перейти к публикации
97 комментариев к публикации

Екатеринбуржцы раскритиковали идею отмены удаленной работы

31 мая 2026, 10:59
Гость
Гость
1 июня, 14:51
Для чего этот опус? Да, есть профессии где физическое присутствие необходимо , и это не офис. А все остальное это некомпетентность руководителей, которые не умеют управлять удаленными сотрудниками из-за своей низкой квалификации
Гость
1 июня, 11:01
Всем привет, офисные работники уже в край афигели, вас не смущает что для вас работаю гос органы, строй двор, Леруа, кофейни, рестораны, автосервисы и куча других предприятий в которых люди работают в живую, давайте им поднимем зарплаты за позднее время работы транспорт и прочие расходы, как вы тогда взвоете за что цены поднялись? Хватит выбирать работу живя на уралмаше а едите в академ или куда еще дальше!!! Считаю не обоснованным нытье по удаленной работе, еще и вдобавок на удаленке сотрудники на несколько фирм работают соответственно включенность в работу каждой компании не полной что влечет убытки для работодателя!
Гость
31 мая, 21:57
Как правило против удаленки те руководители, которые любят тешить свое самолюбие, командовать, унижать, то есть всеми способами демонстрировать свою власть. Речь идёт конечно о тех видах работы, где присутствие на работе является не обязательным с точки зрения выполнения своих основных обязанностей.
Гость
31 мая, 20:43
На удаленке 4 год и больше никогда не вернусь в офис. Я экономлю драгоценные часы своей жизни и нервы. Баланс работа - дом идеально сохранен.
Гость
31 мая, 19:52
те кто требует оплату дороги до работы, ищите работу ближе к дому. Ларьки и пвз пустуют! Зачем из того же Арамиля тащиться на работу в Екатеринбург? Сами рвутся за высокой зарплатой а потом начинается... тратят они часы жизни на дорогу.
Гость
31 мая, 19:47
" Я не теряю кучу времени на бессмысленные разговоры, кофе, перекуры." А что, в офисе кто то заставляет пить кофе, болтать и устраивать перекуры?
Гость
31 мая, 20:46
Да, там все этим занимаются, передаётся воздушно капельным
Гость
31 мая, 18:57
Как руководитель небольшого АйТи отдела, скажу, что удаленку надо отменять. Из за нее у меня куча времени тратится на микроменеджмент. Большинство сотрудников на удаленке вообще ничего не делает.
Гость
31 мая, 19:37
Вы весьма плохой руководитель айти отдела. У нас почему-то все делается. Не буду говорить, что никто ни на что не отвлекается, только вот... Вы давно считали, сколько раз за рабочий день ваши сотрудники ходили пить кофе, курить, в магазин, в туалет? Ага.
Гость
31 мая, 19:40
К слову. Если хотите, чтобы я начал ездить в офис, то вы оплачиваете мне расходы на дорогу и время на нее же. В обе стороны. Или научитесь выполнять свою работу и видеть свои ошибки, а не тычьте пальчиком в сотрудников и не плачьтесь "ой, какие они плохие". Вы не лучше, "руководители".
Гость
31 мая, 20:05
Гость
31 мая, 19:37
Вы весьма плохой руководитель айти отдела. У нас почему-то все делается. Не буду говорить, что никто ни на что не отвлекается, только вот... Вы давно считали, сколько раз за рабочий день ваши сотрудники ходили пить кофе, курить, в магазин, в туалет? Ага.
Можешь сколько угодно судорожно хвататься за удаленку, но как плохой руководитель небольшого АйТи отдела скажу, не долго тебе осталось дома бездельничать. 1-3 года и всех вас любителей лавандового Рафа на кокосовом молочке под нож с раздутыми зарплатами, вэлком в доставку, любишь ведь наверняка на электросамокате рассекать в джинсиках багги и оверсайз худи ? Вдоволь накатаешься ) а я как человек знающий рабочие процессы останусь на своем теплом местечке или в худшем случае заменю 10 таких как ты, запуская РЛМки и следя за работой джобы, периодически запуская её.
Гость
31 мая, 18:28
а где от этого "директора" вменяемые данные по тому, что люди хуже работают на удалёнке? одни слова Согласно исследованиям эффективности, на удалёнке KPI (ключевые показатели эффективности) в среднем на 10-20% выше, чем в офисе.
Графин С Вишнями

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

31 мая, 18:22
глушат мобильный интернет. поэтому этим летом ни о какой удалёнке и речи быть не может
Гость
31 мая, 18:34
А для удаленки нужен именно мобильный? Проводной не подойдёт?
Гость
31 мая, 19:11
Вариантов полно, например, проводной домашний. Или работать из тех стран, где не глушат (ну раз так настойчиво к этому подталкивают).
Графин С Вишнями

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

31 мая, 19:32
Гость
31 мая, 18:34
А для удаленки нужен именно мобильный? Проводной не подойдёт?
не в каждый снт можно провести проводной инет
Гость
31 мая, 18:06
Просто руководителей жаба давит, ибо они думают что человек дома работает на него и еще шабашки делает. А оценивать результаь нужно, а не сколько отсидел в офисе
Гость
31 мая, 14:42
Как-то раз моему мужу позвонили по резюме и уговаривали идти к ним на работу в офис, хотя у него была указана удаленка, в процессе уговоров выяснилось, что офис в Первике и женщина так эмоционально воскликнула-"ну это же 15 минут от центра Екатеринбурга!!! " 😂😂😂 До Первика из центра по утренним пробкам на общественном транспорте, ага-ага 😂
Гость
31 мая, 19:15
Даже без пробок минимум 30 минут, а если не нарушать, то час
Гость
31 мая, 14:37
Зачем зря волноваться? Многие работодатели за это время уже все рабочие места в офисах разобрали. Или отдали их другим подразделениям, у которых удаленный формат не предусмотрен. Есть коворкинги, но они всех одновременно не вместят. Нам 5 лет назад выдали по ноутбуку и монитору, отправили на удаленку, и новых сотрудников набирают только на удаленку. Сейчас ноутбуки меняют на макбуки. Удаленка - красота! Хотя мне и до офиса максимум 30 минут прогулочным шагом.
Гость
31 мая, 14:34
Даже в пнадомию выгоняли в цех. Само себя ничего не собирает. Удалена это хорошо, когда ничего делать не надо. Сиди - рисуй. Но когда плод труда вырвется в чем то бОльшем, чем "отчётные часы", удаление просто не может быть. Ну давайте мусоровозы на удалённую работу посадим....
Гость
31 мая, 14:26
13 лет работаю на удаленке. В офис - ни за что!
Гость
31 мая, 12:40
Удаленка конечно удобно. Машинку загрузил, отстирала белье развесил. В мультиварку все сложил, еда готова. И с собакой бысренько погулять успеешь.
Гость
31 мая, 12:04
Ищите работу в шаговой доступности. Или у метро. И будет вам счастье.
Гость
31 мая, 15:04
Не везде есть метро
Гость
31 мая, 18:12
Гость
31 мая, 15:04
Не везде есть метро
Основная масса умеет ходить.
Гость
31 мая, 18:17
Ну че за мастер советов-то, а..... Искала, нашла. Офис уже три раза переехал за время моей работы там. Вы на заводе всю жизнь работаете, чтобы такие советы-то раздавать?
Гость
31 мая, 12:00
Удаленка - это путь к одичанию. К прекращению общения с противоположным полом тет а тет. Ожирению.
Гость
31 мая, 12:22
как раз таки на удаленке можно и спорт вписать в обед и общение с теми с кем хочешь, а не с теми с кем в одном кабинете сидишь
Гость
31 мая, 12:39
Гость
31 мая, 12:22
как раз таки на удаленке можно и спорт вписать в обед и общение с теми с кем хочешь, а не с теми с кем в одном кабинете сидишь
Спорт вписать? Вы путаете фрилансинг и удаленку.
Гость
31 мая, 12:41
Гость
31 мая, 12:22
как раз таки на удаленке можно и спорт вписать в обед и общение с теми с кем хочешь, а не с теми с кем в одном кабинете сидишь
Вам на ноутбук телеметрию установят. Как часто печатаете и мышь двигаете.
Гость
31 мая, 11:58
Вот с одной стороны правильно, что нужно знать цену своему времени. Вот на какой ляд вы работаете в 10 км от дома и едете с пересадками и тд? Вы настолько любите эту работу больше, чем себя? С переездом в другой район искала работу поближе, так мне 15 мин на транспорте на любом причём, 30-40 пешком если захочется. Зачем люди сами создают себе неудобства и потом жалуются?
Гость
31 мая, 18:33
Зачем люди бедные? Можно же просто быть богатыми. Ну если ты продавец в пятерочке, то легко найти работу возле дома. А если например хирург, и возле дома больницы нет?
Гость
31 мая, 19:34
Увы, почему-то офиса моей компании нет в соседнем здании. В соседнем здании вообще жилой дом, в котором есть пятерочка, семерочка, кировский, вб, озон, но вот конкретно офиса моей компании нет. Вы предлагаете мне деградировать до уровня продавца пятерочки? Или каким образом я должен всюду находить работу у дома, если она всегда располагается где-то в центре?
Гость
31 мая, 19:56
Гость
31 мая, 19:34
Увы, почему-то офиса моей компании нет в соседнем здании. В соседнем здании вообще жилой дом, в котором есть пятерочка, семерочка, кировский, вб, озон, но вот конкретно офиса моей компании нет. Вы предлагаете мне деградировать до уровня продавца пятерочки? Или каким образом я должен всюду находить работу у дома, если она всегда располагается где-то в центре?
ну дак это ваш выбор работать в этой компании а не в пятёрочке рядом с домом. Почему работодатель должен оплачивать ваши хотелки?
Гость
31 мая, 11:52
Работая в офисе крупной компании еще в 2006 году были мысли, зачем компании тратить столько денег на офис, закуп компов, ремонт, обустройства комнаты для еды (вечного кофепития и сплетен), если сотрудники все это в состоянии были бы делать дома? Только чтобы начальство свое самолюбие потешило своими высокомерными взглядами, когда кто-то на дольше, чем положено в туалет отошел?
Гость
31 мая, 23:42
Поэтому несколько лет назад мудро поступил Озон. Перевел 70’% своих офисных работников на удаленку. Можете работать не вставая с дивана, только сами себе покупаете стол, стул, комп, платите за интернет и электричество, и что остается в сухом остатке?
Гость
31 мая, 11:50
Всё зависит от условий дома и жизненных обстоятельств, они у всех разные, поэтому спорить нет смысла
Гость
31 мая, 12:08
Браво, единственный уважающий комент!!!👍
Arigal Adamant

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

31 мая, 11:47
Законы давно пора менять, время до работы и с работы должно входить в рабочее расписание, итого на основную работу должно идти 6 часов, рабочий день с 9-ти до 16.00, потом двойная оплата. Основная часть зарплаты должна быть больше, чем премия, окладная часть.
Arigal Adamant

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

31 мая, 11:53
Вообще нейросети могут заменять руководителей, отчёты собирать. Работа через приложение, команда, которая обслуживает работу приложений, и основной состав, никаких руководителей, всё уже технически возможно.
Гость
31 мая, 19:13
31 мая, 11:53
Вообще нейросети могут заменять руководителей, отчёты собирать. Работа через приложение, команда, которая обслуживает работу приложений, и основной состав, никаких руководителей, всё уже технически возможно.
Многие давно внедрили бирюзовый подход, это когда начальник лишь роль, которую попеременно могут выполнять в разных командах подчинённые. Один в одном проекте, координирует работу команды, в другом проекте исполнитель и так далее.
Гость
31 мая, 19:49
ну и будут брать на работу тех кто живёт ближе
Гость
31 мая, 11:47
Есть определенный обьем работы. Какая разница как едет работник из Академа через В.Пышму до центра?
Гость
31 мая, 11:43
Так время, которое тратится на дорогу на работу и с работы и так оплачивается,т.е. входит в ту зп, что человек получает. Ну например 8часовка +пятидневка у вас стоит 100к. Если 1час до работы и 1 час с работы занимает дорога то у вас 10 часовка. Стоимость часа вашего рабочего времени уменьшается по факту. + бензин, амортизация машины, возможные штрафы... или стоимость проезда в ОТ-нормочас ещё меньше становится. Обед в ближайшей кафешке- ещё дешевле час вашей работы. Но это всё мало кто считает. А ведь частенько работа в шаговой доступности за 70 к выгоднее работы за 110к, но сильно дальше.
Гость
31 мая, 18:14
Не входит оно и не должно входить. Оплачиваются рабочие часы или выполненная работа.
Гость
31 мая, 11:39
Два одинаковых работника. Выполняют одну и туже работу с одинаковым результатом. Один живет рядом с работой, второй условно в соседнем городе. С чего ради одного привозят из другого города на работу бесплатно, а другого никто никуда не привозит, а доставка его личные проблемы?
Гость
31 мая, 19:14
Некоторые из соседних городов добираются быстрее, чем некоторые из Академа.
Гость
31 мая, 11:39
Всех кадровиков уволить давно пора
delite

