«Потерял полтора литра крови»: 26-летнему рабочему оторвало обе руки у станка за неделю до Нового года
23 января 2023, 11:00
Гость
24 января 2023, 08:24
Руки то есть раздавленные или без рук остался ?
Гость
24 января 2023, 08:23
Так он без рук остался или они не действуют ?
Гость
24 января 2023, 08:22
Пусть ему 100 млн выплатят !
Гость
24 января 2023, 00:19
После штампа последней детали, дождаться подъёма пресса и отключить гидравлику, подложить что-то между матрицами, и с помощью подручных средств достать деталь. Если это какой-то иной станок или инструмент, то нужно отключить питание, потом производить махинации. (Кому-нибудь пригодится)
техника безопасности написана кровью. начальство - под суд.
Гость
23 января 2023, 21:09
ТБ написана на крови, заруби себе на носу.
Гость
23 января 2023, 20:58
Пускай , его теперь пожизненно содержат .....
Уже поздно думать и советовать , ро сам то тоже , о чем думал ...
Дай Бог здоровья , поправляйся ♥️✊♥️✊♥️✊♥️✊♥️✊🙏🙏🙏🙏🙏
Гость
23 января 2023, 20:16
Зачем встал за станок без спецсредств? Пока ты здоров ты нужен всем, как что не так все от тебя отвернуться и ты один на один со своими проблемами. Берегите себя сами - никто за вас это не сделает - увы это жизнь.
Я тоже поработал в одной фабрике на станке один месяц, только началось нормально получатся и меня поставили на скоростной, через несколько смен я ушел. Начальник не хотел отпускать, у нас говорит ребята все на всех станках умеют работать. А я вот не согласен постоянно обучатся так скоро на разных, у меня семья. Там же норму надо успевать везде делать, а спешка приводит вот к таким печальным последствиям. Отрабатывай говорит две недели, я дал понять что вообще плохо себя чувствую боюсь заболею.
Гость
23 января 2023, 12:52
Гость, в описанном случае нужно было всего лишь дать крюки, а почему не предоставили? Халатность? Или просто «без крюков быстрее»? Сдается мне что тут второе.
Гость, в описанном случае нужно было всего лишь дать крюки, а почему не предоставили? Халатность? Или просто «без крюков быстрее»? Сдается мне что тут второе.
Без крюков быстрее и удобнее.
И они всегда рядом лежат, их даже выдавать не надо.
Так что да, халатность работника. И недогляд мастера.
Гость
23 января 2023, 12:35
Знакомая история. Старенький завод, полуразвалившееся оборудование, отсутствие средств защиты и тд. Начальники говорят иди заплатим премию, выручай Иванов забухал, производство стоять не может, план, руководство голову оторвет за это, ну в общем Вася давай вставай за станок, спасай отечество. Да у парня не было выбора, ведь он только устроился на завод, не справишься - выставят за ворота новичка.
Выбор был и он сделал не верный. Вы действительно считаете, что в ситуации когда некому работать его бы выставили с работы за отказ соблюдать ТБ?
Гость
23 января 2023, 12:27
Я понимаю ТБ работодатель нарушил, поставив рабочего с несоотв квалификацией и всё прочее. Но! Самосохранение-то неужели отключилось? Руками под пресс!
В ручную мясорубку-то пальцы не суешь, а тут такая махина.
Правила охраны труда от квалификации и станка не зависят.
Зависят от степени самоуверенности работника.
Конечно, мастер тоже виноват - недоучил, недосмотрел.
Гость
23 января 2023, 12:06
Суд присудит миллион, в лучшем случае. Моральный вред 10тр. Больше не дадут, не от стаканчика пострадал.
Суд признает рабочего виновным в нарушении ТБ. И более 800 тыс он не получит. Как Орджоникидзевский суд за гибель рабочих на зиму при обрушении крыши присудил 800 тыс родствееникам
Гость
23 января 2023, 11:41
все подобные случаи оформляются так, что "сам виноват" Под угрозой увольнения свидетелей расписаться заставляют.Это всем известно
в свое время отписал, на неисправность станка, пришли ремонтники - вставили аллюминиевую втулку-скрепку в механизм (цепь натяжителя фрез-башки, а она под 1,5тонны весила) и ушли сказанув, что всё в порядке...
Чудом поменял одну из фрез и успел руки убрать - башка упала на станину. Мастер в слюнях, начцеха истерил, начпроизводства рыгал матом ! Дали день на отдых, вразумел за сутки что жизнь там стоит копейки - отписал во внутреннюю безопасность, а те дали "ход" !
Месяц станок был в капремонте, кинули нам премию (типо 13-ю), и еще подкинули немного , в те времена на полгода хватило до следующей работы )))
Гость
23 января 2023, 11:40
бедный, бедный человек, труженик, на заводе на норме вкалывал. А алчное руководство ТБ повсеместно ликвидирует. вон по крышам без веревок лазят, на заводах то и дело калечатся, в шахтах заваливает. А тостопузым не делается ничего. Разве это справедливо? Вот парнишка молодой и такое горе, повеситься даже не в состоянии. Протезы ему в Америке заказывай, директор!
Есть ТБ и работник расписывался за то, что прослушал или не прослушал лекцию и прочее! И забив на ТБ выполнял работу
Гость
23 января 2023, 11:34
Сейчас работодатели попытаются сделать все, чтобы виноват работяга оказался.
У нас всегда работяги во всем виноваты
Гость
23 января 2023, 11:33
Техника безапосности написана кровью - не знали?
Гость
23 января 2023, 11:30
в США рабочему железка на голову упала, был признан нетрудоспособным, контора ему заплатила 6 миллионов долларов. интересно сколько этому бедолаге от щедрот российских буржуев обломится?
начинали в своё время так же на работе с ХШМ, но разрядик то повыше...
у многих прессов стоит система защиты или управление так настроено, что физически невозможно работать двумя руками, но вот злобные операторы блокируют систему защиты !
У последних вообще стоят датчики контроля...
В своё время, у паренька тоже пальчик попал под 100-тонник, плачевно - так он так понесся, что сбил с ног мастера участка - который пытался его поймать !
Как бы то нибыло - нарушена ТБ !
Ага, конечно человек виноват, что не прочитал мысли начальника о тб.
Но и не начальнику руки то оторвало. Соблюдение ТБ всегда зона ответственности исполнителя, начальник должен был обеспечить необходимым. Но разгильдяйство начальника не снимает ответственности с работника, не детский сад же
Но и не начальнику руки то оторвало. Соблюдение ТБ всегда зона ответственности исполнителя, начальник должен был обеспечить необходимым. Но разгильдяйство начальника не снимает ответственности с работника, не детский сад же
Ну ну.
Начальник не выдал эти крюки, а виноват работник? 😐
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте