226 комментариев к публикации

«Все в дерьме, все по уши»: сотрудник «Золотого яблока» слил запись того, как его заставляли уволиться

31 марта 2022, 18:05

Гость

5 апреля 2022, 10:41

Гость

5 апреля 2022, 01:23

Гость

3 апреля 2022, 23:47

Гость

3 апреля 2022, 12:25

Гость

3 апреля 2022, 10:23

Гость

3 апреля 2022, 02:28

Гость

2 апреля 2022, 23:35

Гость

2 апреля 2022, 17:03

Гость

2 апреля 2022, 16:53

Гость

2 апреля 2022, 15:18

Такая практика увольнения давно известна,меня так уволили из Сбербанка в 2008 году.Вызвали в отдел кадров (во время смены) и начали поливать грязью, и вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию.Это было настолько неожиданно для меня,потому что никаких проблем с работой до этого не было, наоборот были поощрения и не было взысканий.А надо было место для знакомой начальника отдела кадров.Это я потом узнала.....

Гость

3 апреля 2022, 14:33

Гость

5 апреля 2022, 01:32

dealerauto1

2 апреля 2022, 07:25

Гость

2 апреля 2022, 05:21

Гость

2 апреля 2022, 02:32

Зим6а6вийский Космонавт

2 апреля 2022, 01:35

Гость

2 апреля 2022, 00:18

231716171

1 апреля 2022, 23:41

119585648

1 апреля 2022, 22:17

Гость

1 апреля 2022, 18:44

Везде так. В фирме " ЦРТ" рекламной за две недели сказали,что с 1 апреля всех сократят. 31 марта меня вызвали и сказали где твое заявление. Начали принуждать ,угрожать и унижать,чтоб сама написала иначе пожалею. Сказали если хочу по сокращению,то буду полы мыть и всю грязную работу целыми днями делать и по минималке оплатят.

274440021

1 апреля 2022, 18:03

Гость

1 апреля 2022, 17:05

Гость

1 апреля 2022, 16:58

Гость

1 апреля 2022, 16:00

Гость

1 апреля 2022, 13:33

Гость

1 апреля 2022, 13:29

Ничего особенного..обычное дело.. тем более не известен мотив... Я знаю как в Золотом яблоке воруют все.. и грузчики и продавцы .. Потом продают немного меньше чем в магазине... Коробками уходят пробники парфюма ... В Челябинске полно таких перепродавцев и все знают откуда товар.. Может быть и в Москве такая же схема спер- продал... Тогда ещё хорошо если просто уволят а не по статье за недоверие

Гость

1 апреля 2022, 11:50

Гость

1 апреля 2022, 11:39

152857432

1 апреля 2022, 13:12

Гость

1 апреля 2022, 13:33

В Золотом яблоке обычно так увольняют нечистых на руку людей... Там коробками воруют пробники и перепродают чуть дешевле чем в магазине.. и продавщицы воруют подарки для покупателей.. и грузчики вывозят со склада продукцию... Так что ситуацию увольнения мы полностью не знаем... Может наоборот пусть спасибо скалки что не по статье

SIMQUORRR

1 апреля 2022, 11:37

Гость

1 апреля 2022, 11:24

Гость

1 апреля 2022, 11:23

Вот удивительно, что в статье и на записи, не озвучена причина, почему увольняют работника...Запись начинается с того, что ему предлагают написать по собственному желанию, а почему и за что, не слышно. Нет на записи слов - "Мы в полной жопе, торговля не идет, доходы упали ниже плинтуса, поэтому сокращаем штат своих работников." Может он прогулял, или в не трезвом виде появился, или украл что то, а может работника приняли временно на ставку декретницы...Причин то много...Надо бы разобраться почему работнику предложили уволиться по собственному желанию.

115464988

2 апреля 2022, 08:48

Гость

1 апреля 2022, 11:18

Гость

1 апреля 2022, 11:14

29327928

1 апреля 2022, 11:03

Гость

1 апреля 2022, 11:01

Все так говорят везде так, типо это нормально. На самом деле если вам не нравится, обратитесь к юристам, они помогут вам покинуть место работы с наиболее выгодными условиями. Какой смысл ругаться из за копеек, а как правило ругаются как раз из за копеек. Кто нормально официально зарабатывает подобные вопросы и решают нормально. Нормально это официально больше 100т.р. а когда вы делите 30 т.р, ну уйдите вы с этой работы, устройтесь на другую, работы полно.

1 апреля 2022, 10:56

1 апреля 2022, 10:35

1 апреля 2022, 10:34

1 апреля 2022, 10:02

Гость

1 апреля 2022, 09:32

Был у нас на работе такой товарищ. Всё делал спустя рукава, всем хамил. Проблемы были от него одни. Никто мужика не любил - прям прыщ на теле компании. Речь зашла об увольнении после серьезного косяка, хотели, чтоб сам уволился, а не по статье, как положено. Он: увольняйте так и тогда вы мне обязаны 3 оклада выплатить сразу. Вот так и случился такой же конфликт. Мужик достал - его по-честному уволили - по статье без всяких выплат.

Гость

1 апреля 2022, 13:39

Достал - это не основание. Надо было лучше кадровикам работать, когда собеседовали. Если обязанности выполняет, не имели права увольнять. А то когда дыру надо закрыть, вы нам подходите, а потом, ну мы дальше сами справимся. Ещё остальной коллективчик посмотреть надо, может они его до хамства и довели.