Если послушать е1 по сегодняшним новостям то:
1. сначала они учат писать судебные дела на коллег, что заразили
2. потом писать жалобы и идти в суд на работодателя, который не индексирует ЗП
Е1, Вы чего добиваетесь: чтобы человек был без социальных связей и без работы???
Гость
17 марта, 11:04
Перевыпуск юристов во всей красе, через 3-4 года оценим перевыпуск специалистов ИБ (хотя уже им несет откуда-то).
Гость
17 марта, 10:43
А если от продавщицы кое-чего подхватил, то можно тоже ее засудить?
Гость
17 марта, 11:14
Так много вариантов. Транспорт, например. В самолете однажды рядом со мной дама сидела - чихала!!! Там-то уже точно по номеру места можно вычислить.
Гость
17 марта, 12:15
Гость
17 марта, 11:14
Так много вариантов. Транспорт, например. В самолете однажды рядом со мной дама сидела - чихала!!! Там-то уже точно по номеру места можно вычислить.
У нее аллергия на тебя была, так что жди иск от неё.)
Гость
17 марта, 09:49
Тебе потом этот же коллега в чай подсыпет таких веществ, что ни одно вскрытие не узнает раннюю причину ухода их жизни усопшего.
Чем , говорите, от коллеги на работе заразились? Знаем мы ваши дивные болезни передающиеся интересным путем
Гость
17 марта, 09:25
еще этого не хватало... коллеги начнут судиться друг с другом за 5 тыщ потерянных... идеальная рабочая атмосфЭра будет... бред какой то. Для этого должна быть этика и неписанные правила: заболел - иди на больничный, не заражай коллег... хотя больничный сейчас трудно получить - если температура невысокая (могут мерять бесконтактно и будет некорректно) - то могут врачи закобенится (надо экономить фонд соцстраха)... у меня такое было крайний раз - не хотел давать больничный врач (хотя температура на градуснике дома реально была высокая) - мерял бесконтактным - не увидел температуры. Но я настоял - дал...
Гость
17 марта, 09:06
А с соплями и кашлем дают больничный? Врач первым делом даёт больному градусник и если нет температуры, то и больничный никто не даст. Сама видела как женщина с больным горлом пришла к врачу ( она даже говорила с трудом), а ей больничный не дали. Посоветовали полоскать горло и тёплое питьё. Это на работе реально сделать?
Гость
17 марта, 09:27
вот точно так сейчас и бывает! могут не дать даже с симптомами - больничный. температуры нет (причем в поликлинике могут мерять бесконтактным термометром - а он некорректно показывает) - все, иди работай.
руководство заставляет выходить!Его кто засудит?даже вопрос так не стоит. Совсем уже забыли о социальной справедливости, забыли об общечелоческих ценностях, о том, что каждый человек уникален!
Гость
17 марта, 08:32
А почему сотрудника то ? Пусть работодатель оплачивает . У меня на работе больничные не приветствуются и заставляют ходить на работу с соплями и кашлем
Гость
17 марта, 08:24
Конечно же работодатель очень «оценит» труды такого сотрудника. Мало того, что все это создаст лишнюю суету во время рабочего дня, так ещё и несколько сотрудников сразу уйдут на больничный. Кому потом первому предложат уволиться? И не рассказывайте, что любое решение начальника можно обжаловать по закону, не работают эти законы. Просто руководитель создаст такие условия, что никто не выдержит. А вот учиться договариваться нужно. Причём всем
Гость
17 марта, 08:13
Вот и замена нашлась Павлу Астахову
Гость
17 марта, 07:48
В змеиных, женских коллективах - праздник))
Гость
17 марта, 09:28
праздник - это когда вместо работы бегают иски друг на друга коллеги пишут? да не будет такого - или конторе кирдык!
Гость
17 марта, 07:40
Это пропаганда для "тупышек " 18 - 25 лет, не работаете, нечего начинать.
Гость
17 марта, 07:31
Чих, пых и капуста в кармане
Гость
17 марта, 06:44
болтовня!!!! пойди докажи, что именно от этого больного коллеги заразился....
Ну почему же, сифилис или гонорея доказывается достаточно достоверно))))
Гость
17 марта, 06:24
Чушь
Гость
17 марта, 06:18
«Пострадавшие от больного сотрудника коллеги имеют право подать в суд гражданский иск для компенсации расходов на лечение и медикаменты, а также утраченного заработка за период болезни и морального вреда», — объяснила Колодяжная в разговоре с ТАСС.
Пусть расскажут как подать в суд для компенсации морального вреда и утраченного здоровья пострадавшим от минздрава. ОМС берут, но получить помощь невозможно
Гость
17 марта, 11:11
Для уменьшения риска заразиться от сотрудника, необходимо пользоваться контрецептивами.
Гость
17 марта, 06:00
А так же такого работодателя, который запускает работников без прохождения полного медосмотра и такого юриста, дающего такие глупые советы
Гость
17 марта, 05:55
Беда, если остались только такие преподаватели. Сомнительная теория, ничего общего не имеющая с реальной практикой. Если коллега написал или снял на видео угрозу специально заразить окружащих, и предоставил выписку из поликлиники со своим диагнозом, после чего вы заболели именно той же болезнью - тогда реально его "засудить". Но это скорее из области фантастики. В остальных случаях доказать его вину практически нереально.
Гость
17 марта, 08:06
Это смотря сколько приставу занести
Гость
17 марта, 12:55
И почему такие бесполезные рекомендации дают деятели именно из московских университетов и институтов?
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев