«Уральские авиалинии» засудили пилота, который решил уволиться

Авиакомпания «Уральские авиалинии» выиграла суд у своего бывшего сотрудника. Второй пилот должен выплатить ей почти 400 тысяч рублей за то, что пренебрег условиями договора, согласно которому он должен был проработать на перевозчика пять лет.

Как установил суд Октябрьского района, в ноябре 2018 года пилот Иван пришел на переподготовку в «Уральские авиалинии». Затраты на обучение взяла на себя авиакомпания, выдвинув одно условие — пилот должен был отработать там положенный срок. Но продержался на этом месте Иван лишь с апреля по ноябрь 2019 года, а затем уволился по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Тогда компания подала в суд.

— Суд первой инстанции исходил из того, что после прохождения обучения Иван А. не отработал предусмотренный договором срок, прекратил работу без уважительных причин. Как следует из объяснительных записок, ответчик трижды отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, опаздывал на работу. Он сам попросил работодателя уволить его по соглашению сторон, — сообщили детали дела в Областном суде.

Авиакомпания просила взыскать с ответчика затраты в размере 1 млн 96 тысяч рублей, а также 13 тысяч рублей госпошлины. Но Октябрьский суд требования удовлетворил частично: с пилота взыскали 394 тысячи рублей за обучение и семь тысяч госпошлины.

И истец, и ответчик подали на это решение апелляционные жалобы в Свердловский областной суд, но судебная коллегия полностью согласилась с выводами суда первой инстанции.

E1.RU запросил комментарий у авиакомпании, как только он поступит, мы опубликуем его в этой новости.

А в прошлом году пассажирка «Уральских авиалиний» отсудила у компании 80 тысяч за потерянный чемодан.