В отпуск то не то что отпускают, а даже выгоняют. Проблема в том, что народ посокращали, работать некому. Уйти и оставить все само собой - придёшь офигеешь от всего, что навертели, разгребать до следующего отпуска будешь. Ну или работать в отпуске, чего не очень то хочется 🤔
Гость
16 августа 2022, 15:39
Я уж думал опять Гирфан Мирасов будет давать комментарии, ан неет. Сменился юрист, видимо у предыдущего оратора закончилось бабло на платные статейки😁
Гость
16 августа 2022, 14:09
Все эти юристы хорошо раздают лишь только советы. Когда обращаешься по делу, мало кто помогает достичь цели и восстановить справедливость.
Гость
16 августа 2022, 16:54
Все эти Светланы хорошо пишут лишь только комментарии с дивана. Когда нужно дать конструктивный ответ мало кто руководствуется логикой и мотивированными аргументами.
Гость
16 августа 2022, 14:07
Вспомнился анекдот: вчера всем коллективом искали справедливость, сегодня дружно ищем работу))))
Гость
16 августа 2022, 13:09
С нерадивыми работодателями надо бороться, нужно и можно! Если он плевать хотел на законы, и считает что ему всё дозволено - надо прямиком идти в Прокуратуру, Роспотребнадзор. Да, скорее всего после всего этого вы будете уволены (почему?), он найдёт к чему придраться, будет искать малейший повод для взыскания, выговора, штрафа, короче - спокойной жизни не даст. Но и он, может огрести по полной после проверки. Проверяющие всегда найдут нарушения, и вполне могут выписать конский штраф. Но надо понимать, что у вашего начальника могут быть хорошие отношения с проверяющими, тогда бодаться будет намного сложнее. Ну в общем, всеми силами отстаивайте свои права!
Гость
16 августа 2022, 12:39
А шо делать ежели в отпуск насильно гонят? В сторону Мариуполя?
Так надо до победы бороться, а не останавливаться посередине. Сила в правде. И важно не просто свои права отстаивать, а обязательно добиться наказания тех, кто ваши права нарушит.
Так надо до победы бороться, а не останавливаться посередине. Сила в правде. И важно не просто свои права отстаивать, а обязательно добиться наказания тех, кто ваши права нарушит.
ну ну
Гость
16 августа 2022, 13:55
Если работодатель дурак и не по собственному, при обращении работника в трудовую инспекцию - потом ой как трудно будет доказать, что "что-то было". Даже если было, но документарно не зафиксированно!
"это повод начать бороться за свои права.. "
Скажите практикующему юристу, что бороться не трудно, трудно потом искать недостающую зарплату в конверте
Гость
16 августа 2022, 11:53
Скажите что просто сходите на фронт, ненадолго, скоро вернётесь.
Гость
16 августа 2022, 11:50
а после выбивания отпуска расчет и на вольные хлеба. У нас рабочий это холоп который при устройстве продается дяде на 100%.
Гость
16 августа 2022, 11:44
Бесполезная статья
Гость
16 августа 2022, 11:43
как же здорово, что положенный по закону отпуск все таки можно выбить через инспекцию, через суд, через звонок на прямую линию. А говорите права наши нарушают. Да кто хочет, тот эти законные права запросто отстаивает, вон сколько для этого возможностей есть. Ну а если лень тебе отстоять законное право, то видимо, не очень то оно тебе и нужно
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев