E1
Погода

Сейчас+8°C

Сейчас в Екатеринбурге

Погода+8°

ясная погода, без осадков

ощущается как +6

2 м/c,

ю-в.

727мм 90%
Подробнее
6 Пробки
USD 94,32
EUR 100,28
Реклама
Работа Сколько платят? обзор Сколько платят в Wildberries? Сотрудники рассказали о диких штрафах и переработках

Сколько платят в Wildberries? Сотрудники рассказали о диких штрафах и переработках

Какие условия работы предлагает одна из богатейших компаний России

Рассказываем об условиях работы и зарплате в Wildberries

На прошлой неделе во многих городах России разгорелся огромный скандал вокруг компании Wildberries. Менеджеры и владельцы пунктов выдачи заказов (ПВЗ) устроили трехдневную забастовку из-за гигантских штрафов за бракованные товары.

E1.RU решил выяснить, сколько получают работники компании и в каких условиях им приходится трудиться. Мы изучили вакансии, которые открыты в Wildberries, и пообщались с бывшими и действующими сотрудниками маркетплейса. Они рассказали много интересного.

Бизнес бывшей учительницы

Компания «Вайлдберриз» была создана в 2004 году бывшей преподавательницей английского языка Татьяной Бакальчук и ее мужем Владиславом. Они вдвоем владеют компанией, причем Татьяне принадлежит 99% акций. Бакальчук начала этот бизнес, находясь в первом декретном отпуске. Сейчас 47-летняя бизнесвумен входит в рейтинг российских миллиардеров и богатейших женщин по версии Forbes, ее состояние оценивается в 2,1 миллиарда рублей.

По итогам 2022 года Wildberries заняла второе место в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Выручка организации составила 175 миллиардов рублей, что на 48,5 миллиарда меньше, чем в 2021 году. В организации числится 32 тысячи работников.

Какие сотрудники нужны компании?

В пресс-службе Wildberries не ответили на вопрос E1.RU о том, сколько вакансий сейчас открыто в компании в Свердловской области и какие именно сотрудники нужны. При этом, как сообщают читатели E1.RU, работающие с маркетплейсом, после объявления забастовки в корпоративных чатах всё чаще стали появляться сообщения о поиске менеджеров пунктов выдачи заказов. Кое-где открылось сразу несколько вакансий. Объявления о наборе сотрудников вывесили и на входе в офисы.

«Требуется администратор. График работы 2/2, зарплата от 21 тысячи рублей. В разные районы», — говорится в объявлении, которое наклеили на двери пункта выдачи заказов на улице Победы в Екатеринбурге.

Работники нужны сразу в несколько пунктов

На сервисах по поиску работы тоже можно найти информацию о вакансиях. Часто работодателем выступает не сам Wildberries, а индивидуальные предприниматели — партнеры компании.

Так, например, владелец точки на улице Индустрии обещает кандидату зарплату 35–40 тысяч рублей. За эти деньги ему предстоит работать по графику 3/3 с 09:00 до 21:00. Работник должен будет принимать товар, выдавать посылки клиентам и делать уборку в помещении. Опыт работы не требуется. Вакансия опубликована на сервисе Hh.ru 15 марта.

Другой ипэшник через сервис «Зарплата.ру» ищет менеджера в ПВЗ на улице 40-летия Комсомола. Там придется работать 2/2 с 09:00 до 21:15. В список обязанностей, кроме приемки и выдачи товаров, входит также консультирование клиентов по спорным вопросам, прием возвратов и инвентаризация. Среди требований к кандидатам особо выделена доброжелательность. А что по зарплате? Работодатель обещает платить за смену 1600–1800 рублей (то есть 24–29 тысяч рублей в месяц).

Есть варианты и для тех, кто ищет подработку. Некоторые предприниматели предлагают смены только по субботам и воскресеньям, также можно выходить всего на четыре-шесть часов в день. Но и зарплата тогда будет ниже: в точке Wildberries на улице Советской обещают платить всего по 1000–1100 рублей за смену.

Менеджерам пунктов выдачи заказов обещают 12-часовые смены по графику 2/2 или 3/3

В маленьких населенных пунктах тоже разыскивают сотрудников для работы на маркетплейсе. На портале «Работа России» размещена вакансия заведующего отделом в поселке Троицком под Талицей. Предполагается полная занятость с 10:00 до 21:00. Зарплата составит от 22 тысяч рублей.

Для сравнения: средняя зарплата работников сферы торговли в Свердловской области сейчас составляет 45 420 рублей. Такие данные приводит Свердловскстат.

Кроме менеджеров ПВЗ, Wildberries требуются инженер ПТО с опытом работы не меньше пяти лет на зарплату 80–90 тысяч рублей и кладовщик (от 35 тысяч рублей).

Примечательно, что в описаниях вакансий работодатели часто говорят об оформлении договора гражданско-правового характера (ГПХ) или других временных формах сотрудничества. Именно это, кстати, становится одним из поводов для возмущений работников (подробнее об этом расскажем дальше).

Чтобы получать больше, придется перерабатывать

Теперь давайте сопоставим обещания работодателей с реальностью. Как рассказал E1.RU екатеринбуржец, который уволился из фирменного пункта выдачи заказов еще до увеличения штрафов, заработок менеджера зависит от многих факторов и от месяца к месяцу может сильно разниться. Иногда зарплата выходит даже больше, чем обещает работодатель, — правда, для этого сотрудникам приходится перерабатывать.

— На «мертвой» точке можно получать 1000–2000 в смену, на «сильном» пункте — до 10 тысяч рублей. Но там так набегаешься, что капец. На моем пункте в среднем выходило 4,5 тысячи за смену. Примерно 12–15% от заработка уходило на штрафы и долги. График у меня был 2/2, но в выходные иногда брал дополнительные смены на других пунктах, — рассказал читатель E1.RU.

Он добавил, что в прибыльный для бизнеса декабрь получил на руки 65 тысяч рублей, в январе зарплата составила 50 тысяч, а в феврале — около 40 (в этом месяце мужчина как раз уволился из компании, не отработав его до конца).

Бывший сотрудник Wildberries поделился, что штрафы и раньше были большой проблемой для работников.

— Чтобы решить вопрос, менеджерам приходилось ехать на склад, искать нужные коробки с товаром и отдавать их на приемку. Делали это люди в свои выходные, то есть, по сути, бесплатно работали на складе, лишь бы им отменили долги, — рассказал мужчина.

Ушла в минус

У работников ПВЗ в маленьких населенных пунктах зарплата существенно меньше, чем в Екатеринбурге. По словам Виктории, экс-сотрудницы фирменного пункта Wildberries в поселке Малышева, не так давно компания подняла работникам зарплаты, но вместе с этим выросли и штрафы.

— Зарплату увеличили на 15%, но при этом я смотрю, что могла заработать 60 тысяч рублей, а заработала только 38 тысяч. Вместо 4500 рублей за смену выходит 2300. Всё потому, что машина с товаром пришла не в то время — сразу идет минус из зарплаты, — объясняет Виктория.

Она рассказала, что еще год назад работать в компании было намного комфортнее. По ее словам, тогда штрафы были справедливыми и их можно было оспаривать. Сейчас дело дошло до того, что работники стали получать ведомости с минусовыми зарплатами. Девушка утверждает, что за последний месяц у нее образовался долг в 14 тысяч.

Это не устроило Викторию, и она решила найти себе новую работу. При этом трудовые отношения были оформлены по договору ГПХ.

«Насмотрелся и сказал: "Я там работать не буду"»

Екатеринбуржец Юрий два месяца работал на маркетплейс. Он отвозил товары со склада в пункты выдачи заказов, был одновременно и грузчиком, и водителем-экспедитором. Даже такого небольшого срока ему хватило, чтобы понять, почему товары часто приходят в ПВЗ разбитыми или сломанными.

— Товар кидают из одного ящика в другой, коробки летают там — будь здоров! Ведь загрузить их в машину надо быстро. Работники пунктов выдачи вообще не виноваты в браке.

«Они работают там не по 12 часов, а по 16. Некоторые вообще там ночуют»

Потому что штрафы у них реально дикие. Я насмотрелся на это и сказал: «Я там работать не буду», — рассказал Юрий.

Он уточнил, что не был официально трудоустроен ни в компании, ни у ее партнера, с которым сотрудничал. Несмотря на это, по словам Юрия, руководство не хотело отпускать его сразу, просило отработать две недели.

Юрий поделился, что за каждый рейс получал 2 тысячи рублей, в месяц делал по 16 рейсов, то есть его зарплата составляла около 32 тысяч рублей. Это почти в два раза меньше, чем средняя зарплата в отрасли «транспортировка и хранение» (58 785 рублей).

Судя по тому, что говорят люди, сотрудничавшие с Wildberries, их заработки были существенно ниже средних зарплат по рынку, но условия труда там при этом не самые простые. Чтобы гасить штрафы и получать больше, работникам приходится брать дополнительные смены и выходить на работу в выходные.

Забастовка сотрудников интернет-гиганта длилась три дня. О том, чего в итоге удалось добиться, подробно рассказывали наши коллеги из «Фонтанки». К слову, в Екатеринбурге массового бунта не случилось, мы писали почему.

Почитайте также, сколько зарабатывают сотрудники «Почты России», Сбербанка и «Пятерочки». Об условиях работы в других крупных компаниях мы рассказываем в специальном разделе.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления