«Не только меня уволили». Как безработные попадают на биржу труда: 5 историй екатеринбуржцев из Центра занятости

Эксперты и официальные компании говорят о приближающемся трудовом кризисе. Банк России в своем докладе привел печальные данные: в июне 11,5% компаний приняли решения о сокращении сотрудников. Зарплатная гонка закончилась и предприятия больше не улучшают финансовые условия в погоне за ценными кадрами. Корреспондент E1.RU изучил обстановку в центре занятости, решили сходить в городской центр занятости на Шейнкмана, 22, и там пообщался с горожанами, которые ищут работу. Вот что они рассказали.

Люди здесь с абсолютно разными запросами: кто-то хочет расширить свои границы, других сократили, а третьи рассчитывают на повышение заработка на новом месте. Все они не могут без работы и как будто чуть-чуть стесняются своего временного статуса. Возможно, поэтому все как один отказались фотографироваться.

Оксане 37 лет, она мама четверых детей. Решив сделать первый шаг после длительного декрета длиной в 15 лет, она обратилась в Центр занятости, чтобы ей помогли с поиском работы.

«Надо раздвинуть рамки своего комфорта», — решила Оксана. Она надеется, что ей подскажут новые направления и предложат обучение. Но и материальная сторона для нее имеет значение.

Оксана рассматривает профессию, которая не будет ее отвлекать от домашних дел: школа, готовка, уборка не должны исчезнуть из ее жизни.

«У меня четверо мальчишек, и им я очень много уделяю внимания. Они у меня хорошо учатся. Я бы не хотела сбавлять их темпы обучения в школе», — поделилась многодетная мама. При этом мечтает она не только про четверки и пятерки для своих пацанов, но и о путешествиях. Но на это ей не хватает денег.

«Если работа позволит мне зарабатывать столько, что можно будет путешествовать, это будет идеально», — признаться девушка, ей не хватает эмоций.

Сейчас она живет на ежемесячное детское пособие, из которого только 12 тысяч рублей может потратить на себя. Сколько именно выплат она получает, Оксана не захотела раскрывать.

50-летняя Наталья год работала в управляющей компании, но была вынуждена уволиться: слишком далеко ей было добираться до дома. Группа инвалидности позволяет ей работать, но Наталья переживает, что для нее не смогут ничего подобрать: из-за проблем со здоровьем ей требуется определенный график работы.

При этом ситуация у нее не безнадежная: Наталья ни в чем не нуждается, «все в порядке: жилье есть, все хватает».

Олегу Петровичу 60 лет, он уже пенсионер, так как работал на вредном производстве. Он бы продолжал там трудиться, но попал под сокращение. «И не только меня уволили, а людей из двух подразделений», — рассказал мужчина. Он рассчитывает получать на будущей работе столько же, сколько на прежней — 70 тысяч рублей. Но пока ему ничего не предложили. А деньги нужны уже сейчас.

Несмотря на вредные условия работы, он сохранил организм в порядке.

«Я всю жизнь заботился о здоровье», — пояснил Олег Петрович.

38-летний Дмитрий пришел в Центр занятости, чтобы получить направление на обучение профессии оператора станков. До этого он уже проходил обучение от центра занятости: на категорию вождения «С».

«Я работаю на спецтехнике, но в последнее время она часто ломается. Поэтому решил, что надо получить еще одну специальность», — объяснил Дмитрий. Работая водителем он не испытывал проблем с деньгами, но пока не может позволить себе собственную квартиру. Он рассчитывает, что рабочим у станка будет зарабатывать достаточно.

Яну 26 лет, он пришел в Центр занятости, чтобы получить статус соискателя.

«Работу ищу, чтобы не сидеть без денег», — просто объяснил Ян. До этого он работал руководителем с зарплатой 90 тыс, сейчас рассчитывает на оплату побольше. Пока у Яна нет работы, он живет на накопления.

Мы обратились за комментарием в пресс-службу центра занятости с вопросами о количестве обращений за последний месяц, о популярных сферах работы и размере пособий. Как только получим комментарий — опубликуем.

Ранее HR-директор объяснила, почему работодатели не должны скрывать размер зарплаты от соискателей. Почитайте также советы эксперта, как правильно уволиться, чтобы не остаться без денег.