перейти к публикации
222 комментария к публикации

Свердловская область выпускает более 3700 медиков в год. Куда они деваются?

30 июня 2021, 09:36
Гость
Гость
2 января, 19:05
Более трех месяцев стою в электронной очереди на прием к офтальмологу и перспективы не видно, за что низкий поклон нашим реформаторам от медицины!
Гость
6 марта 2023, 06:40
В Екб самая упадочная система здравоохранения. Деньги пилятся немалые, но где они. Некомпетентные врачи, сложные случаи друг на друга спихивают. Ответственности не хотят, а страдает пациент.
Гость
18 декабря 2022, 13:38
Тут косметическим мерами не поможешь, тут всю систему менять надо
Гость
17 августа 2022, 18:05
Вы серьёзно!!!!где зарплата в 60 тыс врач имеет оклад 24 тыси 18 премия ,при условии что он выполнит 100 % диспансеризацию и прививки ? Кто прошел диспансеризацию и поставил все прививки поднимете руки .Про остальные условия можно не говорить ,вот и ответ на все вопросы
Гость
27 августа 2021, 03:08
Посмотрите какой процент местных студентов обучается в медколеджах и сколько из бывших советский республик! Мне не понятно почему на бюджет в городское медучилище, да и в областное, принимают студентов, которые в городе и в Области не проживают - они же всё равно уедут и снова кадры не будут пополнены. А деньги за бюджетные места, как я понимаю, уходят из нашего кармана налогоплательщиков. И пока эта дичь не будет устранена, вряд ли кадровый вопрос будет решён. И да, согласна с теми, кто говорит, что надо после обучения на бюджете по распределению отработать несколько лет.
Гость
9 августа 2021, 21:37
Цифры по нехватке медперсонала занижены в разы! Пишут- необходимо 8 педиатрических участковых сестер, видимо по городу, но...! Только в нашей поликлинике (которая только одна из трёх одной детской больнице) их нужно 3 человека Думаю, на самом деле, нехватка под 100!!!
Аникс

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

17 июля 2021, 14:44
«Сразу после университета просят зарплату на уровне заведующего. Насмотрятся роликов в тиктоке, хотят легких денег, работать при этом никто не хочет» Тут не ролики ТикТока виноваты, а капканы ипотек и низкие зарплаты, на которых предполагается и семью создавать! Работать за 25 000 рублей в месяц? Ищите идиотов. Если в частных клиниках лучше, чем в государственных, так этот вопрос нужно адресовать государству, а не к молодым специалистам! Государство каждый год выступает на Прямых Линиях. Вот и задавайте вопросы - куда деваются деньги из бюджета и почему их миллиардами находят в квартирах каких-то полковников?
266128915

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

1 июля 2021, 14:04
Не все хотят быть профессиональными нищими. Я переучилась на машиниста крана и прощай медицина. Получаю новую удалённую профессию. Когда нибудь лохи в этой стране закончатся или лох не мамонт,лох не вымрет.
Death

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

1 июля 2021, 13:18
— Я считаю, что нужно вернуть обязательную отработку в государственных больницах, систему государственного распределения, — поделился главный врач одной из больниц Екатеринбурга. — Выучился за государственные деньги — будь добр отработать. Хорошо, но тогда сделайте бюджетные места. А то пару мест сделаем. остальные платные. И правда, заплати дохрена а потом еще по распределению иди. ага. Второе — это сам характер работы. В поликлинике помимо лечения пациентов нужно заполнять много документов, а бумажная работа отвлекает от пациента. Да ладно? А в стационарах меньше? Чаще всего терапевты идут в стационары или частную клинику. Стационар предполагает, что у тебя больше времени, ты находишься там сутки, пациенты у тебя перед глазами, нет такой срочности, работа более спокойная, при этом врачи тоже получают клинический опыт. Более спокойная? Это в каких отделениях? В ЛОР? Ну да, когда в туалет некогда сходить, это более спокойная работа, да. А в РАО совсем никакой срочности. Может автору хотя бы на экскурсию сходить в стационар и вообще поподробней узнать о теме?
Гость
25 марта 2025, 06:59
А во время гос.отработки зарплата 25тыр...
---///---

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

1 июля 2021, 12:24
путинская стабильность
Гость
1 июля 2021, 08:51
Может больница берут только с опытом, как и везде... только где брать этот опыт? Вот и идут официантами, а потом понимают, нужен ли им этот геморрой работать в больнице.
Гость
30 июня 2021, 23:20
Товарищи, да хоть млн врачей в год выпускайте. Никто не зхочет работать за копейки на такой работе. Стрессоустйчивость каждый день должна быть просто на каком-то не выполнимом уровне, относительно наших неадекватных граждан, а также чекнутого начальства, платят копейки за их труд. Особенно касается обычных врачей и младший персонал, вы только вдумайтесь, какой труд работать с разными людьми каждый день, особенно учитывая факт что большинство болеющих - неадекватные чушки, которых не научили простому этикету. Начался ковид ваш этот, Путин обещал всем медикам премии офигенные, а итоге их получили либо избранные, либо только главврачи и то даже бывает до главврачей деньги уже не доходят(своровать проще чем, раздать как надо). И всеми любимая система управления персоналом и тд, это даже не на уровне главных врачей, а на уровне выше, специально делают так чтобы обычные граждане приходили, страдали в огромных очередях, а потом вырывали двери в кабинет, только чтобы они успели на свой приём. В нашей стране если обобщить самая главная проблема - менталитет. Не уважают у нас ни одну структуру(медики, полиция, пожарная служба и др..). Везде причины и лица разные, но самая главная остаётся у всех одна - менталитет!
frederic2006

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

30 июня 2021, 22:29
Ну так понятно куда они деваются, их родители запихнули, они кое-как закончили и пошли, кто в платную медицину, кто в продавцы, кто в менеджеры
Гость
30 июня 2021, 20:29
Если в других больницах и поликлиниках творится такое же ,что и в 40-й больнице Екатеринбурга ,то работать скоро будет вообще некому . Дорогие екатеринбуржцы нашу 40-ю просто губят уже несколько лет. Мало того ,что начальство там думает только о деньгах и не ценит и на защищает своих сотрудников -будь то врач или медсестра или другой сотрудник работающий там . Еще и сами пациенты своими скандалами делают все для того ,чтобы скоро никто бесплатно не смог попасть на прием к таким нужным нам специалистам. Я посмотрела со стороны как приходят и что устраивают там люди . И после этого думают ,что все хорошо и они правы?! Поэтому с таким отношением медики не горят желанием работать ,мало того что за копейки так еще и нервы тратит.
Гость
30 июня 2021, 19:26
Я как узкий специалист получала 18500 +3-6000 стимуляции.Мед.сестру оптимизировали.Какие 60-70 000? Г.Полевской
Гость
30 июня 2021, 18:36
Если действительно хотите решать проблему, нужен честный обьективный анализ. Статистику надо брать Не "среднепотолочную". Нужен реальный честный анализ: по нагрузкам, по зарплате, по социальному пакету, по организации работы. Все знают, что повышая зарплаты участковым терапевтам, участки увеличали вдвое. Только после такого честного анализа можно предпринимать "жесткие" меры
Гость
30 июня 2021, 17:26
Запретите дублирование всей бюрократической чуши в бумажном и электронном виде, урежьте её в разы, сразу проблема решится.
Гость
30 июня 2021, 16:44
Куды деваются? Тикают! В сторону солнечного сраиля. Верно не?
Гость
30 июня 2021, 15:47
Многие девочки заканчивают УГМА , но им не нужна специализация, ординатура и хорошие оценки. Им нужен Диплом врача, так легче выйти удачно замуж или найти хорошую работу не связанную с медициной.
Гость
30 июня 2021, 15:26
Большинство идет в мед представители, работать с больными детьми и их родителями мало кто хочет, да и зар плату и автомобиль фирмы дают хорошие, это еще не считая премий и корпоративные расходы все покрывают.
Гость
30 июня 2021, 15:13
Как много любителей принуждать. Будь добр, обязан, 3 года, 5 лет, верни долг государству и т.п. Совкодрочеры... Для начала просто осильте программу медицинского вуза. Почему-то эти моралисты 60+ считают, что студент-медик прямо счастлив, осознавая, как круто он нагнул государство, 6 лет упорно получая свое образование. Да сам выбор профессии уже показывает, что это не случайный человек. А вся эта брюзжащая перхоть 60+ только демотивирует. Фактически, эти стариканы признают, что есть плохие условия работы, а есть нормальные и что 3-5 лет нужно обязательно отмучиться в плохих. Зачем? Чтобы навсегда отбить желание дальнейшей работы? Морализаторы хреновы. Живите и не болейте)
QWERTY chan

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

30 июня 2021, 14:51
Вывод статьи: в проблемах врачей виноваты врачи)) бред и стыд))
23166288

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

30 июня 2021, 14:34
В частные бежим или вообще из медицины.
Гость
30 июня 2021, 14:09
Какая плохая молодежь, не хочет работать бесплатно, вот насмотрятся тиктоков и требуют к себе адекватного отношения, а не как к скоту
Гость
30 июня 2021, 14:08
37,4 врача на 10000 жителей 4 300 000 жителей в Свердловской области 4,3 млн./10 тыс.*37,4=16100 врачей в Свердловской области. Стаж работы врача 35 лет до выхода на пенсию 16100/35= 460 врачей в год необходимо выпускать Мединституту. А выпускают 679 врачей. Это говорит о том, что половина выпускников уходит из профессии - в менеджеры по продажам фармкомпаний. А это говорит об "уровне бреда" относительно ЗП врачей!!!
хирург Ужасных

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

30 июня 2021, 14:07
Нужно вернуть принцип оплаты труда как в СССР, чтобы главврач не мог назначать себе сотни тысяч, а рядовые врачи 15-20 тысяч рублей. Должны быть утверждённые ставки министерством, а не обворовывание сотрудников главврачами. ...оклады в конкретных учреждениях назначают сами руководители: например, в последней редакции Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 читаем: "П 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются... руководителем федерального учреждения…» (а не Коллективным договором, как предписывают 135 и 144 Статьи Трудового Кодекса. – И.К.)
Гость
30 июня 2021, 13:58
им некуда уйти частных школ - единицы, да и яжематери сейчас лучше знают, как учить, а вот частных медцентров пруд пруди, туда и бегут чистоплюи. И не секрет, что в меде есть группы из мажоров - тех сразу папы и мамы в руководящие выдвигают.
Гость
30 июня 2021, 13:55
Огласите пожалуйста ставку врача! Не теорию , сколько можно заработать, а ставку. Хватит косить под дураков, 18500! Остальное доплаты.
51561008

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

30 июня 2021, 13:54
Я знаю девушку, которая после школы взяла целевое направление в одной из больниц областного города. Просто девушке нужно было обязательно поступить на бюджет. Отучилась и не собирается возвращаться в свой родной город! Заняла чьё-то бесплатное место. Должны либо деньги потребовать за обучение, либо заставить отработать лет пять
Гость
30 июня 2021, 13:53
Основная проблема в отсутствии уважения к врачам от администрации больниц да и пациенту у нас тоже так себе если честно, у молодого врача нет права на ошибку. Прошли времена А.П. Чехова когда на врача молились
beobachter

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

30 июня 2021, 13:49
Сделайте зарплаты повыше чем у бомжей. Медсестра в гниющих штататах получает от 4000 гринов. Знакомый после инстика сразу нашел работу на Маврикии, получает 3000 гринов живет на тропическом острове а не в опе мира
Гость
24 марта 2025, 22:42
на маврикии свои проблемы, опять же тропики..
Гость
30 июня 2021, 12:32
В стационарах еще больший дефицит среднего медперсонала. Медсестры вынуждены работать по 1.5 суток (32 часа) через ночь или так же через 1,5. Когда все больницы закрыты, на те которые открыты нагрузка становится еще больше. Работать сутки в таком режиме не возможно, не говоря уже о том что бы 1.5 отработать. А начальство говорит "ну я вам откуда кадры возьму, если никто не идет". Так и живем.
Домисолька

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

1 июля 2021, 01:11
Мне вот интересно, а просто отказаться от таких супернагрузок? Это ж дело начальства- кадры. Если откажетесь- уволят и совсем без медсестер останутся? Другое дело- реформа для среднего медперсонала нужна. Врачам сделали, а сестричек обошли.
Гость
30 июня 2021, 12:29
проблема-то решаема и просто. Сделать как советское время. Увеличить число бюджетных мест, т.е. бесплатное обучение. По окончании уч. заведений обязаны отработать пять лет в том регионе, где обучался. За это время уже определится где работать и стаж уже будет, и лечебные учреждения будут скомплектованы персоналом. Ещё сократить частные клиники. Они только деньги собирают и обманывают.
Гость
30 июня 2021, 12:13
Господин или госпожа главврач пусть предоставит справку о своих доходах за прошедший год и о доходах обычного врача своей больницы. Вот и посмотрим почему же врачей все учат, а их никак не хватает))
Гость
30 июня 2021, 12:11
Меня, как врача с ЗП 50тыс с ТРЕХ работ, очень радуют адекватные комментарии, коих подавляющее большинство. Все правильно понимаете, дамы и господа, спасибо вам за это. А лучше не будет, 20 лет ситуация только ухудшается. Рыба гниёт с головы.
Гость
30 июня 2021, 12:04
Меньше надо отменять интернатуру, у студентов сейчас нет доступа к ординатуре, принудили выпускников к работе в амбулаторно-поликлиническом звене, без права выбора, выпускники не пойдут в ваши поликлиники убогие, дайте им интернатуру по терапии - пойдут.
Гость
30 июня 2021, 12:03
Я считаю так, если государство не справляется с медициноц, отдавайте в частные руки. Но только страховые взносы должны платиться в фонд, из которого можно оплатить услуги частной клиники. А то получается люди платят страховые взносы в бюджетную систему, а потрм еще платят и в частные клиники. Получается государственные больницы просто получают бабло за неоказанные услуги и финансируются за счет плательщиков
Гость
30 июня 2021, 12:02
Джинсами торговать в Гринвиче выгоднее
Гость
30 июня 2021, 11:59
Дело в том, что нет у нас врачей по призванию. Их единицы. Просто не понимаю,зачем тогда столько времени учиться на врача, чтоб потом ныть и похабно относиться к пациентам или уходить в другую сферу работать! Неужели до поступления в вуз не понимали куда идут и зачем?
Гость
30 июня 2021, 11:53
Накипело! У нас в поликлинике в Нижнем Тагиле- большой город, второй в области по количеству населения - два года нет окулистов. К эндокринологу очередь год по записи заранее, кто находится на учёте. В хирургии в больнице я лежала год назад только 2 или 3 русских врача. Остальные таджики ...Один по- русски кое-как говорит. Я видела, как он в приемном пункте вёл приём- всех отфутболивал назавтра, когда другие врачи придут. Парня с пробитой головой домой отправил.В травме опять таджики, вместо которых диагноз ставит медсестра на рентгене.Я не нацист, но почему таджики? Что, родных специалистов нет? Зачем тогда их учат? Чтобы они деньги гребли в платных клиниках? Если специалистов не хватает, постройте больше Медов, чем никому не нужных юридических в таком количестве. Вы про маленькие зарплаты, но остальные тоже мало зарабатывают, но ведь работают.
Гость
30 июня 2021, 11:49
Сын пытался стать врачем...в ЕГЭ Выставлены большие баллы. + вступительный конкурс ПРИ ПЛАТНОМ ОБУЧЕНИИ присутствуют.Зачем тогда ЕГЭ? При логдауне не учились прошлый год, многие реппетиторы отказывались от услуг из-за короны. В школе биология раз в неделю...прорешаны миллионы тестов.,а результат- в самом ЕГЭ даже нет одной трети того, что давали в школе. Про химию вообще молчу. Золотой медалист еле еле написал на 40 баллов. Что это значит?- то, что государству врачи не нужны...
Гость
30 июня 2021, 11:49
КАКИЕ ВРАЧИ? там большинство барыги-нет никаких врачей
cyberstranik1976

