потом пошёл на..... р с новым годом!!!!

Гость
12 авг 2021 в 12:28

А мне нравятся ухоженные женщины 45 лет. Секс круче чем с 20 летними!

Брат
12 авг 2021 в 14:52

Как раз самая большая опасность - долбоносили в возрасте до 35 лет. В головах тик-ток полнейший. Глубины знаний - около плинтуса, самомнение - космос. Де -факто, большинство элементарных вещей не врубает. Такие хомяки сейчас проектируют и строят жилье и инфраструктуру. И это страшно. Вангую, в ближайшие лет семь-десять мы все дружно офигеем от коммунальных (и не только) аварий и проблем вызванных кривой работой этих спецов. ИМХО - наше руководство ищет как раз людей 35+ на работу, с устоявшейся и относительно зрелой психикой, опытом хоть каким-то.

Олег
12 авг 2021 в 17:54

Если не берут на работу, сделай бизнес сам. Мне 43. Я вообще не смотрю в сторону наемного труда.

гость
12 авг 2021 в 18:18

всем нужны молодые и здоровые , да где их столько взять ? в союзе почти на любом предприятии можно было выучиться профессии, а сейчас учить не хотят им сразу готовых профессионалов подавай !

Гость е1
12 авг 2021 в 22:52

Многие HR одно название, а некоторые говорить и ударения ставить правильно не умеют, но зато себя ощущают словно директор компании) А многие, особенно дамы завистницы…

Чихпых
12 авг 2021 в 23:23

хороший фильм по этой теме Стажер. с Де НИРО.

Гость
13 авг 2021 в 14:16

На месяцы поиск работы затягивается?? Нет. Годами - и бесполезно.
Не берут, даже не перезванивая.
Не берут, в открытую объясняя, что им не нужны предпенсионеры, которых "нельзя уволить".
Даже на самые простые работы не берут.

13 авг 2021 в 06:40

Помню картинку в журнале Крокодил (кто помнит). Один мужик говорит другому - На работе сократили, ладно бы меня заменил компьютер, меня заменил всего один транзистор.

Гость
12 авг 2021 в 09:03

Профессионал востребован и в 60, правда, не во всех отраслях, а там, где действительно нужны навыки и результат.

ОТВЕТИТЬ
Гость
12 авг 2021 в 09:28

У мужчины все только начинается когда женщина становится уже никому не нужно бабусей

ОТВЕТИТЬ
Фет
12 авг 2021 в 09:26

До 40 ждала все принца
И вот теперь есть рыжий кот

12 авг 2021 в 09:22

После 40 практически не возможно найти работу

ОТВЕТИТЬ
Правду никто не любитттт
12 авг 2021 в 09:18

Да даже молодежи м без згакомтсв не найти нормальную работу. А если они есть можно и в 50 зорошо устроится. Мололеж ведь озотео берут в продажи, но таи им так нервы мотают мама не горюй, у некоторвх пуководителей самоутверждение идет через долбежку сотрудника

ОТВЕТИТЬ
Гость
13 авг 2021 в 00:52

Вывод такой К 45 годам нужно быть дядей который принимает на работу, а не работать на дядю.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
15 авг 2021 в 19:32

Новость - как продолжение темы на "Работа и карьера" - "Не могу найти работу. Что делать?". Можно прямо оттуда публиковать цитаты. Но на форуме хотя бы советы дают и критикуют, а в новость пустышка, как обычно.

Гость
12 авг 2021 в 10:51

Почему ? В кремле очень даже востребованы

это я
12 авг 2021 в 11:48

какаие работодатели,такие и работники

Гость
12 авг 2021 в 17:29

с одной стороны хорошо, что родителям по 50 лет))) но с другой стороны страшно, неизвестно же, что будет с работой и здоровьем более 10 лет... спасибо, Володя...

Сова
13 авг 2021 в 15:36

После пандемии все будут тормоза, печально осознавать свое будущее