«Ситуацию создали — капец!» Бабушку, которая ушла в декрет, незаконно уволили из ТЮЗа

Екатеринбурженку Елену Винокурову уволили из ТЮЗа, несмотря на то что она находится в отпуске по уходу за внуком. По закону в такой ситуации руководство не имело права отстранять сотрудницу. Однако женщина получила свой последний расчет, так и не увидев при этом приказ об увольнении.

— 31 августа меня все-таки уволили, несмотря на то что уже была огласка. Приказа я не видела, они не отправляют, не знаю, по каким причинам, — рассказала E1.RU Елена Винокурова. — Я подала иск в суд. До этого я пыталась договориться, но там непробиваемая броня у начальника отдела кадров. Она не рассматривала вариант, что это незаконно, — и точка. Сейчас все пойдут до конца, и я в том числе. Я готова пойти на мировую, обсуждать сумму отступных. Сейчас на мое место приняли мать пятерых детей на основную ставку. И, если суд меня восстановит, они будут обязаны ее уволить. Ситуацию они создали — капец!

Елена также обратилась в трудовую инспекцию. Но ей в этом вопросе помогать не собираются, а предлагают решать все вопросы самостоятельно, приводя в пример судебное разбирательство в Московском городском суде.

— Трудовая инспекция не обратила внимания на то, что, согласно тексту этого апелляционного определения, работник вышел на работу, тем самым прервав предоставленный отпуск самостоятельно, — рассказал E1.RU юрист по трудовому праву Евгений Хомутов. — В данном случае трудовая инспекция заявляет о необходимости самостоятельного решения работником возникшей ситуации, ссылаясь на то, что не имеет на это полномочий. Согласно статье 356 ТК РФ, трудовая инспекция обязана следить за соблюдением прав работников, пресекать нарушения и восстанавливать права граждан (работников).

Если трудовая инспекция бездействует, юрист советует обратиться в прокуратуру или в суд.

— В связи со всем указанным рекомендую работнику обратиться с жалобой на руководителя трудовой инспекции (в связи с бездействием трудовой инспекции) в прокуратуру, если самостоятельно не имеет возможности защитить свои права, или в суд с исковым заявлением, с привлечением прокуратуры к участию в процессе, — объяснил юрист.

Ранее мы рассказывали, как главу филиала Пушкинского музея Кристину Горланову заставили уйти «по собственному желанию». Вслед за ней массово уволились и другие сотрудники. Также на Урале после жалобы покупателя уволили уборщицу. Женщина считала, что с ней поступили несправедливо.

Прочитайте также советы наших экспертов о правах сотрудника на работе.