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

30 июня 2021, 11:47
Терапевт если сбежал с работы он чё признается,что зря такое отмочил)))))У меня знакомый сослуживец,был три года фельдшером на скорой в нищие 90 е,метался с места к месту и снова вернулся в медицину,сейчас получает 45 тысяч и ещё на ковидные пошёл Путинских 80000 получает.Записываешься к врачу через сайт Госуслуги и никаких очередей в регистратуру уже,очереди и то максимум можно по пасть на 4 часа к врачу к определённому.Да,кадров не хватает и тем более разнорабочих типа сестёр-хозяек им во всём мире и так платят мало.
Гость
30 июня 2021, 11:41
Сама медик. Большая проблема в том, что идет большая нагрузка на один участок. На одного врача- очень много пациентов. Время ограничено. В туалет, простите, сходить некогда. На больничный порой не отпускают. Одна медсестра на несколько участков...От этого снижается качество обслуживания. Очень большое нервное напряжение т.к. Все пациенты со своим характером. От такой нагрузки ежедневной с ума сходишь, да и 60000 ....а м.с. Вообще 20-27 000. Еще помимо своего участка бегаешь снимаешь ЭКГ, еще на пол ставки в процедурке, еще по адресам бегаешь...на долго батарейки не хватает
cyberstranik1976

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

30 июня 2021, 11:35
Надо как в США мигрантов привликать,россияне уже не хотят работать на месте сестёр-хозяек.Вон украинцев у нас уже больше чем таджиков по факту.Бегут с Украины с западной части больше в Польшу,с восточной в Россию.
Екатеринбургские эксперты

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

30 июня 2021, 11:16
В бизнес уходят, наверное
Гость
30 июня 2021, 11:00
Моя дочь выучилась на медсестру и уехала в Питер. С Урала там человек 10 работает в клинике. Может дело в руководстве регионом???
Гость
1 июля 2021, 21:14
А уехала бы в Москву- получала ещё больше. Может дело в самой стране и её руководстве? Реально медики и учителя должны быть федеральными служащими и получать одинаковую зарплату во всех регионах. А пока дурдом и спихотехника на местные власти, то это никогда не прекратится.
Гость
30 июня 2021, 10:59
Причина в общем менталитете нации, которая распространяется и на руководство страны. Не надо думать, что вы самые умные, уважайте работу своих предшествеников и используйте их опыт. Самая лучшая медицина в мире - это советская! Зачем её опыт выбросили на свалку истории? Первое: - окончил ВУЗ, получил специальность - будь добр отработай 3 года по государственному распределению за зарплату установленную государством иначе твой диплом не действителен, как при Советском Союзе. Второе: главное - профилактика заболеваний (ежегодный медосмотр всех, предприятия плотно задействованы в этом мероприятии) и прививочные компании - каждый гражданин в течении года всегда получал прививки - или от клещквого инцифалита или от гриппа и от прочего. Прививочная компания, в основном, производится выездными бригадами на предприятия, учреждения и другие огранизации в рабочее время на место работы людей. Работодатель обеспечивает кабинет и, по возможности, транспорт. Однако это куда-то всё это ушло! "Каждый сам за себя" - вот какой сейчас принцип, кто желает - тот что-то делает, кто не желает - ну и ладно.
Нюта*

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

30 июня 2021, 10:42
Гражданин главврач как минимум лукавит, говоря "это федеральные законы, тут мы ничего не можем сделать". Нет, во-первых, таких федеральных законов, согласно которым заваливаются бумажками рядовые специалисты. Это спускается из министерства, им для отчётности (никому не нужной). Во-вторых, однако, можно влиять и на министерства, достаточно иметь смелость (но мы же боимся – оказаться неугодными и уволенными, а у нас – ипотеки, кредиты, да и вообще к приличным зарплаткам привыкаешь на удивление быстро). Кроме того, в основном руководители грешат одним и тем же – погоняют в хвост и гриву подчинённых. В то время, как не погонять должны, а отстаивать интересы коллектива на всех возможных уровнях (но это же тоже чревато)). Вот и бегают все в мыле. Руководители – перед вышестоящим руководством, подчинённые – перед ним, вместо того, чтобы максимальное внимание уделять пациентам. Старшее поколение не перебегает с места на место? А зачем им? А молодые это то самое непоротое поколение, они не соглашаются на рабский труд за миску похлёбки, и правильно делают.
Гость
30 июня 2021, 10:40
В онкоцентре прием у онколога 5 минут. Он даже в твою сторону не смотрит. Это господин Елишев таких там набрал нынче. Все 5 минут он тебе говорит ты здоров. Никто никого лечить и искать проблемы не собирается. Если вы ходите к обычным врачам это смерти подобно, медленной. Время тикает опухоли растут. Всем плевать.
Гость