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

31 мая, 11:47
в первую очередь тех, кто называется по-модному HR
Гость
31 мая, 12:06
Не сметь!!!😂
Гость
31 мая, 11:38
Согласна с тем, что не каждый. Но альтернатива должна быть
Гость
31 мая, 11:38
Мну удаленно работать не может однако. Пустые банки у кибушки сами себя не соберут.
Гость
31 мая, 11:49
Мну у них по вечерам ещё чеки за день выпрашивает и в макулатуру сдаёт.
Гость
31 мая, 12:00
Гость
31 мая, 11:49
Мну у них по вечерам ещё чеки за день выпрашивает и в макулатуру сдаёт.
Мну чеки вместо закуски использует.
Гость
1 июня, 08:23
Делегируй
Гость
31 мая, 11:38
Лучше молчите, а то вам на предприятиях раскладушки поставят
Гость
31 мая, 11:43
Дак это же прекрасно, ЖКУ сразу платить не надо, где подпись ставить?
Гость
31 мая, 11:46
Гость
31 мая, 11:43
Дак это же прекрасно, ЖКУ сразу платить не надо, где подпись ставить?
Платить будешь за жку дома и плюсом за жку на работе.
Нейро

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

31 мая, 11:36
Посмотрите сначала на себя! Все тексты строчат специалисты на удаленке. Куча ошибок, отсутствие смысла, устаревшие форматы. Стало хуже в десятки раз.
Гость
31 мая, 11:38
А ну да, в качестве виноват формат работы, а не образование журналистов, корректоров и качество управления в компании...
Нейро

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

31 мая, 12:00
Гость
31 мая, 11:38
А ну да, в качестве виноват формат работы, а не образование журналистов, корректоров и качество управления в компании...
Гость, а кто им позволяет так работать? 😂
Гость
31 мая, 16:08
31 мая, 12:00
Гость, а кто им позволяет так работать? 😂
Лично ты. Потому что все равно заходишь, отмечаешься в счетчиках, смотришь рекламу.
Гость
31 мая, 11:32
Нам оплачивают не время, а затраченный бензин. В том году 2 раза по 3 месяца после операций на сердце был на больничном. Работал на удаленке. Сейчас тоже иногда надо в выходной посмотреть, сто там на объектах - не ездить же из-за 15-20 минут на работу?
Гость
31 мая, 11:36
Странно выходит, время это единственное, что есть у тебя в жизни, а оплачивают бензин ...
Гость
31 мая, 11:30
Ленивые лодыри. Стыд и срам.
Гость
31 мая, 11:35
Прикройся, если срам
Гость
31 мая, 11:20
А как же гимн дома петь? Да симолята ))
Гость
31 мая, 11:56
Спел при полном параде онлайн на камеру - получил допуск работе!
Гость
31 мая, 12:04
Иди похмелись 🤡
Гость
31 мая, 19:10
Гость
31 мая, 11:56
Спел при полном параде онлайн на камеру - получил допуск работе!
В пиджаке и трусах, потому что на камере только верх видно
Гость
31 мая, 11:10
Не для всех профессий возможна удалёнка. Но да, если офисных работников перевести на удалёнку, то, пожалуй, и общественный транспорт разгрузится
Гость
31 мая, 11:34
С самыми умными традиционно знаешь, что делают? Если бы не делали, не было бы проблем с транспортом уже давно.
Гость
31 мая, 11:39
Он убыточный, а вы его разгрузить еще планируете?
Гость
31 мая, 11:40
Гость
31 мая, 11:39
Он убыточный, а вы его разгрузить еще планируете?
Транспорт убыточный, побежденная инфляция, слыхали, знаем
Гость
31 мая, 11:01
Ходить строем-скрепа, однако
Гость
31 мая, 11:55
Ты где то слово скрепы услышал, а что оно означает не узнал что ли )))
Гость