Пожилые перестанут выходить на пенсию в срок: прогноз на ближайшие годы

В ближайшие 5–10 лет пенсионеры перестанут выходить на заслуженный отдых, а будут продолжать работать. С таким прогнозом выступил эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский. О причинах такой тенденции рассказываем — в материале.

«Трансформация пенсионной модели из периода „заслуженного отдыха“ в этап продолженной активности уже стала социально-экономической реальностью», — отметил Дмитрий Трепольский.

Одним из главных факторов такого тренда он назвал сочетание кадрового дефицита и государственных стимулов. Возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам с 2025 года сняло один из главных барьеров для официальной занятости после выхода на пенсию. Раньше многим приходилось выбирать между легальным доходом и сохранением покупательной способности выплат.

Основным мотивом для продолжения работы остается экономический фактор, подчеркнул Трепольский. Нынешний коэффициент замещения (соотношение пенсии к утраченному заработку) пока не позволяет многим россиянам сохранить привычный уровень жизни без дополнительного дохода.

Только в первой половине 2025 года средняя зарплата россиян достигла 96 тысяч рублей, а пенсия — лишь 23 тысяч. Таким образом, выплаты пожилым гражданам, включая страховые и государственные, составили 24% от уровня обычного заработка, что стало минимальным показателем за последние 17 лет.

Но причина не только в деньгах. На рынке формируется тренд на активное долголетие, где работа становится способом сохранить социальные связи, когнитивную активность и профессиональную идентичность.

Работодатели всё чаще пересматривают отношение к сотрудникам старшего возраста. На фоне кадрового голода и исторически низкой безработицы компании в промышленности, образовании и медицине начинают воспринимать работников 60+ как стабильный и лояльный ресурс. Старшее поколение обладает опытом и наставническим потенциалом, который трудно быстро заменить молодыми кадрами. Предприятия стараются адаптировать рабочие места под возрастных сотрудников, поскольку удерживать опытных специалистов нередко дешевле, чем постоянно искать новых.

Однако переход к массовой занятости после выхода на пенсию пока нельзя назвать полностью добровольным, признал эксперт. Если для жителей крупных городов это всё чаще осознанный выбор, то в регионах и на тяжелых работах продолжение трудовой деятельности нередко остается финансовой необходимостью, добавил эксперт в беседе с «Газетой.ru». Главным ограничением остается состояние здоровья. Не все пенсионеры физически могут выполнять прежнюю работу.