Уральские заводы массово переводят на четырехдневку. Экономист рассказал, сколько еще это продлится

В последнее время предприятия массово переходят на четырехдневную неделю, а кое-где даже прибегают к сокращению персонала. На Международной конференции «Российские регионы в фокусе перемен» журналист E1.RU узнал у ведущих экономистов, сколько еще заводы будут работать в таком режиме.

«В лучшем случае предприятия, перешедшие на четырехдневку, будут работать на сокращенной рабочей неделе до второго квартала 2026 года», — сказал Владимир Сальников, заместитель генерального директора Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования.

Известный российский экономист, профессор МГУ Наталья Зубаревич также коротко объяснила, что делать работникам таких предприятий: «Если есть лучшие рабочие места, надо переходить туда».

На днях «Уралвагонзавод» объявил о массовых сокращениях — в распоряжении редакции E1.RU появился соответствующий приказ исполнительного директора. В документе сказано об «оптимизации численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10% от их среднесписочной численности». Помимо этого, на УВЗ решили перевести сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с 15 декабря — но не всех, а только тех, кто занят на вагонном производстве.

На четырехдневку решил перейти и Челябинский электрометаллургический комбинат. При этом на заводе заверили, что никаких сокращений персонала не планируется.

Ранее сотрудников комбината «Ураласбест» решили перевести на трехдневную рабочую неделю. Из-за сокращения часов упадут и зарплаты, поэтому новое расписание оценили далеко не все.